Tres municipios tienen planteos por parte de los sindicatos al negar acuerdos o propuestas.<\/p>\n
Los acuerdos salariales logrados en algunas comunas del interior est\u00e1n dando muestras de quiebre, puesto que los gremios contin\u00faan reclamando mejoras de los haberes diferentes a las alcanzadas con los intendentes. En este orden, los sindicatos se movilizan en distintos departamentos llevando adelante medidas, observando la actitud de los otros gremios que tambi\u00e9n tienen representaci\u00f3n y rechazando, sobre todo, los aumentos al ser porcentuales.<\/p>\n
En Fray Mamerto Esqui\u00fa, Nicol\u00e1s Barrionuevo (ATE) se refiri\u00f3 a la desafiliaci\u00f3n \u201cmasiva\u201d por parte de los trabajadores nucleados en el Soem. \u201cLa gente nos busc\u00f3 ya que el arreglo que hizo el gremio (Soem) con el intendente (Guillermo Ferreyra) desgraciadamente era poco\u201d, dijo el representante sindical. En este sentido, coment\u00f3 que el lunes mantuvieron un
\nencuentro con los ediles \u201cinformando la persecuci\u00f3n del Ejecutivo y planteando los pasos a seguir desde ATE\u201d.<\/p>\n
As\u00ed, explic\u00f3 que el gremio se encontraba en proceso de normalizaci\u00f3n, por lo cual se nombr\u00f3 a los delegados para llevar adelante tal labor -por 90 d\u00edas- y despu\u00e9s se llevar\u00e1 a cabo la elecci\u00f3n para los delegados con mandato. \u201cPedimos una reuni\u00f3n con el Intendente y un espacio f\u00edsico para la asamblea, con todos los empleados, el jueves a las 7\u201d, dijo.<\/p>\n
Barrionuevo desconoci\u00f3 \u201cpor qu\u00e9 el Soem se toma la atribuci\u00f3n de ir solo, sin consultar a las bases\u201d en el acuerdo salarial con el municipio, acotando que la solicitud desde ATE al Ejecutivo ser\u00e1 de \u201cun monto fijo de 2500 pesos\u201d.<\/p>\n
En el municipio a cargo de Alfredo Hoffman, los trabajadores nucleados en el Soem tomaron medidas de fuerza, rechazando el aumento salarial que pretend\u00eda el Ejecutivo para los agentes.<\/p>\n
La secretaria general del Soem en Capay\u00e1n, Norma Cuesta, coment\u00f3 que \u201cofrecieron el 30 por ciento de incremento salarial\u201d, pero \u201cel sueldo de un trabajador municipal en nuestro departamento es de 5200 pesos\u201d.<\/p>\n
En este orden, contempl\u00f3 que con ese porcentual se llegar\u00eda a \u201cun aumento de 1500 pesos aproximado para un empleado\u201d, pero que el rechazo se ve motivado porque \u201cel a\u00f1o pasado nos dieron 1500 pesos de incremento salarial, cuando la inflaci\u00f3n era menor\u201d.<\/p>\n
\u201cHoy nos ofrecen 1500 pesos en dos partes, la primera a pagar en mayo -junio, y la segunda en agosto -septiembre\u201d, se\u00f1al\u00f3 la gremialista. Adem\u00e1s, Cuesta indic\u00f3 que fueron recibidos por los concejales, \u201cque est\u00e1n de acuerdo\u201d en el rechazo del aumento, motivo por el cual \u201ccuando fue presentado el decreto con el 30 por ciento para los agentes, los ediles postergaron el tratamiento\u201d.<\/p>\n
\u201cPropusieron hablar con el Intendente y aproximarse a los 2000 pesos\u201d, coment\u00f3, agregando que \u201cla mejor propuesta es abonar en un solo pago\u201d.<\/p>\n
Por su parte, el delegado de Upcn en Fiambal\u00e1, Nicol\u00e1s Bustamante, relat\u00f3 que afiliados denunciaron que \u201cciertos funcionarios presionan a la gente para que cierre la negociaci\u00f3n y hacer firmar una nota por la cual renunciar\u00edan a Upcn\u201d. Bustamante rechaz\u00f3 el acuerdo alcanzado por ATE: \u201cQuer\u00edamos ajustar al acuerdo de Upcn a la provincia, que se respete el 30 por ciento\u201d.<\/p>\n
En este orden, indic\u00f3 que en la comuna que conduce Roxana Paul\u00f3n, \u201cel delegado de ATE es funcionario, director en la secretar\u00eda de Obras P\u00fablicas\u201d, y que uno de los que presiona \u201cpertenece al orbe de la secretar\u00eda de Gobierno\u201d.<\/p>\n
Tres municipios tienen planteos por parte de los sindicatos al negar acuerdos o propuestas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":48507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[16],"class_list":["post-48506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-catamarca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48506\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48507"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}