La administraci\u00f3n de Carlos Arroyo subi\u00f3 un punto su oferta salarial a los empleados de la comuna. La c\u00fapula del STM rechaz\u00f3 la propuesta aunque espera conocer la opini\u00f3n de los afiliados.<\/p>\n
El gobierno municipal ofreci\u00f3 un aumento salarial de 19% para sus empleados y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), que en principio rechaz\u00f3 la propuesta, resolvi\u00f3 que sus delegados la difundan ante los empleados de cada una de las dependencias de la comuna.
\nEn base a la respuesta que brinden los afiliados, la comisi\u00f3n directiva del gremio volver\u00e1 a reunirse este lunes para definir cu\u00e1les ser\u00e1n los pasos a seguir.
\nLa nueva propuesta, que fue presentada por el gobierno el mi\u00e9rcoles a la noche, contempla conceder una suba salarial del 19%, la cual se pagar\u00eda 7% retroactivo a marzo, 4% en junio, 3% en agosto y 5% en noviembre.
\nAdem\u00e1s, contiene la cl\u00e1usula gatillo que garantiza el otorgamiento de un nuevo aumento en el caso de que la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o supere los porcentajes acordados.
\n\u201cBuscamos garantizar que la recomposici\u00f3n salarial no quede afectada por los \u00edndices inflacionarios. Por otro lado, permitir que la propuesta formulada se pueda cumplir\u201d, dijo el secretario de Gobierno, Alejandro Vicente.
\nSi bien la nueva cifra mejora el n\u00famero inicial del 18% , parece lejos de satisfacer las pretensiones del STM, que hab\u00eda solicitado en un principio un incremento de 25% y luego redujo sus aspiraciones a un 22% a pagar tres partes, con cl\u00e1usula gatillo incluida.
\nEn horas del mediod\u00eda, Vicente y el secretario de Econom\u00eda, Gustavo Schoreder, convocaron a una conferencia de prensa para brindar detalles sobre la propuesta oficial.
\nEn ese marco Schroeder se encarg\u00f3 de marcar las diferencias \u201cconsiderables\u201d existentes entre la oferta del gobierno y el pedido del gremio.
\n\u201cEstamos hablando de que la propuesta municipal puede insumirle a las arcas municipales alrededor de 380 millones de pesos en el a\u00f1o. Y la propuesta del STM es de cerca de 500 millones de pesos. Indudablemente la diferencia es importante por m\u00e1s que los porcentajes parecieran menores\u201d, se\u00f1al\u00f3.
\nAdem\u00e1s el funcionario remarc\u00f3 que \u201ccada punto de paritaria representan 3 millones de pesos por mes\u201d lo que exige que el gobierno afronte esta negociaci\u00f3n \u201ccon cuidado\u201d.
\nSeg\u00fan Schroeder, el objetivo del gobierno consiste en otorgarles a los trabajadores un aumento salarial que \u201crespete la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n\u201d y que sea \u201cpagable\u201d para \u201cno entrar en otro problema que ya hemos vivido\u201d.
\n\u201cLa masa salarial en el presupuesto municipal ronda los 3.600 millones de pesos, no solo por salario, sino tambi\u00e9n por las contribuciones patronales de obras sociales y aportes jubilatorios. Hay 8.200 u 8.500 agentes, algo que se incrementa en verano con los guardavidas, basta hacer la cuenta de cu\u00e1l es el costo que le insume cada agente a este municipio\u201d, remarc\u00f3.
\nPor su parte Vicente destac\u00f3 que de aceptar la propuesta que acaba de ser ofrecida, los municipales obtendr\u00edan durante el primer semestre un aumento del 11%. \u201cDespu\u00e9s veremos c\u00f3mo evoluciona la inflaci\u00f3n. Si consideramos las proyecciones del primer trimestre m\u00e1s lo de abril, el trabajador le estar\u00eda ganando a la inflaci\u00f3n\u201d, asegur\u00f3.
\nAsimismo el secretario se refiri\u00f3 a la posibilidad de que tras rechazar la propuesta, el STM convoque a una nueva huelga. \u201cLa medida de fuerza no va a solucionar nada ni permitir\u00e1 un acuerdo\u201d, sostuvo.<\/p>\n
La administraci\u00f3n de Carlos Arroyo subi\u00f3 un punto su oferta salarial a los empleados de la comuna. La c\u00fapula del STM rechaz\u00f3 la propuesta aunque espera conocer la opini\u00f3n de los afiliados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":62494,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-62493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62493"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62493\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62494"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}