En el marco del programa \u201cEntrenamiento para el Trabajo\u201d, los nuevos trabajadores tendr\u00e1n la posibilidad de probarse por dos meses en distintos puestos ofrecidos por las 47 empresas participantes. Ya son m\u00e1s de doscientas personas las que lograron la incorporaci\u00f3n definitiva gracias a este plan.<\/p>\n
En la tarde de hoy, 96 j\u00f3venes que desde ma\u00f1ana ser\u00e1n incorporados al mercado laboral se reunieron con el intendente Joaqu\u00edn Losada y el director de la Oficina de Empleo, Jerem\u00edas Zarza, para dar cierre a la capacitaci\u00f3n
\nque recibieron en dicho organismo, en la previa a su primer d\u00eda laboral.<\/p>\n
\u201cEl entrenamiento es por seis meses. Ah\u00ed el empresario tiene la posibilidad de optar si registrar al joven. En caso de no hacerlo, esta empresa queda suspendida por seis meses dentro del programa. En el caso de que lo registre, el empresario no s\u00f3lo puede tomar otros entrenamientos, sino que durante nueve meses recibe un aporte por ese joven registrado de $4300\u201d, explic\u00f3 Zarza, titular de la Oficina de Empleo.<\/p>\n
El programa \u201cEntrenamiento para el Trabajo\u201d tambi\u00e9n contempla una serie de capacitaciones con \u201ctips de lo que piden los empresarios, record\u00e1ndoles a trav\u00e9s de los distintos talleres c\u00f3mo formar su perfil laboral\u201d.<\/p>\n
Con estos 96 j\u00f3venes, ya son 600 los que participaron exitosamente del programa, gracias al que muchos pudieron acceder a su primera experiencia laboral.<\/p>\n
El intendente Joaqu\u00edn Losada, por su parte, expres\u00f3 su alegr\u00eda por la celebraci\u00f3n de este encuentro entre \u201cel sector p\u00fablico y el privado\u201d: \u201cEn momentos de crisis, no sobran las herramientas para formar un recurso humano, por lo que es muy importante el trabajo de la Oficina de Empleo\u201d.<\/p>\n
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