La cantidad de trabajadores que protagonizaron conflictos laborales creci\u00f3 en un 400% en mayo pasado en comparaci\u00f3n con el mismo mes de 2015. Seg\u00fan un informe de la consultora Tendecias Econ\u00f3micas, 3.304.050 asalariados mantuvieron paros y huelgas contra sus patrones en el quinto mes de 2016, mientras que un a\u00f1o atr\u00e1s hab\u00edan tenido este comportamiento \u201cs\u00f3lo\u201d 642.950 personas.<\/p>\n
El n\u00famero de trabajadores en conflicto durante mayo super\u00f3 con creces los niveles registrados en a\u00f1os anteriores. El mes de mayo con mayor cantidad de trabajadores en conflicto desde 2010 se dio en 2014, cuando 867.531 asalariados declar\u00f3 alguna medida de fuerza, seg\u00fan refleja el informe publicado por el diario Tiempo Argentino.<\/p>\n
Seg\u00fan Jos\u00e9 Luis Blanco, director de Tendencias Econ\u00f3micas, \u201clas razones de los paros de este a\u00f1o fueron variando.
\nMientras que al principio eran de estatales por los despidos, fue variando hacia los paros salariales de los privados ante la suba de los precios y la falta de acomodamientos de los salarios en las negociaciones paritarias.\u201d
\nBlanco consider\u00f3 que \u201cla firma de las paritarias puede ir sugiriendo un camino de reducci\u00f3n de la conflictividad toda vez que los trabajadores podr\u00e1n disponer de una mayor cantidad de dinero en sus bolsillos en un contexto en el que las tarifas no volver\u00e1n a subir, seg\u00fan ha dicho el gobierno\u201d.<\/p>\n
Los datos de Tendencias Econ\u00f3micas ratifican otros conocidos. El Observatorio del Derecho Social, centro de investigaci\u00f3n en la \u00f3rbita de la CTA Aut\u00f3noma que dirige Pablo Micheli, se\u00f1al\u00f3 que los conflictos estatales del primer trimestre de este a\u00f1o, vinculados a despidos, fueron superiores a los generados por reclamos salariales, por primera vez desde 2007. En ese escenario, el Observatorio indic\u00f3 que se notaba un fuerte incremento de la participaci\u00f3n de trabajadores estatales de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional respecto de a\u00f1os anteriores. El reclamo de deudas salariales tambi\u00e9n fue el otro eje de los conflictos entre los estatales.<\/p>\n
As\u00ed, el Observatorio registr\u00f3 28 conflictos laborales en la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional en el primer trimestre de este a\u00f1o contra un promedio de 9 en los cinco a\u00f1os anteriores.<\/p>\n
En ese sentido, el Observatorio indic\u00f3 que la conflictividad en el sector privado fue la m\u00e1s baja desde 2007 para un primer trimestre, con una ca\u00edda a la mitad (versus el primer trimestre de 2015) de los conflictos por rama de actividad (vinculados con reclamos salariales) y pr\u00e1cticamente estables en lo que hace a luchas por empresa, provocadas por cierres o vaciamientos.<\/p>\n
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