{"id":5035,"date":"2014-03-28T16:15:54","date_gmt":"2014-03-28T19:15:54","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=5035"},"modified":"2014-03-28T16:15:54","modified_gmt":"2014-03-28T19:15:54","slug":"pese-al-aumento-el-suoem-cordoba-redobla-la-conflictividad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/pese-al-aumento-el-suoem-cordoba-redobla-la-conflictividad\/","title":{"rendered":"Pese al aumento, el Suoem C\u00f3rdoba redobla la conflictividad"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_5037\" style=\"width: 652px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/11-municipalidad.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5037\" class=\"size-full wp-image-5037\" alt=\"De asamblea. Higiene Urbana, Obras Viales, el Hospital Pr\u00edncipe de Asturias y Calidad Alimentaria, entre las \u00e1reas que est\u00e1n en conflicto.\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/11-municipalidad.jpg\" width=\"642\" height=\"366\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/11-municipalidad.jpg 642w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/11-municipalidad-300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-5037\" class=\"wp-caption-text\">De asamblea. Higiene Urbana, Obras Viales, el Hospital Pr\u00edncipe de Asturias y Calidad Alimentaria, entre las \u00e1reas que est\u00e1n en conflicto.<\/p><\/div>\n<p>Ayer el Concejo aprob\u00f3 la suba salarial del 31,67 por ciento, en dos tramos. Al mismo tiempo, numerosas \u00e1reas estuvieron paralizadas. Las asambleas continuar\u00e1n hoy.<\/p>\n<p>Pese a que el gremio de los empleados municipales logr\u00f3 ayer \u2013con la sanci\u00f3n de la ordenanza que actualiza la escala salarial\u2013 un aumento de sueldos del 31,67 por ciento que comenzar\u00e1 a regir este mes y estar\u00e1 plenamente vigente en agosto pr\u00f3ximo, el nivel de conflictividad gremial permanece elevado en numerosas \u00e1reas de la Municipalidad de C\u00f3rdoba.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo informado desde el Suoem, hoy habr\u00e1 asambleas en las \u00e1reas de Control Integral de la V\u00eda P\u00fablica (de dos horas), el Hospital Pr\u00edncipe de Asturias (tres horas por turno), las direcciones de Obras Viales (asamblea permanente) e Higiene Urbana y el \u00e1rea de Calidad Alimentaria (tres horas por turno).<\/p>\n<p>Ayer tambi\u00e9n estuvo muy afectada la atenci\u00f3n en los m\u00e1s de 90 dispensarios municipales y la Direcci\u00f3n de Especialidades M\u00e9dicas, pero hoy en esos centros de salud la actividad ser\u00eda normal. Dami\u00e1n Bizzi, vocero del Suoem, indic\u00f3 que esas asambleas se levantaron porque el Ejecutivo se comprometi\u00f3 a designar m\u00e1s personal y a proveer los insumos que se reclamaban.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el gremio, las medidas de fuerza son en reclamo de insumos, equipos de comunicaci\u00f3n, deudas salariales, flota en buen estado y m\u00e1s personal en algunas \u00e1reas.<\/p>\n<p>Desde la Municipalidad de C\u00f3rdoba relativizaron tanto el efectivo acatamiento de esas medidas de fuerza en las reparticiones como las razones invocadas por los delegados gremiales.<\/p>\n<p>Aseguran que entre los principales reclamos se encuentran, en el \u00e1rea de Salud, la continuidad de los contratados que hab\u00edan sido tomados para cubrir la licencias vacacionales; y que en las dem\u00e1s reparticiones predominan los planteos por m\u00e1s bonificaciones, ampliaci\u00f3n del cupo de horas extras o el nombramiento de familiares.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la Municipalidad y el Suoem discuten por estos d\u00edas aspectos centrales de la implementaci\u00f3n de los concursos p\u00fablicos que la gesti\u00f3n del intendente Ram\u00f3n Mestre prometi\u00f3 y que hasta el momento se implementaron de manera muy limitada, ya que s\u00f3lo se concretaron siete ingresos por esa v\u00eda, mientras que el Ejecutivo admite haber incorporado a 427 contratados y haber regularizados \u2013tambi\u00e9n a trav\u00e9s de nuevos contratos\u2013 a casi 600 exmonotributistas.<\/p>\n<p>Ayer el Concejo Deliberante aprob\u00f3 por unanimidad la suba salarial del 31,67 por ciento para los empleados municipales y aprob\u00f3 la nueva escala salarial. El aumento se aplicar\u00e1 en dos tramos. Con el sueldo de marzo se pagar\u00e1 una suba del 15 por ciento, y en agosto se aplicar\u00e1 otro 14,5 por ciento. Se trata de un acuerdo muy beneficioso, tanto por el porcentaje como por los plazos: el a\u00f1o pasado, la suba se aplic\u00f3 en seis tramos, el \u00faltimo de los cuales se aplic\u00f3 en enero pasado. En 2014 el Suoem recuper\u00f3 con creces el \u201cesfuerzo\u201d de 2013.<\/p>\n<p>En agosto, cuando rija a pleno la suba, ning\u00fan contratado cobrar\u00e1 menos de 10.066 pesos y el techo ser\u00e1 muy alto: los 53.400 pesos que tendr\u00e1 como sueldo bruto el intendente.<\/p>\n<h3>M\u00e1s de $ 23.000<\/h3>\n<p>Ser\u00e1 en agosto el sueldo promedio municipal<\/p>\n<p>En dos etapas. La suba se aplicar\u00e1 en marzo y agosto, y totalizar\u00e1 el 31,67 por ciento. El salario bruto promedio de los casi 11 mil agentes municipales ser\u00e1 de unos 23.300 pesos en agosto. El costo salarial por agente se aproximar\u00e1 a los 29 mil pesos.<\/p>\n<p>N\u00f3mina. Para pagar los sueldos de febrero la Municipalidad erog\u00f3 en todo concepto 256,3 millones de pesos. Este mes necesitar\u00e1 unos 295 millones de pesos. En agosto har\u00e1n falta 337 millones.<\/p>\n<h6>Fuente: La Voz del Interior<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer el Concejo aprob\u00f3 la suba salarial del 31,67 por ciento, en dos tramos. Al mismo tiempo, numerosas \u00e1reas estuvieron paralizadas. Las asambleas continuar\u00e1n hoy. 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