Este mi\u00e9rcoles comenz\u00f3 formalmente la paritaria que re\u00fane al Ejecutivo y a los trabajadores municipales de Concepci\u00f3n del Uruguay \u2022\u00a0\u00a0 El titular de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mario Barber\u00e1n, detall\u00f3 los planteos que realizaron e inform\u00f3 que este viernes se volver\u00e1n a reunir \u2022 Salarios, regularizaci\u00f3n laboral y condiciones edilicias fueron algunos de los temas abordados<\/p>\n
Si bien las partes se hab\u00edan reunido ya en algunas ocasiones, este mi\u00e9rcoles se realiz\u00f3 la primera reuni\u00f3n de car\u00e1cter formal entre el intendente Jos\u00e9 Lauritto y sus funcionarios, y el sindicato municipal.<\/p>\n
\u201cAvanzamos en los puntos que hab\u00edamos planteado en una nota enviada el 27 de junio pasado\u201d, indic\u00f3 Barber\u00e1n, quien sostuvo que \u201clas demandas son integrales: salarios, viviendas, concursos, pases a planta de contratados, mejoras edilicias, entrega de ropa de trabajo, etc\u201d.<\/p>\n
En cuanto a lo salarial, si bien el tema se plante\u00f3, \u201cno se habl\u00f3 de ning\u00fan porcentaje\u201d, por lo que el sindicato esperar\u00e1 al viernes \u201ca ver qu\u00e9 propone el Ejecutivo\u201d.<\/p>\n
\u201cPor lo que nos dijo el Intendente, no habr\u00e1 problemas en arribar a un acuerdo\u201d, sostuvo Barber\u00e1n, quien reiter\u00f3: \u201cNinguno de los puso n\u00fameros concretos sobre la mesa, pero todos estamos preocupados por la p\u00e9rdida del poder adquisitivo\u201d.<\/p>\n
Cabe destacar que el \u00faltimo acuerdo, firmado en marzo, estableci\u00f3 un aumento del 20 por ciento, el pago de un bono y garantizar un piso de 7.500 pesos para el empleado que reci\u00e9n se inicia.<\/p>\n
En relaci\u00f3n a otro de los reclamos, la regularizaci\u00f3n del personal, dijo que en el Municipio hay 800 trabajadores de planta, poco m\u00e1s de 800 contratados, 400 en cooperativas (\u201ccooperativas sociales que la Municipalidad contrata para hacer trabajos de obra p\u00fablica\u201d) y 200 funcionarios pol\u00edticos.<\/p>\n
En este marco, inform\u00f3 que el sindicato entreg\u00f3 un proyecto en el que se detalla \u201cde qu\u00e9 manera se puede ir avanzando en la regularizaci\u00f3n del personal: cu\u00e1ntos, qui\u00e9nes, etc\u201d. Seg\u00fan dijo, las autoridades municipales se comprometieron a evaluarlo y dar una respuesta al respecto.<\/p>\n
La cuesti\u00f3n edilicia es otro tema que preocupa al sindicato y a los trabajadores. En este sentido, Barber\u00e1n dijo a esta Agencia: \u201cEn el Municipio coinciden con nuestro diagn\u00f3stico\u201d e inform\u00f3 que el Ejecutivo \u201cfijar\u00e1 un plan de prioridades\u201d.<\/p>\n
\u201cEs una municipalidad muy grande que presta una gran cantidad de servicios. Gestiones anteriores no han sido muy prolijas en ese sentido, y ahora hay que enfrentar la situaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3 el dirigente sindical, quien especific\u00f3: \u201cHay un Centro Integrador que es como un mini hospital, hay un geri\u00e1trico con casi 60 internos, hay 47 dependencias municipales, seis jardines maternales y tres escuelas. Es muy grande y necesitamos que funcione\u201d.<\/p>\n
Finalmente Mario Barber\u00e1n destac\u00f3 la \u201cbuena predisposici\u00f3n\u201d de las autoridades municipales e inform\u00f3 que este viernes habr\u00e1 un nuevo encuentro entre las partes\u201d.<\/p>\n
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