{"id":6334,"date":"2014-04-23T10:10:07","date_gmt":"2014-04-23T13:10:07","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=6334"},"modified":"2014-04-23T10:10:07","modified_gmt":"2014-04-23T13:10:07","slug":"se-dicto-la-conciliacion-en-el-conflicto-con-los-trabajadores-municipales-de-rada-tilly","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/se-dicto-la-conciliacion-en-el-conflicto-con-los-trabajadores-municipales-de-rada-tilly\/","title":{"rendered":"Se dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n en el conflicto con los trabajadores municipales de Rada Tilly"},"content":{"rendered":"
\"Denise<\/a>

Denise Barone: \u201ctodav\u00eda no entendemos por qu\u00e9 el sindicato empez\u00f3 con medidas de fuerza en el medio de la paritaria\u201d.<\/p><\/div>\n

La Secretar\u00eda de Trabajo de Chubut dict\u00f3 ayer la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto que mantienen los trabajadores municipales radatilenses, quienes se movilizaron hasta el edificio municipal. A partir de la medida adoptada, las partes tendr\u00e1n 15 d\u00edas para negociar. El primer encuentro ser\u00e1 ma\u00f1ana.<\/p>\n

El pedido de incremento salarial de los empleados municipales de Rada Tilly es del 35 por ciento. Hasta el momento el municipio ofreci\u00f3 un 14 por ciento, a lo que el Ejecutivo suma el 11 por ciento ya otorgado a principios de este a\u00f1o, mientras que el gremio en conflicto sostiene que ese \u00faltimo porcentaje corresponde al per\u00edodo 2013.<\/p>\n

En di\u00e1logo con Diario Patag\u00f3nico, la secretaria municipal de Hacienda, Denise Barone, rescat\u00f3 el dictado de conciliaci\u00f3n obligatoria porque \u201cservir\u00e1 para retomar el camino del di\u00e1logo, que nosotros siempre tuvimos abierto. Todav\u00eda no entendemos por qu\u00e9 el sindicato empez\u00f3 con medidas de fuerza en el medio de la paritaria\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

La funcionaria record\u00f3 que la conciliaci\u00f3n dictada por Trabajo fue el resultado de la petici\u00f3n efectuada por el municipio que, con su equipo legal y t\u00e9cnico, entendi\u00f3 que era el \u00fanico camino posible para retomar las negociaciones.<\/p>\n

Retomar el di\u00e1logo<\/h3>\n

\u201cNosotros queremos seguir dialogando y la conciliaci\u00f3n es lo que nos habilita esa posibilidad, que se alter\u00f3 cuando el sindicato decidi\u00f3 romper la mesa de negociaci\u00f3n. Hoy (por ayer) nos encontramos con una movilizaci\u00f3n, que incluso impidi\u00f3 que la gente ingrese al municipio a pagar sus impuestos, y que desatendi\u00f3 nuestro pedido para sentarnos en una mesa y hablar de frente sobre las posibilidades que tenemos\u201d, indic\u00f3 Barone.<\/p>\n

Tras remarcar la expectativa positiva con la conciliaci\u00f3n, la titular de Hacienda asegur\u00f3 que al encuentro de ma\u00f1ana la Intendencia ir\u00e1 con una propuesta mejorada, al 14% ofrecido oportunamente, m\u00e1s que en lo porcentual en otros puntos reclamados por el sindicato como antig\u00fcedad y otros adicionales.<\/p>\n

Ante la consulta, Barone reiter\u00f3 que, a diferencia de lo que sostiene el gremio, para el municipio al 14 por ciento debe sum\u00e1rsele el 11% otorgado a comienzos de a\u00f1o.<\/p>\n

\u201cEl 11% es de este a\u00f1o, no hay discusi\u00f3n en eso, y por eso nosotros estamos hablando de un incremento del 25%. El gremio est\u00e1 pidiendo un 46% de suba, cosa que es imposible y eso es lo que queremos mostrarle, con nuestros n\u00fameros, en la mesa de di\u00e1logo, que es la \u00fanica v\u00eda posible para llegar a un acuerdo\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Notificaci\u00f3n<\/h3>\n

La titular del Sindicato de Empleados Municipales (SEM) de Rada Tilly, Marina Murcia, se\u00f1al\u00f3 respecto al llamado de conciliaci\u00f3n obligatoria, que se notificar\u00e1 oficialmente del mismo hoy a la ma\u00f1ana cuando \u201cconcurra bien temprano a la Secretar\u00eda de Trabajo\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

Con la resoluci\u00f3n en la mano, Murcia encabezar\u00e1 una asamblea de empleados en la que se aceptar\u00e1 la conciliaci\u00f3n obligatoria y se levantar\u00e1n las medidas de fuerza.<\/p>\n

\u201cEs un mecanismo legal que atender y que servir\u00e1 para retomar el di\u00e1logo que, pese a lo que digan, nosotros no rompimos intempestivamente ya que ven\u00edamos con la paritaria desde el 31 de marzo y sin respuesta alguna\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

La sindicalista reiter\u00f3 el convencimiento del SEM de que el 11% otorgado por el Ejecutivo municipal corresponde a 2013. \u201cBasta con leer las actas y resoluciones. En todo el 2013 nosotros solo recibimos un 6% de aumento, cosa que es insostenible y por eso ahora estamos pidiendo el 35% para equilibrar la situaci\u00f3n. Ojal\u00e1, a la conciliaci\u00f3n, el municipio venga con una propuesta satisfactoria\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n

Fuente: El Patag\u00f3nico<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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