{"id":5851,"date":"2014-04-15T09:48:13","date_gmt":"2014-04-15T12:48:13","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=5851"},"modified":"2014-04-15T09:48:13","modified_gmt":"2014-04-15T12:48:13","slug":"cristina-presento-un-proyecto-para-combatir-la-precarizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cristina-presento-un-proyecto-para-combatir-la-precarizacion-laboral\/","title":{"rendered":"Cristina present\u00f3 un proyecto para combatir la precarizaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"
\"Con<\/a>

Con p\u00fablico. Cristina anunci\u00f3 la iniciativa contra el fraude laboral en un acto multitudinario en Casa Rosada.<\/p><\/div>\n

Otorgar\u00e1n distintos beneficios fiscales a empresas para promover la registraci\u00f3n de los trabajadores. \u00abEl empleo en negro es un enemigo de los trabajadores\u00bb, dijo la mandataria. La iniciativa ser\u00e1 girada al Congreso.<\/p>\n

La presidenta Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner anunci\u00f3 anoche que enviar\u00e1 al Congreso un proyecto de ley para combatir la precarizaci\u00f3n laboral, con el cual el gobierno espera formalizar a 650 mil trabajadores en dos a\u00f1os. En ese marco, reclam\u00f3 a los dirigentes sindicales que sigan \u00abtrabajando fuertemente\u00bb para mantener los puestos de trabajo y darles seguridad laboral a los trabajadores.<\/p>\n

\u00abLa precarizaci\u00f3n es un enemigo de todos los trabajadores\u00bb, dijo ayer la mandataria durante una conferencia en la Casa Rosada en la que dio detalles de la iniciativa de promoci\u00f3n del empleo registrado, en el marco de la cual se\u00f1al\u00f3 que \u00abse trata de la segunda cuesti\u00f3n que tratamos luego de que abordamos la primera (en referencia al combate a la desocupaci\u00f3n) creando m\u00e1s de 6 millones de puestos de trabajo\u00bb.<\/p>\n

La presidenta record\u00f3 que la \u00abprecarizaci\u00f3n del trabajo crea un disciplinamiento porque se acepta cualquier salario\u00bb con la condici\u00f3n de mantener el empleo.<\/p>\n

La iniciativa prev\u00e9 que \u00abdurante el primer a\u00f1o, los instrumentos definidos en la ley de promoci\u00f3n del trabajo registrado y prevenci\u00f3n del fraude laboral lograr\u00e1n regularizar a alrededor de 300 mil trabajadores no registrados\u00bb y \u00aben 2 a\u00f1os se espera formalizar a 650 mil asalariados no registrados\u00bb.<\/p>\n

\u00abEsto implica un descenso de la tasa de empleo en negro del actual 33,5 por ciento (cuarto trimestre de 2013 seg\u00fan datos oficiales) a alrededor del 30 por ciento, en el primer a\u00f1o de implementaci\u00f3n, y al 28 por ciento en el segundo a\u00f1o\u00bb, indic\u00f3 la presidenta.<\/p>\n

El proyecto \u00abbeneficiar\u00e1 a cerca de 290 mil microempleadores con el objetivo de facilitar la registraci\u00f3n de sus trabajadores, n\u00famero que representa al 50 por ciento del total de los empleadores formales\u00bb.<\/p>\n

Adem\u00e1s, \u00ablas acciones incluidas en la ley prev\u00e9n para el primer a\u00f1o, 4.150 millones de pesos en beneficios a los empleadores\u00bb y el \u00ab65 por ciento de esos beneficios con destino a microempresas\u00bb, detall\u00f3 Cristina.<\/p>\n

\u00abEste plan es totalmente diferente de lo que ocurri\u00f3 en los 90 donde hubo una transferencia en masa de recursos a los empleadores en perjuicio de los trabajadores\u00bb, indic\u00f3 la presidenta.<\/p>\n

Los beneficios<\/h3>\n

El proyecto que deber\u00e1 tratar el Congreso estipula que las micro empresas que empleen hasta 5 trabajadores no pagar\u00e1n m\u00e1s contribuciones patronales. \u00abEsto no significa ning\u00fan menoscabo para los derechos de los empleados que seguir\u00e1n conservando sus derechos\u00bb, aclar\u00f3 Cristina y tambi\u00e9n detall\u00f3 que se trata de un segmento con \u00abalt\u00edsimo grado de informalidad\u00bb.<\/p>\n

En segundo t\u00e9rmino, el r\u00e9gimen de promoci\u00f3n del empleo registrado estipula un \u00abredireccionamiento\u00bb de los beneficios para las empresas de hasta 15 trabajadores en cuyo caso, durante el primer a\u00f1o, tendr\u00e1n un descuento del 100 por ciento en las contribuciones patronales por cada nuevo empleo que creen y una bonificaci\u00f3n del 75 por ciento durante los doce meses siguientes.<\/p>\n

\u00abSe trata de un r\u00e9gimen temporal por 24 meses redireccionando beneficios que antes ten\u00edan todas las empresas sin distinci\u00f3n de tama\u00f1o, algo que consideramos inequitativo\u00bb, dijo la presidenta.<\/p>\n

Las pymes<\/h3>\n

Por otra parte, las empresas que empleen entre 16 y 80 trabajadores gozar\u00e1n de un descuento durante dos a\u00f1os del 50 por ciento de las contribuciones patronales, mientras que el beneficio ser\u00e1 s\u00f3lo del 25 por ciento de descuento para las grandes con m\u00e1s de 80 empleados.<\/p>\n

\u00abSe trata de un beneficio sobre cada nuevo trabajador que empleen, con contratos por tiempo indeterminado y no bajo reg\u00edmenes temporales o pasant\u00edas\u00bb, aclar\u00f3 Cristina.<\/p>\n

Fuente: La Capital de Rosario<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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