{"id":5081,"date":"2014-03-28T16:50:38","date_gmt":"2014-03-28T19:50:38","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=5081"},"modified":"2014-03-28T16:50:38","modified_gmt":"2014-03-28T19:50:38","slug":"parana-los-jerarquizados-cuestionaron-que-la-suba-salarial-y-regularizacion-de-contratos-sea-por-decreto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/parana-los-jerarquizados-cuestionaron-que-la-suba-salarial-y-regularizacion-de-contratos-sea-por-decreto\/","title":{"rendered":"Paran\u00e1: Los Jerarquizados cuestionaron que la suba salarial y regularizaci\u00f3n de contratos sea por decreto"},"content":{"rendered":"

\"parana-municipalidad\"<\/a><\/span>El secretario General de la Asociaci\u00f3n del Personal Superior (APS), Oscar Milocco, cuestion\u00f3 al Ejecutivo municipal por haber decretado una suba salarial del 27,6 por ciento, que \u201cno alcanza para nada\u201d, y por haber decidido unilateralmente sobre la regularizaci\u00f3n de trabajadores \u2022 Asegur\u00f3 a APFDigital que lo decretado va en contraposici\u00f3n con un acta firmada en diciembre que preve\u00eda la puesta en marcha de un plan de regularizaci\u00f3n del personal \u2022 \u201cNo s\u00e9 para que se firm\u00f3 este acta si ahora sacan todo por decreto y sin participaci\u00f3n de nadie\u201d, enfatiz\u00f3<\/span><\/p>\n

Por decreto, la intendenta Blanca Osuna, otorg\u00f3 un incremento salarial del 20 y del 6 por ciento acumulativo y escalonado a los trabajadores y dispuso adem\u00e1s el reconocimiento de estabilidad a los agentes que, revistando como contratados bajo la modalidad de Locaci\u00f3n de Servicios, cuenten con antig\u00fcedad de m\u00e1s de un a\u00f1o ininterrumpido al 31 de diciembre de 2013.<\/p>\n

Ambas medidas fueron fuertemente cuestionadas por la Asociaci\u00f3n del Personal Superior de la Municipalidad de Paran\u00e1.<\/p>\n

\u201cEl aumento es totalmente insuficiente, nosotros no damos por cerrado esto\u201d, asegur\u00f3 Milocco en relaci\u00f3n a la suba salarial por decreto que otorg\u00f3 el Ejecutivo municipal de Paran\u00e1.<\/p>\n

Sostuvo que \u201cel aumento no alcanza para nada\u201d y sostuvo que la cuesti\u00f3n salarial \u201cse debe seguir discutiendo\u201d.<\/p>\n

Critic\u00f3 que la suba salarial haya salido por decreto y no en el marco de la paritaria: \u201cNosotros no firmamos ning\u00fan tipo de acta acuerdo. El incremento se dio por decreto y consideramos que es totalmente insuficiente\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n

En tal sentido, abog\u00f3 para que \u201cantes del 15 (de abril) se cierre una propuesta mejoradora para que los trabajadores puedan recibir en la complementaria la diferencia que corresponde\u201d.<\/p>\n

Por otra parte, Oscar Milocco hizo referencia a la falta de cumplimiento de un acta acuerdo que se firm\u00f3 en diciembre pasado -del que participaron incluso autoridades de las universidades y representantes de los gremios- para poner en marcha un plan de transparencia, destinado al personal municipal.<\/p>\n

Con esto se buscaba fijar las pautas salarias e implicaba un proceso gradual de regularizaci\u00f3n de la planta de personal.<\/p>\n

El acta, seg\u00fan la cr\u00f3nica oficial de aquellos d\u00edas, \u201cprev\u00e9 dar un marco de mediano y largo plazo para el desarrollo de una pol\u00edtica municipal en materia de recursos humanos. Estableciendo \u2018criterios rectores y ordenadores\u2019 que \u2018concilien una mejora gradual e integral en este aspecto\u2019, con su \u2018consecuente impacto en la calidad de los servicios a los vecinos\u2019, garantizando la sustentabilidad de las finanzas del Municipio.<\/p>\n

\u201cNo s\u00e9 para que se firm\u00f3 este acta si ahora sacan todo por decreto y sin participaci\u00f3n de nadie\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n

\u201cEl primer art\u00edculo del acta establec\u00eda la constituci\u00f3n de una comisi\u00f3n, que nunca fue convocada por la Intendenta, pero ahora arbitrariamente saca decretos pocos transparentes y sin la participaci\u00f3n de los trabajadores\u201d, arremeti\u00f3 Milocco.<\/p>\n

En este marco, sostuvo en declaraciones a esta Agencia: \u201cExigimos que se constituya esta comisi\u00f3n porque no podemos seguir permitiendo que por una cuesti\u00f3n pol\u00edtica se siga privilegiando a trabajadores que tienen meses de contrato en detrimento de aquellos que llevan a\u00f1os con la misma situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Efectivamente aquel acta dispon\u00eda la convocatoria de una \u201cMesa de estudio y trabajo\u201d con el objeto de \u201cconstruir un \u00e1mbito de estudio integral de la estructura de personal del Municipio, conformaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de categor\u00edas que integran el escalaf\u00f3n de planta permanente, pautas remunerativas, modalidad de ascenso autom\u00e1tico, sistemas de promoci\u00f3n y cuestiones de similar relevancia, que concluya con la elaboraci\u00f3n de una propuesta de aplicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Dicha mesa iba a estar integrada por tres representantes del Poder Ejecutivo, tres del Concejo Deliberante, un representante de cada sindicato, un representante del Ministerio de Trabajo Provincial y dos representantes de Colegios profesionales afines.<\/p>\n

Fuente: APFDigital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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