{"id":60559,"date":"2017-03-17T06:20:47","date_gmt":"2017-03-17T09:20:47","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=60559"},"modified":"2017-03-17T07:25:24","modified_gmt":"2017-03-17T10:25:24","slug":"municipales-parana-rechazaron-18-esperan-una-oferta-mejor","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-parana-rechazaron-18-esperan-una-oferta-mejor\/","title":{"rendered":"Municipales de Paran\u00e1 rechazaron el 18% y esperan una oferta mejor"},"content":{"rendered":"<p>Se realiz\u00f3 la primera reuni\u00f3n paritaria en Paran\u00e1. La patronal ofreci\u00f3 una recomposici\u00f3n del 18% en tres tramos, propuesta que fue rechazada por los sindicatos. El lunes 20, a las 10:00, volver\u00e1n a reunirse.<\/p>\n<p>La oferta que el Ejecutivo municipal llev\u00f3 a la mesa de negociaci\u00f3n para recomponer los salarios de los trabajadores municipales consisti\u00f3 en un 18% de aumento de sueldo dividido en tres tramos. Esta idea que fue planteada en el encuentro paritario de este mi\u00e9rcoles, fue rechazada por los gremios.<\/p>\n<p>De la reuni\u00f3n participaron todos los representantes que nuclear a los municipales: el Sindicato Uni\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), la Asociaci\u00f3n del Personal Superior (APS), la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) y Obras Sanitarias.<\/p>\n<p>Cl\u00e1usula gatillo. Walter Rolandelli, secretario de Legal y T\u00e9cnico, precis\u00f3 que el Ejecutivo ofreci\u00f3 ese incremento dividido en tres: 6% en marzo, 6% en julio y 6% en noviembre\u2013diciembre. Adem\u00e1s, indic\u00f3, \u201cse propone condicionar el incremento a una \u2018cl\u00e1usula gatillo\u2019, es decir, si aumenta la inflaci\u00f3n, seg\u00fan registro del Indec, se incrementa el sueldo al mismo nivel\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>El funcionario afirm\u00f3: \u201cEl empleado municipal ha sufrido un deterioro salarial desde hace dos gestiones atr\u00e1s. Hace 15 meses que estamos en el Gobierno y el primer a\u00f1o dimos un 42% de aumento salarial, uno de los mayores del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>Rolandelli reconoci\u00f3 que el Ejecutivo Municipal est\u00e1 en conocimiento que los salarios de los empleados son bajos, pero pidi\u00f3 a los gremios que valoren el esfuerzo del intendente para ofrecer un incremento.<\/p>\n<p>Del mismo modo, destac\u00f3 el di\u00e1logo que se entabl\u00f3 en el encuentro de este mi\u00e9rcoles. \u201cSe dio en un marco de confraternidad y respeto, que es lo que pregona el Gobierno Municipal\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n<p>Otras expectativas. En di\u00e1logo con EL DIARIO, Pedro Acosta, secretario General de APS, evalu\u00f3 sobre la oferta de la patronal: \u201cObviamente rechazamos ese porcentaje que est\u00e1n ofreciendo porque adem\u00e1s lo ofrecen en tramos. Nosotros presentamos nuestra propuesta y se pidi\u00f3 un cuarto intermedio hasta el lunes para que nos den respuesta a los puntos que hemos presentado\u201d, dijo y detall\u00f3 que reclaman el 35% de aumento al b\u00e1sico, de la categor\u00eda 1 a la 24.<\/p>\n<p>\u201cQuedamos en que el lunes realizar\u00e1n una nueva propuesta. Nosotros esper\u00e1bamos un poco m\u00e1s de parte del Ejecutivo. Pedimos que la oferta pueda satisfacer a todos los compa\u00f1eros municipales. Esa es la esperanza que tenemos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, Fernando Garc\u00eda, secretario de Finanzas del Suoyem, indic\u00f3: \u201cNosotros lo declaramos absolutamente insuficiente y pedimos que se mejore no solamente el porcentaje que hay que aumentar al b\u00e1sico, sino tambi\u00e9n que haya un tratamiento m\u00e1s integral con respeto al trabajo que hay que hacer en todas las \u00e1reas municipales. De nuestra parte, declaramos que la oferta est\u00e1 muy por debato de la expectativa que ten\u00edamos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cEsperamos una propuesta superadora, que pueda ser evaluada en conjunto con los delegados\u201d, dijo y a\u00f1adi\u00f3: \u201cEl gremio necesita trabajar en conjunto con el Ejecutivo para mejorar no solamente las cuestiones edilicias, laborales, sino tambi\u00e9n el conjunto de la administraci\u00f3n que se desarrolla en cada \u00e1rea. Sobre todo en las unidades de servicios\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, los representantes de ATE pidieron un aumento salarial del 38% y manifestaron que \u201cel incremento propuesto por el Ejecutivo es una bofetada a todos los trabajadores\u201d, dijo el secretario General Oscar Muntes, seg\u00fan consta en el acta firmado por las partes. Solicitaron \u201cromper ese techo salarial que viene impuesto desde Naci\u00f3n, al cual muchas provincias y municipios ya lo han hecho\u201d. Desde el gremio llevaron a la mesa de negociaci\u00f3n una contrapropuesta y rechazaron la oferta realizada \u201cpor ser insuficiente\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, desde Obras Sanitarias expresaron que realizar\u00e1n \u201cuna asamblea con los compa\u00f1eros de trabajo a efectos de analizar e informar lo propuesto por el Municipio\u201d y dejaron en claro que desde el sector se pide un aumento del 35%.<br \/>\nPara destacar<\/p>\n<p>Salida transitoria. Tras el rechazo de la primera oferta del municipio, Oscar Muntes de ATE expres\u00f3 como propuesta hasta tanto no haya \u201cconvenios colectivos de trabajo en los municipios\u201d, se tome el que \u201ctenemos en la provincia\u201d. De este modo hasta que se cierre un acuerdo, los trabajadores no ver\u00edan menguado su poder adquisitivo.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diario<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se realiz\u00f3 la primera reuni\u00f3n paritaria en Paran\u00e1. 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