La ordenanza ten\u00eda como objetivo prevenir, administrar procedimientos y propender a la erradicaci\u00f3n de la violencia laboral en dependencias municipales \u2022 Para el Ejecutivo, la disposici\u00f3n \u201cescapa ampliamente\u201d a su incumbencia e invade competencias de otros poderes, como el judicial, supo APFDigital<\/p>\n
La ordenanza \u2013de autor\u00eda del concejal de Cambiemos, Pablo Hern\u00e1ndez\u2013 hab\u00eda sido sancionada por el Concejo Deliberante en la sesi\u00f3n del 20 de octubre de 2016.<\/p>\n
Dispon\u00eda la creaci\u00f3n de un \u201cGabinete Interdisciplinario para la Prevenci\u00f3n y Abordaje de la Problem\u00e1tica de la Violencia Laboral\u201d, cuyo objeto era prevenir, administrar procedimientos y propender a la erradicaci\u00f3n de casos de violencia en contextos laborales en las dependencias municipales. Preve\u00eda adem\u00e1s que la autoridad de aplicaci\u00f3n fuera la Secretar\u00eda General y Derechos Humanos de la Municipalidad de Paran\u00e1.<\/p>\n
Si bien el Ejecutivo municipal destac\u00f3 que la iniciativa pretend\u00eda brindar una \u201crespuesta institucional-social urgente\u201d al denominado moobing y buscaba prevenir \u201cel desarrollo de conductas hostiles por acci\u00f3n u omisi\u00f3n que pudieran surgir de uno o varios agentes y\/o funcionarios del estado municipal, enmarcadas en el maltrato s\u00edquico y social, maltrato f\u00edsico, acoso laboral y acoso sexual\u201d, tambi\u00e9n consider\u00f3 que \u201clo pretendido escapa ampliamente a las incumbencias y potestades del gobierno municipal, toda vez que implicar\u00eda invadir competencias de otros poderes, como el judicial por ejemplo, tanto en los niveles provincial y\/o nacional\u201d.<\/p>\n
A esta conclusi\u00f3n se arrib\u00f3 luego de realizar \u201clos estudios y an\u00e1lisis pertinentes\u201d y de que las \u00e1reas competentes tomaran \u201cdebida intervenci\u00f3n haciendo varias observaciones\u201d, seg\u00fan se lee en los considerandos del decreto que veta en su totalidad a la ordenanza.<\/p>\n
All\u00ed tambi\u00e9n se destaca que \u201cya existe normativa vigente en el \u00e1mbito de la Municipalidad de Paran\u00e1 que regula este tema, el cual se encuentra plasmado mediante Ordenanza 8902, que fuera promulgada por Decreto N\u00b0 811 de fecha 11 de junio de 2010\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se se\u00f1ala que \u201ctampoco se han previstos los recaudos presupuestarios que eventualmente implicar\u00eda dotar a la Secretar\u00eda General y Derechos Humanos de los elementos id\u00f3neos, en el hipot\u00e9tico caso que fuera viable la implementaci\u00f3n f\u00edsica de un servicio como el que se pretende\u201d.<\/p>\n
El veto total fue dispuesto mediante el decreto N\u00ba 2424, fechado el 22 de noviembre de 2016 y que lleva las firmas del intendente Sergio Varisco y el Secretario Legal y T\u00e9cnico de la Municipalidad, Walter Rolandelli.<\/p>\n
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