El intendente de esta localidad, Esteban Cimolai, erradic\u00f3 los denominados \u201ccontratos basura\u201d, una modalidad de contrataci\u00f3n municipal que no otorga estabilidad laboral. El blanqueo laboral se hizo luego de un trabajo extenso, no s\u00f3lo con el sindicato municipal sino tambi\u00e9n con el an\u00e1lisis financiero de la comuna.<\/p>\n
Son alrededor de unos 160 contratos heredados de varias gestiones de gobierno, denominados \u201clegajos 9000\u201d, que no daban estabilidad laboral por no aportar antig\u00fcedad ni categor\u00eda en el escalaf\u00f3n municipal. \u201cEn esta gesti\u00f3n priorizamos la calidad de vida del vecino por ende de cada empleado para brindar un mejor servicio y atenci\u00f3n a la comunidad\u201d, expres\u00f3 el jefe comunal.<\/p>\n
Salario m\u00ednimo<\/strong><\/p>\n El problema fue que muchos de los contratos no llegaban al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil. Cobraban hasta 5 mil pesos y con pocos beneficios.<\/p>\n \u201cTuvimos pocos ingresos de agentes este \u00faltimo a\u00f1o y la mayor\u00eda de los empleados, que ya cobraron con esta nueva modalidad, tienen dos o tres a\u00f1os de antig\u00fcedad\u201d, indic\u00f3 Patricia Gleichgerorcht, secretaria de Recursos Humanos del Municipio de Centenario.<\/p>\n El pase de los contratos se dio en un contexto de apoyo con el sindicato municipal, que fue clave para sostener la alianza estrat\u00e9gica con los municipales.<\/p>\n La comuna tiene unos 997 empleados municipales, de los cuales poco m\u00e1s de la mitad son de planta permanente. Ahora, la otra mitad de los trabajadores ser\u00e1n contratados pero sin el r\u00e9gimen de inestabilidad.<\/p>\n Desde que asumi\u00f3 Cimolai hubo un plan para hacer volver a unos 150 empleados que estaban sin destino, en sus casas, algunos con m\u00e1s de una d\u00e9cada sin actividad.<\/p>\n Por estos d\u00edas, seg\u00fan los datos municipales, hay menos de 10 trabajadores en esa condici\u00f3n.<\/p>\n El intendente de esta localidad, Esteban Cimolai, erradic\u00f3 los denominados \u201ccontratos basura\u201d, una modalidad de contrataci\u00f3n municipal que no otorga estabilidad laboral. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":62893,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-62892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62892\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62893"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: La Ma\u00f1ana Neuqu\u00e9n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"