{"id":58158,"date":"2017-01-10T07:00:40","date_gmt":"2017-01-10T10:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=58158"},"modified":"2017-01-10T07:00:40","modified_gmt":"2017-01-10T10:00:40","slug":"la-teoria-comer-descomer","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/la-teoria-comer-descomer\/","title":{"rendered":"La teor\u00eda \u201ccomer y descomer\u201d"},"content":{"rendered":"<p>El ex Techint y actual secretario de Empleo, Miguel Ponte, ilustr\u00f3 con que la movilidad en el mercado laboral tiene que ser similar al proceso de ingesta y evacuaci\u00f3n de comida. Su jefe, Jorge Triaca, promueve la flexibilizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El diagn\u00f3stico del Ministerio de Trabajo asegura que para combatir la informalidad y el desempleo se deben reducir costos laborales y mejorar la empleabilidad. \u201cEn Argentina existe un problema muy grave de acceso al empleo. Tenemos que capacitar a los argentinos y dar incentivos para generar puestos de trabajo\u201d, expres\u00f3 ayer el ministro Jorge Triaca en di\u00e1logo con Cadena 3. Los lineamientos para la Reforma Laboral que propone Triaca se complementan con la visi\u00f3n del secretario de Empleo, Miguel Ponte, que anticipa con eufemismos una nueva ola de flexibilizaci\u00f3n. \u201cLa posibilidad de entrada y salida del mundo laboral es una esencia del sistema laboral. Como en el organismo lo es comer y descomer\u201d, afirm\u00f3 durante una entrevista en Radio con Vos el funcionario y ex responsable del \u00e1rea de recursos humanos del Grupo Techint. Ponte anticip\u00f3 adem\u00e1s que el Gobierno eval\u00faa impulsar un nuevo esquema de pasant\u00edas.<\/p>\n<p>La propuesta oficial para enfrentar los principales problemas del mercado de trabajo desconoce el rol del crecimiento econ\u00f3mico y las instituciones laborales, como los convenios colectivos de trabajo y el salario m\u00ednimo, para impulsar un proceso sostenido de creaci\u00f3n de empleo registrado.<\/p>\n<p>\u201cEn Argentina existe un problema muy grave de acceso al empleo. Tenemos que poner nuestro foco en generar empleabilidad y dar incentivos para generar puestos de trabajo. Bajo ning\u00fan concepto eso va en detrimento de los derechos de los trabajadores\u201d, expres\u00f3 ayer Triaca que promueve adem\u00e1s un \u201cblanqueo laboral\u201d donde el Estado se hace cargo de abonar una porci\u00f3n de los trabajadores precarizados que sean regularizados.<\/p>\n<p>\u201cNuestros desaf\u00edos son el empleo en negro, los j\u00f3venes que no estudian ni trabajan y la desocupaci\u00f3n\u201d, enfatiz\u00f3 el autor de la cuestionada iniciativa legislativa que recibi\u00f3 el nombre de Ley de Primer Empleo. El proyecto que propone reducir cargas y aportes para estimular la creaci\u00f3n de puestos de trabajo no logr\u00f3 avanzar en el Parlamento el a\u00f1o pasado. \u201cEmpiezan a ser momentos donde decir la verdad y tener reglas de juego claras desarrollan oportunidades. Vamos a ir por ese sendero que es largo y cuesta pero produce resultados: queremos romper la inercia en la creaci\u00f3n de empleo\u201d, sostuvo el funcionario que comenz\u00f3 a recolectar cuestionamientos del sector sindical (ver aparte).<\/p>\n<p>\u201cNo hay experiencia en el mundo donde una reducci\u00f3n de costos laborales disminuya la informalidad. Estamos frente a un tema m\u00e1s complejo que una mera cuesti\u00f3n de costos. Mejorar las competencias y capacidades de los trabajadores es necesario pero su incorporaci\u00f3n en un puesto registrado depender\u00e1 de la existencia de demanda. Para que exista demanda laboral hace falta crecimiento econ\u00f3mico\u201d, expres\u00f3 la directora del CITRA, Marta Novick.<\/p>\n<p>Triaca y Ponte no est\u00e1n solos: \u201cMe preocupa mucho el impacto que tienen las cargas al trabajo. Son anormalmente altas frente al resto del mundo y eso explica en buena medida que la Argentina tenga 35 por ciento de empleo en negro\u201d, sostuvo el titular del Palacio de Hacienda, Nicol\u00e1s Dujovne, en sus primeras declaraciones como funcionario.<\/p>\n<p>La historia argentina evidencia que la reducci\u00f3n de los aportes y contribuciones no s\u00f3lo no promovieron la creaci\u00f3n de empleo de calidad sino que desfinanciaron los sistemas de la seguridad social en un contexto de crecimiento de la informalidad. El diagn\u00f3stico del medi\u00e1tico economista que ayer se encontr\u00f3 con el presidente Macri y hoy jurar\u00e1 en su cargo ignora que a pesar de ostentar las tasas m\u00e1s elevadas de la regi\u00f3n, el financiamiento del sistema de la seguridad social requiere de un aporte permanente de los impuestos generales. Adem\u00e1s, la vinculaci\u00f3n lineal entre los impuestos sobre la n\u00f3mina salarial y la informalidad oculta tres elementos: 1) el sistema jubilatorio argentino presenta las tasas de cobertura m\u00e1s altas del continente, 2) exhibe una de las mayores tasas de sustituci\u00f3n y 3) los niveles de informalidad, a pesar de su relevancia, se encuentran entre los m\u00e1s bajos de la regi\u00f3n.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ex Techint y actual secretario de Empleo, Miguel Ponte, ilustr\u00f3 con que la movilidad en el mercado laboral tiene que ser similar al proceso de ingesta y evacuaci\u00f3n de comida. 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