La medida de fuerza se cumplir\u00e1 con presencia en los lugares de trabajo y movilizaci\u00f3n en las dos \u00faltimas horas de la jornada laboral. Convocan el SOEM, SITRAPP, SERSALud y SELeR, entre otros.<\/p>\n
Un grupo de gremios estatales anunci\u00f3 un nuevo paro para reclamar por aumento salarial y por el pago de un bono de fin de a\u00f1o.
\nSe trata de un paro general por 48 horas que tendr\u00e1 lugar este jueves y viernes.
\nLa medida de fuerza est\u00e1 convocada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), el Sindicato de Trabajadores P\u00fablicos Provinciales (SITRAPP), Judiciales, SELeR (legislativos), SERSalud y SEVILaR y se cumplir\u00e1 con permanencia en los lugares de trabajo y movilizaci\u00f3n durante las \u00faltimas dos horas de la jornada laboral.
\nEl paro abarcar\u00e1 a todo el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial y Municipal y se cumplir\u00e1 con el mantenimiento de guardias m\u00ednimas para la cobertura de los servicios esenciales.
\nEste es el segundo paro que llevan adelante estos gremios en reclamo de salarios y bono.
\nLa semana pasada, el sector concret\u00f3 un paro de 24 horas y la medida dej\u00f3 conformes a los gremios con el nivel de acatamiento registrado.
\nLos gremios exigen un tercer aumento salarial, adem\u00e1s de los dos incrementos que el Gobierno Provincial ya otorg\u00f3 en marzo y julio.
\nEntre ambas mejoras salariales, el gobierno de Sergio Casas totaliz\u00f3 un incremento salarial que rond\u00f3 el 32% y que llevaron el piso salarial estatal a 9.011 pesos.
\nSin embargo, el avance inflacionario min\u00f3 el poder adquisitivo de los sueldos (la inflaci\u00f3n anual es del 42% seg\u00fan el \u00cdndice Congreso) y por eso ahora los gremios exigen una nueva mejora y tambi\u00e9n un adicional de fin de a\u00f1o.<\/p>\n
Reclamos municipales<\/strong> La medida de fuerza se cumplir\u00e1 con presencia en los lugares de trabajo y movilizaci\u00f3n en las dos \u00faltimas horas de la jornada laboral. Convocan el SOEM, SITRAPP, SERSALud y SELeR, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56134,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[26],"class_list":["post-56133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-la-rioja"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56133\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56134"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEn el caso del SOEM, el gremio municipal exige adem\u00e1s el \u201ccobro total\u201d de la quincenita. Esto es porque un grupo de trabajadores municipales que fueron designados en el \u00faltimo tramo de la gesti\u00f3n del ex intendente Ricardo Quintela fueron pasados a planta sin incluir el pago de la quincenita en su decreto de designaci\u00f3n. En tanto, desde octubre pasado, el nuevo gobierno municipal dispuso \u201cuna quincenita diferenciada\u201d para estos trabajadores (el adicional es de 1.000 pesos mientras que la quincenita se ubica en 3.500 pesos para el resto de los trabajadores).
\nEl SOEM pide tambi\u00e9n un aumento salarial para los titulares de los programas de empleo municipal, el cobro de la diferencia por los errores en la liquidaci\u00f3n de los haberes de julio para todos los empleados municipales y \u201cel resguardo de las fuentes laborales\u201d.
\nDesde el Ejecutivo Provincial ya anticiparon que no habr\u00e1 un tercer aumento salarial para lo que resta del a\u00f1o mientras que a\u00fan hay dudas respecto de lo que pasar\u00e1 con la posibilidad de pagar un bono de fin de a\u00f1o.
\nHasta ahora el Gobierno Nacional no confirm\u00f3 que ayudar\u00e1 financieramente a la Provincia para hacer frente al pago de este adicional por lo que en la Casa de las Tejas analizan los n\u00fameros que implicar\u00eda el otorgamiento de un bono navide\u00f1o.<\/p>\nFuente: Nueva Rioja<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"