{"id":60052,"date":"2017-03-07T06:00:59","date_gmt":"2017-03-07T09:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=60052"},"modified":"2017-03-07T06:30:46","modified_gmt":"2017-03-07T09:30:46","slug":"dorrego-dan-10-aumento-los-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/dorrego-dan-10-aumento-los-municipales\/","title":{"rendered":"Dorrego: dan 10% de aumento para los municipales"},"content":{"rendered":"<p>Es para los primeros seis meses de este a\u00f1o. Tambi\u00e9n se har\u00e1 un monitoreo constante de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La comuna de Coronel Dorrego decidi\u00f3 otorgar un aumento del 10% para los empleados municipales, que regir\u00e1 para el primer semestre de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Sin embargo, el jefe comunal Ra\u00fal Reyes confirm\u00f3 que se realizar\u00e1 un monitoreo en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n acumulada durante ese per\u00edodo.<\/p>\n<p>El funcionario estim\u00f3 que los precios subir\u00e1n, en promedio, hasta un 8% en los primeros seis meses de 2017, y conf\u00eda en que la inflaci\u00f3n ser\u00e1 del 18% anual. De todos modos, admiti\u00f3 que no ser\u00e1 f\u00e1cil lograr ese techo porque \u201chay muchas tensiones y presiones\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, agradeci\u00f3 el esfuerzo que realizan los trabajadores de las distintas \u00e1reas de la comuna para garantizar una adecuada prestaci\u00f3n de los distintos servicios; y record\u00f3 que el a\u00f1o pasado, el municipio dio una suba del 37,5% el 31 de octubre, el mismo porcentaje que aumentaron los precios en la regi\u00f3n durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, Reyes dijo que no comparte la postura del secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Domingo Fortunato, quien hab\u00eda manifestado que en 2016 el porcentaje global de aumento para los empleados estuvo 6 o 7 puntos por debajo de la inflaci\u00f3n acumulada.<\/p>\n<p>\u201cTambi\u00e9n otorgamos 500 pesos por \u00fanica vez en mayo, y un bono de 2.500 en diciembre, que fueron depositados el 22 de diciembre junto con el sueldo y el medio aguinaldo, cuando grandes municipios de la provincia de Buenos Aires no pagaron ni pagar\u00e1n ese plus\u201d, dijo.<\/p>\n<p>\u201cTodo ese esfuerzo lo hicimos sin tenerlo presupuestado, y se pudo lograr con conocimientos contables, administrativos y financieros, adem\u00e1s de gente preparada y capacitada\u201d, agreg\u00f3 el jefe comunal dorreguense.<\/p>\n<p><strong>Desde el gremio<\/strong><\/p>\n<p>Antes de confirmarse el primer aumento del 10% para los empleados, Fortunato hab\u00eda reconocido que ser\u00e1 muy dif\u00edcil que la gobernadora Mar\u00eda Eugenia Vidal pueda imponer un techo del 18% para los aumentos salariales en los municipios porque \u201cla realidad de todos los distritos es muy distinta\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSi bien la ley de paritaria municipal no est\u00e1 reglamentada en todos las comunas, cada sindicato tiene la libertad de discutir salarios y bonificaciones con los gobiernos locales, (por lo que) me parece audaz y prepotente que la gobernadora se inmiscuya en esa discusi\u00f3n\u201d, hab\u00eda cuestionado.<\/p>\n<p>\u201cEl 18% pretendido por Vidal no ser\u00e1 de sencillo cumplimiento en aquellas comunas que pagan sueldos inferiores a 5 mil pesos y en los cuales el a\u00f1o pasado se incumpli\u00f3 con la pauta salarial\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Al respecto, hab\u00eda considerado \u201cinjusto\u201d imponer un techo del 18%, cuando el a\u00f1o pasado se hablaba de un aumento del 25% y la inflaci\u00f3n termin\u00f3 siendo del 40%\u201d<\/p>\n<p>\u201cEn Coronel Dorrego, si la suba salarial hubiese equiparado ese 40% podr\u00edamos conversar sobre la intenci\u00f3n de la gobernadora, pero antes hay que discutir c\u00f3mo recuperan los empleados municipales de nuestro distrito el poder adquisitivo que perdieron\u201d, hab\u00eda destacado Fortunato.<\/p>\n<h6>Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es para los primeros seis meses de este a\u00f1o. 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