{"id":57440,"date":"2016-12-16T06:19:12","date_gmt":"2016-12-16T09:19:12","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=57440"},"modified":"2016-12-16T08:21:16","modified_gmt":"2016-12-16T11:21:16","slug":"cayo-39-la-demanda-laboral-corrientes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cayo-39-la-demanda-laboral-corrientes\/","title":{"rendered":"Cay\u00f3 un 39% la demanda laboral en Corrientes"},"content":{"rendered":"<p>As\u00ed lo determina una investigaci\u00f3n realizada por el Observatorio Econ\u00f3mico y Social de la Universidad de la Cuenca del Plata. Con respecto al mes anterior, la ca\u00edda fue del 11 por ciento.<\/p>\n<p>BAJA EXPECTATIVA EMPRESARIAL. Una encuesta sobre expectativa de generaci\u00f3n de empleo en el pa\u00eds ubica al sector empresario del NEA con baja perspectiva de tomar empleados en el inicio de 2017. Panorama complicado.<\/p>\n<p>El Observatorio Econ\u00f3mico y Social, dependiente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata, dio a conocer los datos registrados sobre el \u00edndice de demanda laboral de noviembre. Comparan \u00edndices en relaci\u00f3n al inmediato mes anterior, y al mismo mes pero de 2015. Conclusi\u00f3n: la demanda cada vez es menor.<\/p>\n<p>El \u00cdndice de Demanda Laboral (IDL) elaborado por el Observatorio Econ\u00f3mico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata constituye un indicador de periodicidad mensual que permite reflejar el comportamiento del mercado laboral.<\/p>\n<p>El IDL correspondiente a noviembre de 2016 vuelve a caer por noveno mes consecutivo, registrando una variaci\u00f3n negativa en t\u00e9rminos anuales del 39 por ciento (-39 por ciento) como en t\u00e9rminos mensuales del 11 por ciento (-11 por ciento). La primera variaci\u00f3n resulta de comparar la cantidad de puestos de trabajo demandados durante el mes de referencia (noviembre 2016) respecto a la cantidad de puestos de trabajo demandados en igual per\u00edodo del a\u00f1o anterior (noviembre 2015).<\/p>\n<p>La segunda variaci\u00f3n surge de comparar los avisos publicados en los medios gr\u00e1ficos de amplia circulaci\u00f3n en el mes inmediato precedente, es decir, octubre. Esta disminuci\u00f3n ocurre luego de que en los meses anteriores parec\u00eda haberse desacelerado el ritmo de disminuci\u00f3n de la demanda laboral interanual.<\/p>\n<p>Al igual que en meses anteriores, las ca\u00eddas se observan para todas las categor\u00edas ocupacionales consideradas; en particular, se observa que el rubro trabajadores de los servicios y vendedores de comercios no ha logrado recuperarse a valores de los a\u00f1os 2014 y 2015 pese a la estacionalidad positiva del sector en esta fecha.<\/p>\n<p>La metodolog\u00eda utilizada por el Observatorio Econ\u00f3mico y Social de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Cuenca del Plata responde a las siguientes pautas: clasificaci\u00f3n seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Internacional Uniforme de Ocupaciones (Ciuo-08) de avisos publicados durante el mes de referencia en diarios locales de la ciudad de Corrientes. La Demanda en el Mercado Laboral representa la cantidad de trabajadores que las empresas, familias u organizaciones en general solicitan y est\u00e1n dispuestas a contratar en dicho mercado.<\/p>\n<p>En tanto, el \u00cdndice de Demanda Laboral relaciona la cantidad de puestos de trabajo demandados durante un mes respecto a la cantidad de puestos de trabajo demandados en un mes tomado como base neto de efectos estacionales.<\/p>\n<h6>Fuente: El Libertador<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo determina una investigaci\u00f3n realizada por el Observatorio Econ\u00f3mico y Social de la Universidad de la Cuenca del Plata. 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