Comenzar\u00e1n a cobrarlo con el pr\u00f3ximo recibo de sueldo y hasta el mes de julio, debido a que ser\u00e1 progresivo. Los dos primeros meses ser\u00e1 un porcentaje y los dos siguientes una suma fija. El acuerdo dista del 45% que hab\u00eda expuesto el gremio que pedir\u00eda para este a\u00f1o.<\/p>\n
Tras diversas reuniones desarrolladas en el marco paritario, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y el gobierno municipal, llegaron a un acuerdo de conformidad, donde se acord\u00f3 que a partir del mes pr\u00f3ximo (abril), los trabajadores comenzar\u00e1n a percibir los primeros tramos del aumento.<\/p>\n
Seg\u00fan informaci\u00f3n a la cual pudo acceder este diario, el incremento comenzar\u00e1 con un 10% para el salario del mes de marzo, un 5% para el mes siguiente y en el mes de mayo percibir\u00e1n una suma no remunerativa de $875 y otra igual en junio. Estos dos \u00faltimos montos se sumar\u00e1n a los salarios en concepto de refrigerio. Ese \u00edtem no pasar\u00e1 al b\u00e1sico y es no remunerativo.<\/p>\n
Para llegar a este acuerdo hubo diversos encuentros entre funcionarios municipales y miembros del sindicato en la Secretar\u00eda de Estado de Trabajo en la delegaci\u00f3n Zona Andina. Si bien en un principio parec\u00eda que no hab\u00eda acuerdo, debido a que los trabajadores pretend\u00edan un porcentaje m\u00e1s alto.<\/p>\n
Sin embargo, desde la Comuna recordaron que el a\u00f1o pasado la paritaria fue muy por encima de la inflaci\u00f3n y de lo exigido por el gremio (cercano al 50%).<\/p>\n
De esta forma, en las categor\u00edas m\u00e1s bajas va a representar un 22% y en las m\u00e1s altas un 18%, ya que la suma fija del refrigerio impacta m\u00e1s en los sueldos menores, por lo que el promedio del acuerdo ser\u00e1 del 20%.<\/p>\n
El SOYEM a\u00fan no ha confirmado estos montos, pero lo har\u00e1 hoy en conferencia de prensa, donde expondr\u00e1 su posicionamiento actual, ya que en el mes de enero hab\u00eda anunciado que se pedir\u00eda un incremento del 45%.<\/p>\n
Comenzar\u00e1n a cobrarlo con el pr\u00f3ximo recibo de sueldo y hasta el mes de julio, debido a que ser\u00e1 progresivo. Los dos primeros meses ser\u00e1 un porcentaje y los dos siguientes una suma fija.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60569,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11],"class_list":["post-60568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60568\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60569"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}