{"id":6005,"date":"2014-04-17T09:52:45","date_gmt":"2014-04-17T12:52:45","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=6005"},"modified":"2014-04-17T09:52:45","modified_gmt":"2014-04-17T12:52:45","slug":"el-ministerio-de-trabajo-dicto-conciliacion-obligatoria-por-el-conflicto-en-el-municipio-de-federacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-ministerio-de-trabajo-dicto-conciliacion-obligatoria-por-el-conflicto-en-el-municipio-de-federacion\/","title":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo dict\u00f3 conciliaci\u00f3n obligatoria por el conflicto en el Municipio de Federaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"centro<\/a>El Ministerio de Trabajo dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto que involucra a la Asociaci\u00f3n de Empleado Municipales de Federaci\u00f3n y la Municipalidad de Federaci\u00f3n, luego del conflicto existente, debido a la medida de fuerza adoptada por los trabajadores municipales \u2022 El 23 de abril, a las 10, se realizar\u00e1 la audiencia de conciliaci\u00f3n, en la Sede de la Delegaci\u00f3n de Chajar\u00ed del Ministerio de Trabajo provincial<\/p>\n

Durante este mi\u00e9rcoles el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto suscitado en el Municipio de Federaci\u00f3n, entre por una parte la Asociaci\u00f3n de Empleado Municipales de Federaci\u00f3n, y por la otra parte la Municipalidad de Federaci\u00f3n.<\/p>\n

Por esta medida, el gremio, y por ende los trabajadores representados, deber\u00e1n suspender las medidas de acci\u00f3n directa que estuviesen implementando y\/o tuvieren previsto implementar, prestando tareas de manera normal y habitual; como as\u00ed tambi\u00e9n, la municipalidad de Federaci\u00f3n, deber\u00e1 reincorporar a sus tareas habituales a todos los trabajadores que han sido trasladados, y deber\u00e1 dejar sin efecto las sanciones aplicadas, en forma inmediata.<\/p>\n

Asimismo quedan intimados a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la asociaci\u00f3n sindical, ni con ninguna otra persona, en relaci\u00f3n al conflicto suscitado el 10 de abril pasado.<\/p>\n

\u201cEn estos momentos lo importante es que primen la razonabilidad y el dialogo, por eso hemos dictado la conciliaci\u00f3n obligatoria, lo que implica retrotraer la situaci\u00f3n, dejando sin efecto por todo el tiempo que dure la conciliaci\u00f3n obligatoria las medidas de acci\u00f3n directa\u201d, explic\u00f3 el ministro Smaldone.<\/p>\n

Luego, el Ministro de Trabajo sostuvo que \u00abla conciliaci\u00f3n se dict\u00f3 teniendo en cuenta que la medida de fuerza dispuesta por la Asociaci\u00f3n de Empleado Municipales de Federaci\u00f3n, que consiste en huelga, paro general y movilizaciones, afecta la prestaci\u00f3n de servicios que resultan esenciales para el funcionamiento del municipio, afectando servicios esenciales para la sociedad, con el inminente riesgo de menoscabar derechos elementales de la ciudadan\u00eda\u00bb.<\/p>\n

Y agreg\u00f3 que \u00abm\u00e1s all\u00e1 del derecho de huelga que tienen los trabajadores, se debe priorizar el inter\u00e9s general, por eso hemos dictado la conciliaci\u00f3n, a los fines de sentar en el \u00e1mbito institucional a los trabajadores y empleadores para abrir una mesa de negociaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

La primera audiencia entre las partes ser\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 23 de abril a las 10, en la Sede de la Delegaci\u00f3n de Chajar\u00ed del Ministerio de Trabajo provincial.<\/p>\n

En este marco, el gremio y los trabajadores deber\u00e1n suspender las medidas de acci\u00f3n directa que estuviesen implementando y\/o tuvieren previsto implementar, prestando tareas de manera normal y habitual; como as\u00ed tambi\u00e9n, la municipalidad de Federaci\u00f3n, deber\u00e1 reincorporar a sus tareas habituales a todos los trabajadores que han sido trasladados, y deber\u00e1 dejar sin efecto las sanciones aplicadas, en forma inmediata. Asimismo quedan intimados a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la asociaci\u00f3n sindical, ni con ninguna otra persona, en relaci\u00f3n al conflicto suscitado el 10 de abril pasado, hasta tanto se realice la audiencia de conciliaci\u00f3n el mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo.<\/p>\n

En la resoluci\u00f3n, se insta a las partes en conflicto a mantener la mejor disposici\u00f3n y apertura para negociar, fundamentalmente en los temas que mantienen diferencias.<\/p>\n

\u00a0Conciliaci\u00f3n obligatoria<\/h3>\n

La conciliaci\u00f3n obligatoria ser\u00e1 por el t\u00e9rmino de 15 d\u00edas h\u00e1biles, de acuerdo a lo establecido por el art\u00edculo 11 de la Ley N\u00ba 14.786.<\/p>\n

En el art\u00edculo dos de la resoluci\u00f3n mediante la cual se dicta la conciliaci\u00f3n, se intima a las partes a retrotraer la situaci\u00f3n existente a las cero horas del d\u00eda 10 de abril de 2014, dejando sin efecto por todo el tiempo que dure la Conciliaci\u00f3n Obligatoria las medidas de acci\u00f3n directa.<\/p>\n

De no cumplirse con lo pautado, desde el Ministerio se aplicar\u00e1n las sanciones contempladas en el Anexo II de la Ley 25.212. Ello sin perjuicio de iniciar los procedimientos sancionatorios previstos en el art\u00edculo 56 de la Ley 23.551<\/p>\n

Fuente: APFDigital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto que involucra a la Asociaci\u00f3n de Empleado Municipales de Federaci\u00f3n y la Municipalidad de Federaci\u00f3n, luego del conflicto existente, debido a la medida de fuerza adoptada por los trabajadores municipales \u2022 El 23 de abril, a las 10, se realizar\u00e1 la audiencia de conciliaci\u00f3n,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6009,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-6005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6009"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}