Con la descentralizaci\u00f3n del servicio en los distritos se presentaron 3.700 personas en s\u00f3lo tres meses. Tambi\u00e9n solicitan capacitaci\u00f3n<\/p>\n
La necesidad de trabajo crece y tambi\u00e9n la movilizaci\u00f3n de personas por acceder a uno. Una muestra de esta demanda se registr\u00f3 con la descentralizaci\u00f3n del servicio de Empleo municipal: a tres meses de su implementaci\u00f3n ya hubo m\u00e1s de 3.700 gestiones realizadas en los centro de distrito municipal (CMD). El 70 por ciento de las personas que se acerc\u00f3 lo hizo movilizado por la b\u00fasqueda de trabajo. La mitad fueron j\u00f3venes de entre 18 y 25 a\u00f1os.<\/p>\n
Desde abril funciona en cada distrito una oficina de Empleo en la que pueden obtener asesoramiento e informaci\u00f3n relacionada con los servicios que brinda la Secretar\u00eda de Producci\u00f3n, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Empleo.<\/p>\n
En los primeros tres meses de este sistema, se atendieron 3.791 consultas en los diferentes distritos, siendo los de zona sur y noroeste los m\u00e1s activos, con el 44 por ciento del total de interesados.<\/p>\n
En las oficinas se atienden consultas y se brindan los servicios de: orientaci\u00f3n laboral (carga de curr\u00edculum a la base de datos, oferta de vacantes y talleres de orientaci\u00f3n laboral); empleo para personas con discapacidad; capacitaci\u00f3n en oficios; Programa de Empleo Independiente (financiamiento y asesoramiento para personas que tengan su propio emprendimiento) y programas para j\u00f3venes.<\/p>\n
En ese sentido, el 70 por ciento de quienes se acercaron lo hicieron con motivo de la b\u00fasqueda de trabajo, mientras que el resto de las consultas se repartieron entre capacitaci\u00f3n, programas para j\u00f3venes, entre otros.<\/p>\n
Alrededor del 50 por ciento de las personas que consultaron fueron j\u00f3venes de entre 18 y 25 a\u00f1os y solo el 16 por ciento ten\u00edan m\u00e1s de 40 a\u00f1os. Los datos reflejan, adem\u00e1s, que la poblaci\u00f3n adulta es la que m\u00e1s inter\u00e9s manifiesta en capacitarse: el 24 por ciento de este grupo se acerca a los distritos por este motivo; en cambio en el caso de los j\u00f3venes es el 14 por ciento.<\/p>\n
La descentralizaci\u00f3n de los servicios municipales tiene por objetivo estar m\u00e1s cerca de la ciudadan\u00eda, facilitando la gesti\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas. En este sentido, el secretario de Producci\u00f3n y Desarrollo Local, Ignacio Del Vecchio, manifest\u00f3 que \u00abest\u00e1 a la vista que los vecinos aprovechan esta herramienta con la que cuentan ahora cerca de sus domicilios\u00bb, al mismo tiempo que manifest\u00f3 que \u00abtambi\u00e9n estamos trabajando fuertemente en el di\u00e1logo con el sector productivo con el objetivo de detectar las necesidades y oportunidades de inserci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n
Esta propuesta se desarrolla de manera conjunta entre la Secretar\u00eda de Producci\u00f3n y Desarrollo Local a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Empleo y los seis centros distritales, que dependen de la Secretar\u00eda General. \u00abNuestro objetivo es que la descentralizaci\u00f3n cobre cada d\u00eda m\u00e1s impulso y los distritos se conviertan en n\u00facleos de vida c\u00edvica, donde el ciudadano no vaya s\u00f3lo a hacer un tr\u00e1mite, sino que tambi\u00e9n encuentren este tipo de herramientas\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el secretario General, Pablo Javkin, de quien dependen los seis centros de distritos.<\/p>\n
Para quienes est\u00e1n en la b\u00fasqueda de trabajo, la Direcci\u00f3n General de Empleo de la Secretar\u00eda de Producci\u00f3n ofrece servicios que apuntan a fomentar la inserci\u00f3n laboral facilitando la b\u00fasqueda y el v\u00ednculo con empresas que requieren personal.<\/p>\n
Los interesados pueden cargar su curr\u00edculum en la base de datos, participando as\u00ed de b\u00fasquedas que realizan empresas privadas de la ciudad. Cuando una firma solicita personal, desde el \u00e1rea de intermediaci\u00f3n laboral se busca reunir los perfiles m\u00e1s adecuados al puesto para ofrecer gratuitamente a la empresa una preselecci\u00f3n de postulantes.<\/p>\n
Talleres de formaci\u00f3n. Por otra parte, la oficina ofrece a los vecinos un taller en el que se lo orienta, asesora y capacita en la b\u00fasqueda de trabajo, brind\u00e1ndole las herramientas necesarias para, por ejemplo, poder armar correctamente un curr\u00edculum o enfrentar de la mejor manera una entrevista de trabajo. En lo que va del a\u00f1o se han dictado 57 talleres a los que concurrieron 684 personas.<\/p>\n
En la primera etapa del a\u00f1o de los cursos de capacitaci\u00f3n en oficios aprobados por presupuesto participativo se est\u00e1n dictando 64 cursos, a los que asisten alrededor de 1.500 alumnos que se capacitan en rubros como administraci\u00f3n, talabarter\u00eda, est\u00e9tica, gastronom\u00eda, oficios en general, servicios, textil y computaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n
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