Son 20 mil los salte\u00f1os menores de 24 a\u00f1os que est\u00e1n en la informalidad. De los 177 mil empleados en Salta, 80 mil no tienen cobertura ni aportes.<\/p>\n
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En Salta, 20.866 j\u00f3venes trabajan de manera informal. Solo el 21,5% del total de trabajadores menores de 24 a\u00f1os cuenta con empleo en blanco, aportes previsionales, relativa estabilidad y cobertura de obra social. De los m\u00e1s de 26 mil quinientos j\u00f3venes incorporados al campo laboral, solamente 5.721 est\u00e1n registrados. Es decir que casi el 80% est\u00e1 en negro.<\/p>\n
La Fundaci\u00f3n para el An\u00e1lisis y la Reflexi\u00f3n de la Argentina (Fundara) hizo p\u00fablico recientemente un nuevo informe de coyuntura que deja al desnudo la poca inclusi\u00f3n de los j\u00f3venes de entre 15 y 24 a\u00f1os en el mercado laboral, adem\u00e1s de las condiciones de precariedad que caracterizan a los puestos de trabajo a los que acceden.<\/p>\n
El trabajo titulado \u00abOtra cara de la informalidad. Los j\u00f3venes en la precariedad laboral\u00bb, que basa sus an\u00e1lisis en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), estima que del total de trabajadores asalariados de la provincia, solo el 15% se encuentra en la franja generacional que va de los 15 a los 24 a\u00f1os.<\/p>\n
El otro 85% se sit\u00faa en el rango que va de los 25 a los 64 a\u00f1os, es decir tambi\u00e9n abarca a j\u00f3venes. De todos modos, por una cuesti\u00f3n anal\u00edtica, el informe de Fundara define como j\u00f3venes a los que tienen hasta 24 a\u00f1os y concentra sus esfuerzos en caracterizar la situaci\u00f3n de ese rango etario.<\/p>\n
Del total de trabajadores comprendidos en esa porci\u00f3n, que se calcula en 26.587, el 78,5% \u00abdebe conformarse con un empleo precario sin aportes jubilatorios ni contribuciones patronales\u00bb, subraya el an\u00e1lisis realizado por especialistas del equipo t\u00e9cnico de la fundaci\u00f3n.<\/p>\n
Ante este panorama, los t\u00e9cnicos de Fundara eval\u00faan que \u00abel desempleo y la informalidad en el acceso al empleo confluyen para constituir a la juventud en una destinataria de la exclusi\u00f3n econ\u00f3mica y social\u00bb.<\/p>\n
\u00abExisten determinados grupos que resultan m\u00e1s vulnerables o proclives a tener una mayor incidencia de informalidad en un mercado de trabajo segmentado\u00bb, avanzan en explicaciones y a\u00f1aden que los j\u00f3venes son uno de esos sectores expuestos a padecer las irregularidades que se suceden en el mundo laboral.<\/p>\n
Seguidamente, argumentan sobre los comprendidos entre los 15 y los 24 a\u00f1os que \u00absu escasa experiencia laboral -y en general- y el desconocimiento de sus derechos laborales, los vuelven proclives a la inserci\u00f3n laboral en puestos de salarios bajos, con largas jornadas y sin posibilidad de acceso a una obra social, seguro de trabajo o aportes jubilatorios\u00bb.<\/p>\n
Los adultos<\/strong> 80 mil en negro<\/strong> Tomando en consideraci\u00f3n la situaci\u00f3n de los j\u00f3venes y de los adultos, son 80.075 los trabajadores salte\u00f1os que est\u00e1n en negro. Tal cifra significa un 45,17% del total, es decir, la informalidad laboral en Salta sigue estando cercana al 50%, tal como ha venido publicando en sus \u00faltimos boletines el Instituto de Estudios Laborales y del Desarrollo Econ\u00f3mico (Ielde), que pertenece a la Universidad Nacional de Salta.<\/p>\n Son 20 mil los salte\u00f1os menores de 24 a\u00f1os que est\u00e1n en la informalidad. De los 177 mil empleados en Salta, 80 mil no tienen cobertura ni aportes.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[9],"class_list":["post-49368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincias","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49368\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49369"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSobre el rango abarcado desde los 25 hasta los 64 a\u00f1os, el informe de coyuntura especifica que del total de trabajadores asalariados adultos, un 60,7% tiene trabajo formal mientras que el restante 39,3% comparte las condiciones de precariedad de los 20.866 j\u00f3venes que no se encuentran registrados, que no aportan a la caja previsional y que no cuentan con cobertura de salud.<\/p>\n
\nLos asalariados adultos suman 150.659 sobre un total de 177.246 trabajadores que componen el campo laboral salte\u00f1o. Sobre esos poco m\u00e1s de 150 mil, son 91.450 los que cuentan con trabajo formal, mientras que 59.209 no est\u00e1n registrados.<\/p>\nFuente: El Tribuno Salta<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"