Las problem\u00e1ticas centrales del mercado de empleo local, como la informalidad o las deficiencias en higiene y seguridad, fueron parte del encuentro. Trabajar\u00e1n en el desarrollo legislativo de las soluciones<\/p>\n
El mercado laboral de R\u00edo Cuarto acarrea una serie de complejas problem\u00e1ticas como una elevada desocupaci\u00f3n que en la \u00faltima medici\u00f3n del Indec alcanz\u00f3 el 10,5% o una tasa de informalidad que de acuerdo al \u00faltimo relevamiento del organismo de estad\u00edsticas superaba el 36%, aunque su actualizaci\u00f3n podr\u00eda arrojar una cifra algo mayor.<\/p>\n
Los gremios suman adem\u00e1s que hay una estructura d\u00e9bil, con poca incidencia de trabajo industrial, que representa adem\u00e1s una mejor remuneraci\u00f3n y mayor calidad. Por fuera de la situaci\u00f3n del mercado, los sindicatos tambi\u00e9n remarcan las profundas demoras judiciales en el tratamiento de las causas laborales.<\/p>\n
Todos esos ejes fueron parte de la reuni\u00f3n que ayer protagonizaron parte de los integrantes del recientemente lanzado Foro de Derecho del Trabajo y los referentes de la CGT local.<\/p>\n
El contexto del encuentro fueron las jornadas de actualizaci\u00f3n que el Foro organiz\u00f3 en el Sindicato de Luz y Fuerza local para el 30 de septiembre y el 6 y 13 de octubre, con importantes panelistas. \u201cAnalizamos un conjunto de temas vinculados al Derecho Laboral que los sindicatos consideraron de importancia y que ser\u00e1n incorporados en las distintas mesas de trabajo y comisiones\u201d, explic\u00f3 la presidenta del Foro, Cristina Azocar.<\/p>\n
\u201cPlanteamos abordar todas las tem\u00e1ticas que se relacionen con el Derecho Laboral y que est\u00e9n vigentes actualmente. En ese contexto estamos armando una agenda de trabajo para avanzar\u201d, dijo la abogada laboralista.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 preocupaciones encontraron en los sindicatos?<\/p>\n
Especialmente la demora de la Justicia, la precarizaci\u00f3n laboral, enfermedades y accidentes de trabajo porque consideran que los empleados no est\u00e1n capacitados para saber qu\u00e9 hacer ante una situaci\u00f3n as\u00ed.<\/p>\n
\u00bfLa demora en la Justicia tiene que ver con falta de tribunales?<\/p>\n
S\u00ed, pero tambi\u00e9n con un crecimiento poblacional y un aumento de la litigiosidad. El compromiso es de trabajar en conjunto para abordar esas problem\u00e1ticas.<\/p>\n
\u00bfVan a proponer la creaci\u00f3n de nuevos tribunales?<\/p>\n
El Foro tiene ya una propuesta estudiada de hace un par de a\u00f1os con un proyecto de ley que ahora vamos a incorporar a la agenda con los gremios para darle m\u00e1s fuerza y que ellos hagan su aporte. La idea es pedir una nueva C\u00e1mara del Trabajo, pero adem\u00e1s que se vayan generando nuevas c\u00e1maras y juzgados de conciliaciones de acuerdo al crecimiento poblacional. De todos modos, no es lo \u00fanico que hay que resolver cuando se habla de la demora de la Justicia.<\/p>\n
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