Ofreci\u00f3 el 15 % de incremento y el reconocimiento de los t\u00edtulos para el personal temporario.<\/p>\n
Es inminente la firma del acuerdo salarial entre el Departamento Ejecutivo, el Sindicato de Trabajadores Municipales y los trabajadores afiliados a la seccional local de la ATE. El gremio discrepa con el mes, en el segundo semestre, para analizar la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
El intendente municipal, Mariano Uset, dijo que el Ejecutivo ofreci\u00f3 una suba 15 %: 5 % en mayo, 5 % junio y 5 % en julio.<\/p>\n
\u201cEl noviembre se emplear\u00e1 la cl\u00e1usula gatillo. Se tendr\u00e1 en cuenta la situaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
El jefe comunal expuso a \u201cLa Nueva.\u201d que el Ejecutivo, adem\u00e1s, quiere recomponer la estructura del salario.<\/p>\n
\u201cLo novedoso es el reconocimiento de los t\u00edtulos para el personal temporario. Es un esfuerzo econ\u00f3mico para el municipio. Reduce la brecha econ\u00f3mica, de alguna manera, entre el personal temporario y el de planta permanente. Tanto es as\u00ed que resent\u00eda la relaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n
Coment\u00f3 que dialog\u00f3 con el STM el pasado fin de semana, previo a la asamblea que realiz\u00f3 el STM.<\/p>\n
Un dinero importante<\/strong> \u201cSe cay\u00f3 el acta que se hab\u00eda firmado con el gremio de la ATE. No est\u00e1bamos de acuerdo con esa paritaria del 8% anual. Logramos, adem\u00e1s, que se reconociera un 10 % como recomposici\u00f3n del salario del 2016. En el 2016, la inflaci\u00f3n fue del 42 %\u201d.<\/p>\n Coment\u00f3 que a partir del 1 de septiembre se pagar\u00e1n todos los t\u00edtulos a la planta contratada. \u201cEs un dinero importante. Al personal de planta, el primario. La mayor\u00eda cobra el secundario\u201d.<\/p>\n Dijo que se volver\u00e1n a sentar en noviembre. \u201cEsto se debe a que el sindicato nunca intervino en el tema pol\u00edtico \u2014en referencia a los comicios legislativos\u2014\u201d.<\/p>\n \u201cPusimos una cl\u00e1usula gatillo. Se tendr\u00e1n en cuenta el nivel de la inflaci\u00f3n y la paritaria docente\u201d.<\/p>\n \u201cEn el segundo semestre se discutir\u00e1n otras cuestiones, entre ellas la actividad cr\u00edtica. La intenci\u00f3n es incorporarlas al presupuesto 2018\u201d.<\/p>\n Apoyo, pero con una disidencia<\/strong> \u201cNo nos opondremos al aumento que propuso el sindicato de municipales. Si vamos a los hechos, el empleado municipal no recibi\u00f3 hoy ninguna remuneraci\u00f3n en su bolsillo\u201d.<\/p>\n Puntualiz\u00f3 que la ATE discrepa con el mes en el cual las partes se volver\u00e1n a sentar a dialogar.<\/p>\n \u201cSi es es noviembre, en el segundo semestre no se recibir\u00e1 aumento alguno. Queremos sentarnos a charlar en septiembre\u201d, expres\u00f3 la gremialista.<\/p>\n Ofreci\u00f3 el 15 % de incremento y el reconocimiento de los t\u00edtulos para el personal temporario.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":63557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-63556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63556"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63556\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63557"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nJorge Herrera, secretario general de STM, afirm\u00f3 que se lleg\u00f3 a un acuerdo luego de una gran lucha y con muchas idas y vueltas.<\/p>\n
\nElisa P\u00e9rez, secretaria de Acci\u00f3n Social de la ATE, manifest\u00f3 que la postura apunta a beneficiar al bolsillo del empleado municipal.<\/p>\nFuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"