{"id":61287,"date":"2017-04-04T07:20:03","date_gmt":"2017-04-04T10:20:03","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=61287"},"modified":"2017-04-04T07:20:03","modified_gmt":"2017-04-04T10:20:03","slug":"aumenta-la-disparidad-salarial-los-municipios-del-interior-catamarqueno","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/aumenta-la-disparidad-salarial-los-municipios-del-interior-catamarqueno\/","title":{"rendered":"Aumenta la disparidad salarial en los municipios del interior catamarque\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Son pocos los municipios con haberes acordes con el costo de vida. Hay casos extremos que pagan sueldos por debajo de la l\u00ednea de indigencia.<\/p>\n<p>El \u00faltimo aumento otorgado por el municipio de la Capital a sus empleados volvi\u00f3 a colocar en foco el eterno debate por los salarios de los municipales de la provincia. Es que mientras en San Fernando de Valle un empleado municipal que reci\u00e9n ingresa cobrar\u00e1 15.500 pesos a partir de junio, hay municipales en el interior que est\u00e1n por debajo de la l\u00ednea de indigencia. Un caso extremo es el municipio de Hualf\u00edn, donde el salario de los trabajadores que dependen de la comuna no llega a 3.000 pesos.<\/p>\n<p>En un relevamiento que hizo El Ancasti en base a la informaci\u00f3n suministrada por los gremios estatales, sale a la luz que son muy pocos los empleados municipales que cobran por arriba del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil que para este a\u00f1o se fij\u00f3 en 8.060 pesos. Si se pone como base la Canasta b\u00e1sica, que en la \u00faltima Encuesta Permanente de Hogares estaba en 13.837 pesos, la situaci\u00f3n empeora, ya que los \u00fanicos empleados que cobrar\u00edan por arriba de ese monto ser\u00edan los de la Capital.<\/p>\n<p>De acuerdo con el an\u00e1lisis realizado en la gran mayor\u00eda de las comunas del interior los sueldos promedio oscilan entre los 6.000 y los 8.000 pesos.<\/p>\n<p>Pero hay casos en que los empleados municipales cobran menos. As\u00ed por ejemplo se puede mencionar Andalgal\u00e1, que tiene empleados que llegan a cobrar 4.800 pesos. M\u00e1s abajo aparece Londres, que paga sueldos de 3.800 pesos. Un caso mucho m\u00e1s extremo es Hualf\u00edn, donde hay trabajadores que cobran 2.500 pesos.<\/p>\n<p>En estos \u00faltimos tres casos, los empleados municipales est\u00e1n por debajo de la l\u00ednea de indigencia que para este a\u00f1o llega a 5.175 pesos.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n hay casos de municipales que tienen un ingreso m\u00e1s acorde con el nivel de gastos actuales.<\/p>\n<p>As\u00ed por ejemplo en Santa Mar\u00eda el sueldo promedio supera los 8.000 pesos y su municipio vecino, San Jos\u00e9, paga sueldos que rondan los 8.500 pesos.<\/p>\n<p>Hay un caso particular que es el departamento de Bel\u00e9n, donde de acuerdo con los datos de los gremios, hay municipios que pagan sueldos de aproximadamente 9.000 pesos, como Pozo de Piedra y San Fernando. Estos ingresos contrastan con los sueldos que pagan Londres y Hualf\u00edn, que con salarios promedio por debajo de los 4.000 pesos. El municipio de Bel\u00e9n est\u00e1 en la media con un salario promedio de entre 6.500 y 7.000 pesos.<\/p>\n<p>Volviendo al gran Catamarca, los sueldos en Valle Viejo rondan los 7.500 pesos, al igual que en Fray Mamerto Esqui\u00fa. Esto es la mitad de lo que cobrar\u00e1 un empleado ingresante al municipio capitalino.<\/p>\n<p>Por supuesto que hay empleados que gracias a la antig\u00fcedad, adicionales y t\u00edtulo pueden cobran m\u00e1s de 8.000 pesos y estar arriba del sueldo m\u00ednimo, pero esos casos no son la mayor\u00eda de los trabajadores que influyen en el promedio.<\/p>\n<p>De igual forma, la brecha entre los sueldos de la Capital y de los municipios es hist\u00f3rica y se convierte en tema de discusi\u00f3n todos los a\u00f1os, cuando se discuten los incrementos salariales.<br \/>\nEn esta oportunidad el gremio de ATE hab\u00eda pedido a la Provincia que asista a los municipios del interior para que otorguen un incremento de 4.000 pesos. Un mismo planteo hizo el gremio de FOEMCA, que amenaz\u00f3 con cortes de ruta si no hay respuestas.<\/p>\n<p><strong>La Provincia\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Los sueldos de los empleados provinciales tambi\u00e9n est\u00e1n por arriba de los ingresos de los trabajadores del interior. Sin embargo, y en algunos casos, est\u00e1n por debajo de lo que percibe un empleado municipal capitalino. Actualmente el sueldo m\u00ednimo en la Provincia para un agente que reci\u00e9n ingresa en la categor\u00eda 10 es de 10.500 pesos. Pero dependiendo el \u00e1rea donde presta funciones podr\u00eda variar considerablemente por efecto de los adicionales. As\u00ed, no es lo mismo prestar servicios en Rentas, Capresca y el IPV (o cualquier organismo que recauda) que tiene los adicionales m\u00e1s altos, que trabajar en \u00e1reas como el Ministerio de Salud o administrativo en la cartera de Obras P\u00fablicas, que tienen extras de menor monto.<\/p>\n<p>El t\u00edtulo tambi\u00e9n influye en el sueldo. En ese sentido, el salario de un profesional en la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial podr\u00eda ascender a 19.000 pesos, tambi\u00e9n dependiendo del \u00e1rea en que presta servicios.<\/p>\n<h6>Fuente: El Ancasti<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son pocos los municipios con haberes acordes con el costo de vida. 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