En municipios como Godoy Cruz o Ciudad los funcionarios cobran parte de su sueldo en \u00abTickets Premium\u00bb. Si bien pierden aportes jubilatorios, evitan retenciones impositivas.<\/p>\n
Al igual que en el pasado se implementaban los \u00abTickets Canasta\u00bb, en algunos departamentos \u00a0apelan a un sistema similar para engrosar los sueldos sin pagar aportes. Se trata de \u00abTicket Premium\u00bb, una tarjeta recargable que permite comprar en comercios adheridos evitando que algunas cargas impositivas recaigan sobre el salario. El beneficio se aplica en Ciudad y Godoy Cruz, donde no s\u00f3lo abarca a los empleados de planta, sino que tambi\u00e9n incluye a funcionarios y miembros del Concejo Deliberante.<\/p>\n
En Godoy Cruz el sistema lo comenz\u00f3 a implementar el ex intendente Alfredo Cornejo como \u00abpremio\u00bb para los empleados. Pero se extendi\u00f3. Seg\u00fan explic\u00f3 el secretario de Hacienda de esa comuna, Miguel Jos\u00e9 Catalana, mediante este sistema a los trabajadores se les entregan entre 400 y 1.500 pesos a modo de gratificaci\u00f3n, sin que forme parte del sueldo. En cuanto a los funcionarios, lo que hacen es usar este mecanismo para pagarles parte de su salario. Si bien esto repercute de forma negativa en sus aportes jubilatorios, durante los \u00faltimos a\u00f1os les sirvi\u00f3 para evitar que se les hicieran retenciones por el impuesto a las ganancias.<\/p>\n
\u00abSe empez\u00f3 a implementar en 2012 como una ayuda para los trabajadores, porque el incremento de la paritaria se lo com\u00edan los impuestos\u00bb, explic\u00f3 Catalana, quien admiti\u00f3 que -sobre todo en el pasado- sirvi\u00f3 para disminuir la carga del impuesto a las ganancias. Desde entonces se ha seguido utilizando con regularidad y en el mes de febrero lo renov\u00f3 para todo el 2016, por un total de 1.3 millones de pesos mensuales.<\/p>\n
Mientras tanto, los funcionarios de la municipalidad de la Ciudad de Mendoza cobran el 20% de su sueldo mediante este mecanismo. Al igual que Catalana la secretaria de Hacienda de Capital, Sandra Tennerini, admiti\u00f3 que al ser no remunerativo, ese porcentaje no se tiene en cuenta a la hora de calcular el descuento del impuesto a las ganancias. De todas maneras, afirm\u00f3 que ese no era el objetivo de la normativa.<\/p>\n
Pese a que desde la secretar\u00eda de Hacienda ambos municipios aclararon que no hay ning\u00fan impedimento legal de utilizar este tipo de recursos o incentivos, en el pasado han sido duramente cuestionados. En primer lugar, porque \u00a0burlan el sistema impositivo escapando del pago de impuesto a las ganancias y disminuy\u00e9ndolos aportes jubilatarios del beneficiario. Pero adem\u00e1s de ello, porque no se computa el c\u00e1lculo de sueldo anual complementario ni el potencial de indemnizaci\u00f3n, reduciendo el costo laboral para el empleador.<\/p>\n
Tanto es as\u00ed, que mediante la ley 26341 del a\u00f1o 2007 se intent\u00f3 poner un freno a esta pr\u00e1ctica, derogando el beneficio de exenci\u00f3n de pago de aportes y contribuciones para las empresas que ofrec\u00edan el \u00abticket canasta\u00bb. Pero la ley se aplica para los trabajadores del sector privado, por lo que el sector p\u00fablico puede seguir usando ese sistema.<\/p>\n
Lo curioso es que Ticket Premium pertenece a la compa\u00f1\u00eda Edenred, estrechamente vinculada a la compa\u00f1\u00eda Accor, impulsora de los Tickets Canasta.<\/p>\n
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