Lo adelant\u00f3 a APFDigital secretario General de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mario Barber\u00e1n \u2022 Si bien prefiri\u00f3 no hablar de montos, manifest\u00f3 sus \u201cexpectativas\u201d con respecto a la posibilidad de arribar a un acuerdo \u2022 En marzo las partes hab\u00edan acordado una suba del 20 por ciento y retomar las negociaciones a mitad de a\u00f1o<\/p>\n
A fines de marzo el Ejecutivo y el sindicato hab\u00edan alcanzado un acuerdo salarial y, en ese marco, hab\u00edan acordado reanudar las conversaciones en junio para definir una nueva suba para el segundo semestre.<\/p>\n
Barber\u00e1n dijo que las negociaciones se retomar\u00e1n en los primeros d\u00edas del mes pr\u00f3ximo: \u201cLa idea es poder juntar las partes para la primera semana de julio con el fin de ir definiendo el acuerdo del segundo semestre\u201d.<\/p>\n
Consultado por esta Agencia, el dirigente sostuvo que todav\u00eda no se habl\u00f3 de cu\u00e1les ser\u00edan los posibles montos de la suba, pero destac\u00f3 sus \u201cexpectativas\u201d en relaci\u00f3n a la posibilidad de arribar a un acuerdo.<\/p>\n
Cabe destacar que el \u00faltimo acuerdo, estableci\u00f3 un aumento del 20 por ciento, el pago de un bono y garantizar un piso de 7.500 pesos para el empleado que reci\u00e9n se inicia.<\/p>\n
Tras destacar que adem\u00e1s de lo salarial, es importante obtener mejoras en lo que respecta a la carrera administrativa y las condiciones laborales de los trabajadores, Barber\u00e1n resalt\u00f3 la \u201cbuena relaci\u00f3n\u201d que existe con el intendente Jos\u00e9 Lauritto.<\/p>\n
En este sentido, mencion\u00f3 algunas de las cuestiones en las que se est\u00e1 avanzando y que benefician a los empleados municipales.<\/p>\n
Luego de informar que el jueves pasado cobraron el medio aguinaldo, brind\u00f3 detalles sobre el lanzamiento de una capacitaci\u00f3n en RCP (Reanimaci\u00f3n Cardiopolmunar) y primeros auxilios que est\u00e1 destinada a los empleados municipales. Es impulsada por el sindicato y la Intendencia, que comprar\u00e1 desfibriladores: \u201cEl Municipio tiene 47 reparticiones y es importante que haya gente capacitada y elementos que puedan salvar una vida\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, anunci\u00f3 que \u201cesta semana saldr\u00e1 el tercer llamado a licitaci\u00f3n para un plan de viviendas en un terreno que don\u00f3 el Municipio\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n resalt\u00f3 que est\u00e1n por comenzar a funcionar \u201clos tribunales administrativos por el tema de los ascensos y concursos, y la comisi\u00f3n de higiene y seguridad laboral\u201d.<\/p>\n
Finalmente indic\u00f3 que \u201cen estos d\u00edas el Intendente dar\u00e1 una respuestas sobre un proyecto que present\u00f3 el sindicato para avanzar en el pase a planta de los contratados\u201d.<\/p>\n
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