Al menos en el \u00e1mbito municipal, el promedio indica que uno cada 98 ciudadanos trabaja para el Estado. La media es de uno cada 82<\/p>\n
Un estudio que llev\u00f3 cuatro meses de trabajo por parte del Observatorio de Pol\u00edticas P\u00fablicas del Instituto de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa Mar\u00eda (UNVM) se\u00f1ala que \u00e9sta es la ciudad del Departamento San Mart\u00edn que menos cantidad de empleados municipales tiene en relaci\u00f3n a la cantidad de habitantes.<\/p>\n
La media de esta regi\u00f3n indica que uno cada 82 ciudadanos trabaja para el Estado local, mientras que en Villa Mar\u00eda esto se da en una cada 98 personas.<\/p>\n
Se recolectaron datos en cinco departamentos de la provincia: General San Mart\u00edn, Roque S\u00e1enz Pe\u00f1a, Capital, Uni\u00f3n y Sobremonte.<\/p>\n
En la mayor\u00eda de los casos se mantiene la relaci\u00f3n inversamente proporcional donde a mayor cantidad de habitantes menos n\u00famero de empleados p\u00fablicos y viceversa. La excepci\u00f3n a esta tendencia la tiene el Departamento Sobremonte, cuya ciudad cabecera es San Francisco del Cha\u00f1ar, donde adem\u00e1s de haber pocos habitantes hay pocos trabajadores del \u00e1mbito p\u00fablico.<\/p>\n
De los cinco departamentos, s\u00f3lo cinco localidades tienen Carta Org\u00e1nica, ya que el resto no alcanza los 10 mil habitantes necesarios para ser consideradas como ciudades y as\u00ed contar con la normativa fundamental.<\/p>\n
En esos casos tampoco existe representaci\u00f3n a trav\u00e9s de centros vecinales y no hay vinculaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
Otro dato que surge del estudio es que el 30% de los municipios relevados tiene s\u00f3lo una secretar\u00eda, generalmente es la de Gobierno.<\/p>\n
\u201cLas \u00e1reas que abarcan los municipios han crecido a partir de la descentralizaci\u00f3n territorial que se realiza en los pueblos\u201d, coment\u00f3 Elizabeth Theiler, decana del Instituto Aplicado de Ciencias Sociales de la UNVM.<\/p>\n
Junto a la coordinadora del Observatorio que depende de esa unidad acad\u00e9mica, Laura Lapasini, presentaron ayer en conferencia de prensa los datos que arroj\u00f3 la investigaci\u00f3n.<\/p>\n
El texto que acompa\u00f1a uno de los gr\u00e1ficos se\u00f1ala que \u201cel desarrollo industrial sigue siendo importante en todos los casos, con mayor fuerza en el Departamento Uni\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Esto en referencia a que la regi\u00f3n que tiene como cabecera a Bell Ville tiene 11 parques industriales. El que le sigue en cantidad es General San Mart\u00edn con 10, Capital con 6, Roque S\u00e1enz Pe\u00f1a con 3 y Sobremonte no cuenta con ninguno hasta el momento.<\/p>\n
\u201cQuisimos saber tambi\u00e9n cu\u00e1les eran las demandas que los municipios ten\u00edan para hacerle al Observatorio para poder apostar a su formaci\u00f3n t\u00e9cnica y nos dimos conque est\u00e1n vinculadas -las demandas- a las herramientas para planificaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas. Las comunas que antes solamente se ocupaban del alumbrado, barrido y limpieza, ahora necesitan t\u00e9cnicos capaces de dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d, detall\u00f3 Theiler.<\/p>\n
El trabajo forma parte del mapeo pol\u00edtico institucional en todo el territorio provincial que est\u00e1 desarrollando el \u00e1rea con la finalidad de obtener informaci\u00f3n sobre la presencia de parques industriales, cartas org\u00e1nicas y centros vecinales; adem\u00e1s de la vinculaci\u00f3n de municipios con universidades, las necesidades de capacitaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n en las distintas localidades.<\/p>\n
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