As\u00ed se refiri\u00f3 el secretario general del SOYEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales); Juan Fuentes, a los casos donde los trabajadores est\u00e1n bajo sospecha de supuestos robos y malversaciones. Aunque dijo que est\u00e1 conforme con los empleados, porque siempre ponen la cara y soportan muchas cosas.<\/p>\n
En una charla a solas con El Cordillerano, el dirigente cont\u00f3 porqu\u00e9 bajaron el nivel de conflictividad con el gobierno de Gennuso. Habl\u00f3 del contexto nacional que atraviesan los sindicatos. Tambi\u00e9n opin\u00f3 que no quieren ser los \u00fanicos que siempre reclamen por todo, porque el vecino no lo ve con buenos ojos.<\/p>\n
El Cordillerano: – Usted hab\u00eda manifestado a principio de a\u00f1o que el gremio pedir\u00eda un 45% de aumento, \u00bfpor qu\u00e9 se conformaron con un 20? \u00bfQu\u00e9 cambi\u00f3?
\nJuan Fuentes: – No, siempre se entiende mal. Yo hab\u00eda dicho que, a mi entender, nosotros hab\u00edamos perdido mucho poder adquisitivo el a\u00f1o pasado, eso le sucedi\u00f3 a cualquier empleado. Pero tenemos que tener mucho cuidado a la hora de peticionar, sino entramos directamente al conflicto. Si peticionamos algo as\u00ed (un 45% de aumento), quebramos el municipio directamente. Somos muchos empleados y tenemos una masa salarial grande. A pesar de todo, somos responsables de los compa\u00f1eros que est\u00e1n atr\u00e1s nuestro. Y no queremos que se llegue a una situaci\u00f3n donde no podamos cobrar, o que las cuentas no den.<\/p>\n
E.C.: – Pero el a\u00f1o pasado la realidad era muy similar y el gremio fue mucho m\u00e1s duro en su postura.
\nJ.F.: – El a\u00f1o pasado la realidad era otra. Ven\u00edamos del gobierno anterior, donde sab\u00edamos los n\u00fameros, hab\u00eda mucha m\u00e1s informaci\u00f3n. Hab\u00edamos perdido bastante, porque era la paritaria de 2015 la que peleamos. Nos hab\u00edan dado una suma fija y si bien sirve, tratamos de buscar la equidad.<\/p>\n
E.C.: – El a\u00f1o pasado consiguieron un aumento cercano al 50%, \u00bfno?
\nJ.F.: – Tuvimos una buena negociaci\u00f3n porque fuimos negociadores. Logramos un 25% y los $2.000 no remunerativos y pudimos meter ese dinero al b\u00e1sico, que eso nos subi\u00f3 mucho. Una paritaria de esas no vamos a tener m\u00e1s. Estuvimos en un 44% de aumento promedio y las categor\u00edas m\u00e1s bajas obtuvieron un 58%.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfEntonces este a\u00f1o se tuvo en cuenta eso y se balance\u00f3?
\nJ.F.: – S\u00ed, y tenemos que saber que a nivel nacional no sabemos cu\u00e1nto se va a ceder. Hoy el gobierno nacional no da m\u00e1s de un 19% y el gobierno provincial est\u00e1 ofreciendo un 14%. Es muy complicado, porque llevar al conflicto a la gente es muy f\u00e1cil, pero salir es muy complicado. Y si al compa\u00f1ero le descuentan $6.000 por reclamar dos o tres d\u00edas, despu\u00e9s nadie va a querer moverse. Por eso es muy distinto el contexto que tenemos hoy, con relaci\u00f3n al a\u00f1o pasado. Porque no hay trabajo, hay mucha gente necesitada, el gobierno nacional est\u00e1 buscando quebrar a los gremios. Hay algunos a los que quieren sacarle la personer\u00eda gremial. Desde el punto de vista judicial tambi\u00e9n es distinto: hoy tenemos a ocho compa\u00f1eros procesados, por haber reclamado nuestro derecho. Tambi\u00e9n hay muchos sumariados y eso tambi\u00e9n juega.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfQu\u00e9 haya sumariados y procesados \u201cjuega\u201d en la negociaci\u00f3n salarial?
\nJ.F.: – No, juega en la cabeza del compa\u00f1ero. Porque hay gente que estuvo en el Concejo (N de R: en la ca\u00f3tica sesi\u00f3n extraordinaria del 11 de diciembre de 2015 donde hubo violencia verbal y f\u00edsica contra algunos concejales) y s\u00f3lo por estar los sumariaron. Entonces, el trabajador despu\u00e9s piensa: \u00bfa qu\u00e9 voy a ir? Por eso hay que ser conscientes, e ir con pies de plomo. Es cierto que nunca alcanza, pero si todos cobr\u00e1ramos 35 mil pesos de bolsillo todos los meses, estar\u00edamos medianamente bien y podr\u00edamos satisfacer las necesidades.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfCu\u00e1l es el promedio de los salarios de un empleado municipal?
\nJ.F.: – Si un trabajador ingresara hoy al municipio, sin cargas familiares, se llevar\u00eda 15 mil pesos de bolsillo. Y a eso hay que sumarle las cargas que paga el municipio. Entonces, m\u00e1s all\u00e1 de que nosotros vemos que se hacen gastos innecesarios en el municipio, no somos los que gobernamos. Hoy el gobierno (de Gennuso) tiene mayor\u00eda en el Concejo, en el Tribunal de Contralor donde se controlan los n\u00fameros, entonces parece que los \u00fanicos que estamos en el reclamo y la pelea, somos nosotros.<\/p>\n
E.C.: – Se entiende el contexto, pero esa misma mayor\u00eda exist\u00eda el a\u00f1o pasado, el intendente era el mismo y el gremio decidi\u00f3 encadenarse en el edificio de la Intendencia. \u00bfPor qu\u00e9 cambiaron tanto su postura?
\nJ.F.: – No hay que olvidarse que esos compa\u00f1eros est\u00e1n hoy sin trabajar. Se hizo la pelea y el municipio no acompa\u00f1\u00f3. Por ah\u00ed fueron decisiones que se tomaron sin pensar bien. Por eso dec\u00eda que entrar al conflicto es f\u00e1cil, lo dif\u00edcil es salir. El contexto nacional es muy diferente. Tenemos que ser muy prudentes. Asumimos el costo y dentro de un a\u00f1o hay elecciones internas, y el compa\u00f1ero definir\u00e1 si est\u00e1 conforme o no. Tuvimos muchas discusiones internas, pero cuando no hay acuerdos, las decisiones las debe tomar el secretario general que soy yo y es as\u00ed.<\/p>\n
E.C.: – Reci\u00e9n usted mencionaba las malas decisiones que se toman. \u00bfHan hecho un mea culpa con respecto al comportamiento del gremio en la sesi\u00f3n del 11 de diciembre de 2015?
\nJ.F.: – Nosotros hemos dicho que estamos en contra de la violencia. Hubo compa\u00f1eros que se exasperaron, eso puede ser. Hubo otros que son muy tranquilos y que estaban muy nerviosos porque se acordaban de lo que nos hicieron en 2001, cuando estuvimos cuatro meses sin cobrar, que se nos ahorc\u00f3 un compa\u00f1ero porque no soport\u00f3 la presi\u00f3n. Entonces juegan muchas cosas. Esto no quiere justificar nada eh, lo aclaro, pero por eso tenemos que ser responsables, m\u00e1s all\u00e1 de las consecuencias. Hoy estamos cobrando en tiempo y forma, tenemos el aguinaldo en dos o tres meses m\u00e1s. Hay muchas falencias en las \u00e1reas, no tenemos mucho personal. Entra personal contratado y no va a las \u00e1reas que necesitamos. Hay gastos que no estamos conformes de que se hagan, pero s\u00f3lo nosotros nos quejamos y entonces se hace complejo. Porque despu\u00e9s la sociedad reclama contra nosotros.<\/p>\n
E.C.: – En Tr\u00e1nsito y Transporte se detectaron licencias truchas, doble facturaci\u00f3n en el play\u00f3n y eso deriv\u00f3 en trabajadores desplazados, bajo sospecha. \u00bfQu\u00e9 mirada tiene el gremio? \u00bfPor qu\u00e9 no ha dicho nada al respecto?
\nJ.F.: – En el tema de los carnets, est\u00e1 abierto el sumario. Aparentemente se presentar\u00e1 la denuncia a la Justicia y como las licencias son nacionales, podr\u00eda ser un delito federal. Se abri\u00f3 un sumario, se movieron a los compa\u00f1eros, tengan responsabilidad o no. Pero los compa\u00f1eros deben hacerse responsables de sus actos y si alguno incurre en algo que no corresponde, deber\u00e1 hacerse responsable, porque somos adultos. No vamos a defender lo indefendible, porque hay mucha gente que quiere trabajar y nosotros no podemos estar haciendo cosas contra la ley. Cada uno debe hacerse cargo de sus actos. En el play\u00f3n tambi\u00e9n se movi\u00f3 al personal, se abri\u00f3 un sumario y estamos esperando qu\u00e9 se va a hacer, si es que se hace denuncia penal o no. Ah\u00ed tendremos que ver todas las pruebas que hay. Pero eso es un poco m\u00e1s complejo.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfPor qu\u00e9 en la discusi\u00f3n paritaria decidieron hablar con Ariel Gomis y no con Pablo Chamatr\u00f3pulos?
\nJ.F.: – Nosotros con el jefe de Gabinete no queremos tener relaci\u00f3n y los compa\u00f1eros tampoco. En su momento nos derivaron con Gomis (secretario de Hacienda), pero ahora est\u00e1 de vacaciones y por eso qued\u00f3 \u00e9l en la negociaci\u00f3n actual. Pero los interlocutores los pone el gobierno, no nosotros. Aunque hay funcionarios con los que no queremos juntarnos, eso es cierto.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfCu\u00e1l es la raz\u00f3n por la que no desean hablar con el jefe de Gabinete?
\nJ.F.: – Porque ha habido muchos encontronazos y los compa\u00f1eros no quieren juntarse con \u00e9l, prefieren que haya otros interlocutores. Cada uno tiene su postura y nosotros tambi\u00e9n ponemos al que queremos.<\/p>\n
E.C.: – \u00bfQu\u00e9 visi\u00f3n tienen de la marcha del gobierno de Gennuso?
\nJ.F.: – Hay muchos funcionarios que no han funcionado, vemos que no hay directivas. Necesitamos funcionarios que tomen decisiones, porque si todo hay que consult\u00e1rselo al intendente, se pierde mucho tiempo. No pedimos nada alocado, sino un buen funcionamiento, herramientas de trabajo, espacios correctos. En todas las oficinas los papeles nos tapan y no tenemos donde estar, algo que viene de hace varios gobiernos. Entonces el empleado pone mucho de s\u00ed, trabaja en situaciones l\u00edmites, sin buena ventilaci\u00f3n, con expedientes en los pasillos, compartiendo los ba\u00f1os con el contribuyente. El empleado pone mucho de s\u00ed. Hay trabajadores que trabajan en \u00e1reas sin gas, otros en el Vertedero con la basura, con los olores, las ratas, con los animales muertos o en el Cementerio que est\u00e1 colapsado. O los inspectores, que los insultan todos los d\u00edas, los que hacen controles de alcoholemia. Por eso nosotros defendemos y estamos conformes con nuestros compa\u00f1eros, porque son quienes ponen la cara siempre.<\/p>\n
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