Los trabajadores rechazaron la segunda oferta que les elev\u00f3 el Ejecutivo. Insisten con un incremento salarial que se incorpore al salario b\u00e1sico.<\/p>\n
Los trabajadores municipales de Saavedra rechazaron hoy la nueva oferta de recomposici\u00f3n salarial que les envi\u00f3 el intendente Hugo Corvatta para cerrar el a\u00f1o, tras lo cual ratificaron la continuidad del paro que iniciaron en la v\u00edspera.<\/p>\n
La medida de fuerza -indicaron- seguir\u00e1 al menos hasta ma\u00f1ana, por lo que esta noche nuevamente no habr\u00e1 recolecci\u00f3n de residuos y el hospital seguir\u00e1 funcionando con un esquema similar al de un feriado (es decir, s\u00f3lo se atender\u00e1n las urgencias).<\/p>\n
La propuesta inicial -que fue presentada ayer- consisti\u00f3 en la entrega de un bono extraordinario de 1.000 pesos, por \u00fanica vez, a todos los trabajadores que cobren menos de 12 mil pesos.<\/p>\n
Ante el rechazo de los empleados, Corvatta les propuso hoy ampliar el n\u00famero de beneficiarios del bono. La oferta fue de 1.000 pesos para quienes est\u00e9n en las categor\u00edas iniciales (1 a 5), y de 700 para quienes est\u00e9n en las categor\u00edas 6 a 10.<\/p>\n
De esta forma, el bono alcanzar\u00eda a 430 de los 600 trabajadores que componen la planta de personal.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el intendente ofreci\u00f3 un bono para enero de 2.000 pesos.<\/p>\n
Pese a la mejora, los trabajadores volvieron a dejar de lado la oferta y a ratificar que pretenden que el aumento salarial sea porcentual y permanente.<\/p>\n
\u201cDesde el Ejecutivo insisten con este monto fijo en noviembre, el aguinaldo en diciembre y un bono de 2.000 pesos que se abonar\u00e1 en enero, pero los compa\u00f1eros quieren como m\u00ednimo un 5%\u00bb, indic\u00f3 el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, N\u00e9stor Batista, luego de una asamblea que se celebr\u00f3 frente al sector de ingreso del Hospital Dr. Adolfo Duc\u00f3s.<\/p>\n
El sindicalista aclar\u00f3 que un aumento del 5% representar\u00eda \u00abentre 500 y 600 pesos para las categor\u00edas m\u00e1s bajas\u00bb, pero enfatiz\u00f3 que tendr\u00eda la ventaja de que \u00abse cobrar\u00eda todos los meses\u201d.<\/p>\n
Batista hizo hincapi\u00e9 en que \u00abhay buen di\u00e1logo\u00bb con los integrantes del Ejecutivo que est\u00e1n llevando adelante las negociaciones con el gremio por mandato del intendente Corvatta, entre ellos el secretario de Gobierno Diego Marezi.<\/p>\n
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