{"id":51002,"date":"2016-07-18T08:14:09","date_gmt":"2016-07-18T11:14:09","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=51002"},"modified":"2016-07-18T08:14:09","modified_gmt":"2016-07-18T11:14:09","slug":"municipales-corrientes-aguardan-convocatoria-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-corrientes-aguardan-convocatoria-paritaria\/","title":{"rendered":"Municipales de Corrientes aguardan convocatoria paritaria"},"content":{"rendered":"<p>En la Aoem preparan el listado de Neikes para pasar a contrato, al tiempo que barajan la segunda recomposici\u00f3n anual. El decaimiento en la recaudaci\u00f3n conspira contra nuevas mejoras.<\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) ultima detalles para el encuentro del segundo semestre con la Secretar\u00eda de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>\u00abNos estamos enfocando en los pases a planta a contrato de Neikes Chamigos, como tambi\u00e9n en una necesaria recomposici\u00f3n para este segundo semestre. A fines de marzo hubo un blanqueo de 348 pesos y se aplic\u00f3 un coeficiente, y de esa manera no se achataba la escala\u00bb, expres\u00f3 a EL LIBERTADOR una fuente del sindicato liderado por Graciela Flores.<\/p>\n<p>En el temario tambi\u00e9n se tendr\u00edan en cuenta mejoras en los plus para el personal de Tr\u00e1nsito e Higiene Urbana.<\/p>\n<p>En todos los \u00edtems no hubo confirmaci\u00f3n -ni de d\u00eda exacto- por parte de la organizaci\u00f3n sindical que tiene estrecho di\u00e1logo con el Ejecutivo comandado por Fabi\u00e1n R\u00edos.<\/p>\n<p>El pasado marzo, la escala salarial aceptada incluy\u00f3 un incremento al b\u00e1sico de hasta 41,73 por ciento comparado con febrero del a\u00f1o pasado. Esto si se tiene en cuenta el blanqueo de algunas sumas fijas al b\u00e1sico y la aplicaci\u00f3n sobre las mismas de coeficientes espec\u00edficos para cada nivel, lo que permite una recuperaci\u00f3n diferenciada de sueldos, con aumentos en el sueldo l\u00edquido (de bolsillo) que van del 20 al 32 por ciento.<\/p>\n<p>Por ejemplo, un empleado de nivel 15 tuvo un aumento de 1.492 pesos en su sueldo b\u00e1sico, un trabajador del nivel 10 recibir\u00e1 1.107 pesos y uno del nivel 5 recibir\u00e1 casi mil. Estos montos tuvieron incidencia directa en otros rubros como antig\u00fcedad, t\u00edtulo, presentismo, adem\u00e1s de adicionales; por lo que el incremento en el salario final de bolsillo se potencia.<\/p>\n<p>Lo rubricado, adem\u00e1s, incluy\u00f3 un nuevo aumento en el sueldo m\u00ednimo garantizado municipal, que pas\u00f3 de 6.060 a 6.460 pesos; por lo que el piso comunal superar\u00e1 al M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil Nacional y representa un incremento interanual de un 37 por ciento respecto de los 4 mil pesos que reg\u00eda en febrero de 2015.<\/p>\n<p>Los incrementos otorgados tambi\u00e9n alcanzaron a los beneficiarios del programa social con trabajo Neike Chamigo, que gozan de un incremento del 20 por ciento del m\u00ednimo y se pag\u00f3 con los haberes del presente mes de marzo. El incremento interanual es de 40,27 por ciento en relaci\u00f3n al m\u00ednimo que los Neike cobraban en febrero de 2015.<\/p>\n<h6>Fuente: El Libertador<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Aoem preparan el listado de Neikes para pasar a contrato, al tiempo que barajan la segunda recomposici\u00f3n anual. El decaimiento en la recaudaci\u00f3n conspira contra nuevas mejoras.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51003,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-51002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51002"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51002\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51003"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}