Representar\u00e1 una erogaci\u00f3n de casi nueve millones de pesos mensuales por parte del municipio.<\/p>\n
Ayer se llev\u00f3 a cabo la firma del acta de acuerdo de recomposici\u00f3n salarial para el 2017 entre el Soem de la Capital, representado por Walter Ar\u00e9valo y el intendente Ra\u00fal Jalil, en representaci\u00f3n del \u00a0municipio.<\/p>\n
En el acta, se dej\u00f3 constancia de que la comuna \u00abse compromete a otorgar un incremento salarial de car\u00e1cter no remunerativo por la suma de $3.000, para las categor\u00edas comprendidas entre la 1 a la 11 que se devengar\u00e1 en el mes de mayo de 2017, para todo el personal \u00a0municipal que se rige\u201d por el estatuto de obreros y empleados municipales.<\/p>\n
A la vez, el municipio \u00abse compromete a efectuar el blanqueo de mil pesos de los ya otorgados en aumentos salariales anteriores a partir de octubre de 2017\u201d.<\/p>\n
Susana Peralta, secretaria de Hacienda, explic\u00f3 que el incremento ser\u00e1 en un solo pago, pero no con el sueldo, detallando que este se pagar\u00e1 del 1 al 5 de cada mes. \u00abEsto va a salir el 16 durante los dos primeros meses y a partir del tercer mes, desde agosto, va a salir junto con el sueldo\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
En cuanto al impacto presupuestario, expres\u00f3 que \u00able significa al municipio unos $8,7 millones mensuales. Es un n\u00famero importante\u201d.<\/p>\n
La funcionaria municipal record\u00f3 que \u00abpor Carta Org\u00e1nica tenemos el l\u00edmite del 65 por ciento. Nosotros siempre controlamos de no superarlo y todav\u00eda no lo superamos, as\u00ed que seguimos cumpliendo con la Carta Org\u00e1nica\u201d.<\/p>\n
Finalmente, al referirse al blanqueo acordado, puntualiz\u00f3: \u00abSe lo va a hacer sobre incrementos otorgados anteriormente\u201d, divididos en $500 para octubre y $500 en noviembre.<\/p>\n
Representar\u00e1 una erogaci\u00f3n de casi nueve millones de pesos mensuales por parte del municipio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[16],"class_list":["post-61110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-catamarca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61110"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61110\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61111"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}