La gesti\u00f3n del intendente Fabi\u00e1n R\u00edos dio a conocer los acuerdos alcanzados en Mesa Paritaria, que contemplan nuevas mejoras salariales y laborales acumulativas para todos los trabajadores municipales.<\/p>\n
Los incrementos representan un 25 por ciento del incremento salarial promedio para los primeros seis meses de 2017, con una continuidad de mejoras de haberes y laborales anunciadas para julio y agosto de este a\u00f1o, m\u00e1s la decisi\u00f3n de mantener abierta la Paritaria Municipal por las constantes fluctuaciones en los precios en la canasta b\u00e1sica, producto de la escalada inflacionaria, para lo que se defini\u00f3 una \u00abcl\u00e1usula gatillo\u00bb.<\/p>\n
El secretario de Econom\u00eda y Finanzas, Mart\u00edn Morilla coment\u00f3 que el anuncio \u00abrepresenta un incremento importante para los trabajadores municipales, a pesar de los problemas que tuvo la representaci\u00f3n gremial y de los inconvenientes financieros generados por la emergencia h\u00eddrica\u00bb, vigente en la Ciudad.<\/p>\n
\u00abUna de las pol\u00edticas rectoras del intendente Fabi\u00e1n R\u00edos es jerarquizar y mejorar el salario de cada uno de los trabajadores municipales y en la Mesa Paritaria con la intervenci\u00f3n de la Aoem, hemos llegado a un nuevo acuerdo\u00bb, puntualiz\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
Contempla un aumento del 15 por ciento al b\u00e1sico, remunerativo para cada uno de los niveles escalafonarios aplicables en dos tramos: 10 por ciento con el mes de mayo y 5 por ciento con agosto, y un incremento progresivo en la bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad, a partir del mes de julio pr\u00f3ximo; as\u00ed como ratificar y mantener el Adicional de Emergencia concedido en enero pasado, que tuvo un incremento del 100 por ciento en marzo \u00faltimo, per\u00edodo en el que tambi\u00e9n se elev\u00f3 el piso salarial comunal que ya supera al Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil nacional.<\/p>\n
Con el sueldo de marzo, la gesti\u00f3n del intendente Fabi\u00e1n R\u00edos pag\u00f3 el nuevo Piso Salarial, que subi\u00f3 a 9.105 pesos superando los 8.060 pesos del actual M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil. Las Asignaciones Familiares tambi\u00e9n tuvieron nuevas mejoras y con la liquidaci\u00f3n de marzo sumaron un incremento interanual del 43 por ciento: Por Nacimiento llegar\u00e1 a 1.452 pesos, por Matrimonio subi\u00f3 a 2.176 pesos, Por Hijo aument\u00f3 a 1.246 pesos, por Hijo con Discapacidad mejor\u00f3 a 4.064 pesos, la Ayuda Escolar alcanz\u00f3 los 1.043 pesos por cada hijo; por Adopci\u00f3n subi\u00f3 a 8.703 pesos; entre otros valores que hoy son los m\u00e1s altos de este rubro en la Provincia.<\/p>\n
Estos incrementos forman parte de un paquete de mejoras salariales dispuestas por el Jefe comunal e incluyeron subas del 100 por ciento en el Plus Especial de Emergencia y mejoras en los Adicionales Particulares; aumento para beneficiarios del programa Neike Chamigo y otras medidas que representar\u00e1n un aumento del 40 por ciento interanual en la inversi\u00f3n salarial. Las mejoras, que alcanzan a 6.540 trabajadores, se pagar\u00e1n a cuenta de los otros acuerdos positivos que se alcancen en la Mesa Paritaria que todav\u00eda sigue abierta. (m\u00e1s detalles en http:\/\/bit.ly\/2q64M1B )<\/p>\n
CL\u00c1USULA<\/strong><\/p>\n El acuerdo prev\u00e9 la aplicaci\u00f3n de una \u00abcl\u00e1usula gatillo\u00bb que regir\u00e1 para el segundo semestre del a\u00f1o en curso, que permita la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica de las remuneraciones de los trabajadores municipales, que compense la variaci\u00f3n en el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Indec, con los porcentajes asignados en id\u00e9ntico per\u00edodo.<\/p>\n \u00abLa cl\u00e1usula gatillo ya se est\u00e1 aplicando en otras provincias. Fue una propuesta del gremio que la Municipalidad la recepcion\u00f3 muy bien, porque guarda relaci\u00f3n con la meta de esta gesti\u00f3n municipal\u00bb, explic\u00f3 al respecto Mart\u00edn Morilla.<\/p>\n La gesti\u00f3n del intendente Fabi\u00e1n R\u00edos dio a conocer los acuerdos alcanzados en Mesa Paritaria, que contemplan nuevas mejoras salariales y laborales acumulativas para todos los trabajadores municipales. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":62721,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-62720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62720"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62720\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62721"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: El Libertador<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"