A trav\u00e9s de un programa nacional y tras las gestiones municipales, se logr\u00f3 que los chicos ingresen a trabajar en firmas locales. De los beneficiarios, un 75% son mujeres. La cifra se incrementar\u00e1 en mayo<\/p>\n
Noventa y cinco j\u00f3venes, en su mayor\u00eda mujeres, ya trabajan en 63 empresas de la ciudad y otros 70 aspirantes aguardan el inicio de mayo para empezar a trabajar en otras 41 firmas, sumadas a la propuesta que el gobierno de Mauricio Macri ha dispuesto para General Cabrera.<\/p>\n
Si bien no se conoce a\u00fan un completo panorama de lo que sucede en todas las localidades cercanas a la ciudad de R\u00edo Cuarto, una treintena de j\u00f3venes de Chucul tambi\u00e9n logr\u00f3 este beneficio que el gobierno nacional ha puesto a su alcance.<\/p>\n
Se trata del programa \u201cJ\u00f3venes con m\u00e1s y mejor trabajo, entrenamiento de trabajo\u201d.<\/p>\n
Los datos aportados por la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n Administrativa y Control, y desde la oficina de Empleo dependiente del Ministerio de Trabajo, de la ciudad de General Cabrera, generaron expectativas en muchos otros j\u00f3venes que esperan poder ingresar a este plan. Bel\u00e9n Garc\u00eda, a cargo de la coordinaci\u00f3n de la oficina de empleo local, destac\u00f3 el grado de adhesi\u00f3n de empresas.<\/p>\n
\u00abEn el mes de abril, ingresaron 95 j\u00f3venes que ya est\u00e1n trabajando en 63 empresas, ya sea monotributistas, peque\u00f1as y grandes empresas u otros emprendimientos que ya tomaron gente ahora. Para ingresar en el mes de mayo, hay 70 chicos m\u00e1s, que ir\u00e1n a trabajar a 41 empresas del medio\u00bb, detall\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n
La edad promedio de los beneficiarios es entre 18 y 24 a\u00f1os.<\/p>\n
Garc\u00eda precis\u00f3 adem\u00e1s que a partir de mayo, en total ser\u00e1n 165 los chicos\u00a0 que trabajar\u00e1n en 105 empresas o microemprendimientos que pagan s\u00f3lo monotributo.<\/p>\n
\u00abEn un 75% son mujeres y se han sumado a las grandes empresas como Prodeman, Cotagro, Olga, entre otras\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
El r\u00e9gimen contempla cuatro horas de trabajo diario por semana. Los j\u00f3venes cobran $3600 por mes. \u201cLa mayor\u00eda de los planes que salieron son por seis meses; lo bueno es que varias empresas que ya tomaron estos planes est\u00e1n averiguando por el programa que sigue, que es el PIL. En este \u00faltimo plan, la empresa toma en blanco al empleado y el gobierno le paga un porcentaje del sueldo\u00bb, dijo Garc\u00eda.<\/p>\n
Requisitos y cobro<\/p>\n
La semana pr\u00f3xima estar\u00edan llegando las tarjetas de cobro. Las chicas y chicos van a cobrar en el Banco Naci\u00f3n. Igualmente, tanto el empleado como el empleador, si no est\u00e1n de acuerdo con las condiciones de c\u00f3mo se est\u00e1 trabajando, pueden dar de baja en cualquier momento el beneficio.<\/p>\n
Los jovenes presentaron documento, constancia de cuil, se consult\u00f3 si est\u00e1n en condiciones de ingresar al plan y este plan es compatible al plan de los estudiantes del Progresar y Promover, adem\u00e1s del plan Igualdad de oportunidades, con el correspondiente certificado de discapacidad de la provincia. Las empresas presentaron constancia\u00a0 de Afip, la habilitaci\u00f3n municipal y si son profesionales tuvieron que presentar fotocopia del t\u00edtulo y constancia de estar inscripto a Afip.<\/p>\n
No permitieron que se usen estos planes para contratar empleados rurales, tareas dom\u00e9sticas y ni\u00f1eras que no trabajen en una guarder\u00eda.<\/p>\n
A trav\u00e9s de un programa nacional y tras las gestiones municipales, se logr\u00f3 que los chicos ingresen a trabajar en firmas locales. De los beneficiarios, un 75% son mujeres. La cifra se incrementar\u00e1 en mayo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3],"class_list":["post-61983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61983"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61983\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61984"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}