{"id":53577,"date":"2016-09-15T08:38:18","date_gmt":"2016-09-15T11:38:18","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=53577"},"modified":"2016-09-15T08:38:18","modified_gmt":"2016-09-15T11:38:18","slug":"los-sindicatos-municipales-comodoro-acordaron-intendente-aumento-salarial-del-11","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-sindicatos-municipales-comodoro-acordaron-intendente-aumento-salarial-del-11\/","title":{"rendered":"Los sindicatos municipales de Comodoro acordaron con el Intendente\u00a0un aumento salarial del 11%"},"content":{"rendered":"<p>El intendente de Comodoro Rivadavia firm\u00f3 ayer a la tarde el acuerdo paritario con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico Municipal. Adem\u00e1s del porcentaje acordado que se abonar\u00e1 en tres tramos, seguir\u00e1n los pases a planta y se estableci\u00f3 un compromiso para mejorar las condiciones de trabajo.<\/p>\n<p>El intendente Carlos Linares y los dos gremios municipales &#8211; Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico Municipal (APJ)- firmaron ayer a la tarde, en el despacho del jefe comunal, el nuevo acuerdo paritario.<br \/>\nSe defini\u00f3 un aumento salarial de un 11 por ciento, escalonado retroactivo a julio y que se extender\u00e1 hasta enero de 2017. El convenio tambi\u00e9n deja abierta la posibilidad para continuar discutiendo paritarias y desde el mes pr\u00f3ximo se evaluar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de personal a las plantas, tanto transitoria como permanente.<br \/>\nEl acta fue firmada por el propio Linares, el secretario de Gobierno, M\u00e1ximo Naumann, y los representantes de los gremios, David Gonz\u00e1lez por el SOEM y Roberto Astete, como secretario adjunto de la APJ.<\/p>\n<p><strong>PARITARIAS ABIERTAS<\/strong><br \/>\nLuego de las firmas, el primero en hacer uso de la palabra fue el secretario de Gobierno, quien junto con el secretario de Hacienda, Germ\u00e1n Issa, fueron los responsables de las negociaciones.<br \/>\n\u00abPara nosotros es muy positivo llegar a este acuerdo, que fue trabajoso porque todos sabemos que no estamos en una situaci\u00f3n ideal, pero el intendente nos facult\u00f3 para hacer todo lo posible para darle respuestas a los trabajadores, y por eso llegamos a esta instancia y cierre\u00bb, indic\u00f3 Naumann.<br \/>\nMientras, Gonz\u00e1lez como representante del SOEM manifest\u00f3: \u00ablo que estamos firmando es muy importante porque viene a cerrar un incremento anual bueno, sobre todo posible para estos tiempos que corren. Todos pusimos nuestro esfuerzo, as\u00ed que agradecemos por un lado a los trabajadores, que tuvieron paciencia, y al intendente y secretario de Gobierno por tener siempre las puertas abiertas para el di\u00e1logo\u00bb.<br \/>\nPor la APJ, Roberto Astete tambi\u00e9n ponder\u00f3 la vocaci\u00f3n de di\u00e1logo, la paciencia de sus afiliados y la predisposici\u00f3n del Ejecutivo para \u00abseguir dialogando. Nosotros, estamos conformes con este acuerdo, sobre todo porque permite continuar discutiendo y definiendo pases a planta y tambi\u00e9n mejorar las estructuras y condiciones de trabajo\u00bb, sostuvo.<br \/>\nEl intendente cerr\u00f3 los discursos y, como lo hicieron los sindicalistas, rescat\u00f3 tanto el acuerdo como las negociaciones. \u00abMientras yo siga siendo intendente, las paritarias siempre van a estar abiertas. Todos sab\u00edamos que con lo que paso en estos nueve meses era necesario continuar discutiendo mejoras salariales, pero sobre la base de lo posible, porque hay otros municipios que no pueden pagar los sueldos o lo est\u00e1n haciendo en cuotas. Nosotros, firmamos lo que podemos pagar\u00bb, sostuvo.<\/p>\n<p><strong>EL ACUERDO<\/strong><br \/>\nEl acta firmada ayer estableci\u00f3 un nuevo incremento salarial para los trabajadores municipales de un 3% retroactivo a julio, otro 4% al b\u00e1sico aplicable a partir del 1 de octubre, y otro 4% que se aplicar\u00e1 el 1 de enero de 2017.<br \/>\nEl 11 por ciento acordado ayer se suma al 21% que se convino durante el primer semestre. Los c\u00e1lculos que hac\u00edan tanto los gremios como en el Ejecutivo es que entre la acumulaci\u00f3n mensual de todos los incrementos, el sueldo de los empleados municipales tendr\u00e1 finalmente, una actualizaci\u00f3n de un 35 por ciento durante todo el a\u00f1o.<br \/>\nLos otros puntos que contienen el acuerdo son tan importantes como los porcentuales salariales, primero porque la paritaria se deja abierta y segundo porque establece que en octubre se continuar\u00e1 con la \u00absecuencia de regularizaci\u00f3n de condiciones laborales del personal: contratados a planta transitoria, y de planta transitoria a permanente\u00bb.<br \/>\nEn el punto quinto, se acord\u00f3 dar continuidad al compromiso de inversiones de las mejoras edilicias, entre las que se encuentra la segunda etapa de la obra sede administrativa del Stella Maris.<\/p>\n<h6>Fuente: El Patag\u00f3nico<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente de Comodoro Rivadavia firm\u00f3 ayer a la tarde el acuerdo paritario con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico Municipal. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53578,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-53577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53577\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53578"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}