{"id":63711,"date":"2017-06-05T07:08:43","date_gmt":"2017-06-05T10:08:43","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=63711"},"modified":"2017-06-05T07:08:43","modified_gmt":"2017-06-05T10:08:43","slug":"los-excluidos-del-mercado-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-excluidos-del-mercado-trabajo\/","title":{"rendered":"Los excluidos del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La tasa de desempleo de 16 a 24 a\u00f1os triplica a la tasa general y trepa casi al 24 por ciento. Los informes del CEPA y de Atenea advierten que al deterioro de la econom\u00eda se suma el abandono por parte del Gobierno de programas que incentivaban la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La tasa de j\u00f3venes sin trabajo triplica a la tasa de la desocupaci\u00f3n general. Mientras que el porcentaje de desempleo est\u00e1 estimado para el conjunto de la poblaci\u00f3n en 8,5 por ciento, aumenta al 23,8 cuando la mirada se enfoca en la franja que va de los 16 a los 24 a\u00f1os. La semana pasada, la gravedad de esta situaci\u00f3n salt\u00f3 a un primer plano cuando cientos de miles de chicos desbordaron la Expo-Empleo Joven \u2013una feria organizada por el gobierno porte\u00f1o\u2013, con la expectativa de encontrar una oportunidad laboral. A ra\u00edz de este episodio, los centros de estudios CEPA y Atenea elaboraron informes sobre el tema. Son an\u00e1lisis que advierten sobre la p\u00e9rdida de posibilidades a que se enfrentan los j\u00f3venes y el quite de respaldos, ya que al deterioro del mercado laboral, la gesti\u00f3n de Cambiemos agreg\u00f3 tambi\u00e9n el abandono de los programas que incentivaban la formaci\u00f3n, reemplaz\u00e1ndolos por otros de \u201cinserci\u00f3n laboral\u201d pensados m\u00e1s para reducirles el costo laboral a las empresas.<\/p>\n<p>\u201cEl peso de los j\u00f3venes de entre 16 y 24 a\u00f1os de edad en el total de desocupados es alarmante: casi la mitad de los desempleados del pa\u00eds (40 por ciento) se enmarcan en ese rango etario\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Centro Atenea. Dami\u00e1n Ledesma, su director, plante\u00f3 que \u201clos problemas laborales en los j\u00f3venes vienen in crescendo en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d en m\u00e1s de un aspecto. La<\/p>\n<p>situaci\u00f3n de desventaja no est\u00e1 s\u00f3lo en las dificultades para ingresar en el mundo del trabajo, sino en el tipo de empleo al que est\u00e1n accediendo. Seg\u00fan el indicador de precariedad juvenil desarrollado por Atenea, casi la mitad de los trabajadores j\u00f3venes no tiene vacaciones pagas, ni aguinaldo, ni licencia por enfermedad, ni obra social, ni aportes jubilatorios.<\/p>\n<p>\u201cVemos con preocupaci\u00f3n que el Estado publicite que todos los j\u00f3venes pueden ser emprendedores y no cree nuevos instrumentos que reviertan la precariedad y la falta de oportunidades\u201d, agreg\u00f3 Ledesma.<\/p>\n<p>En el Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica Argentina (CEPA) indicaron que este proceso de deterioro \u201cva a contramano del camino previo experimentado por los j\u00f3venes\u201d. Para ponerlo en n\u00fameros, en el segundo trimestre de 2004 el desempleo juvenil se ubicaba en 27,86 por ciento, y se redujo sensiblemente a 17,12 para el segundo trimestre de 2008. La crisis de 2009 lo elev\u00f3 a 19,94, pero despu\u00e9s hubo una nueva reducci\u00f3n que ubic\u00f3 en un 17,86 por ciento la tasa de desempleo juvenil para el a\u00f1o 2015. Es decir que desde \u00a02008 hasta 2015 el desempleo juvenil se ubic\u00f3 en torno al 17 por ciento. \u201cEste nuevo piso estructural del desempleo juvenil se rompi\u00f3 en el a\u00f1o 2016, cuando se registr\u00f3 un fuerte salto hasta llegar al 23,63 por ciento \u00a0en el segundo trimestre\u201d.<\/p>\n<p>\u201cCuando se compara el segundo trimestre de 2016 con el mismo del 2015, se ve el aumento de seis puntos porcentuales\u201d, explic\u00f3 Hern\u00e1n Letcher, titular del CEPA. \u201cLuego, del segundo trimestre de 2016 al cuarto hay una leve reducci\u00f3n, que coincide con una leve reducci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n general. No son trimestres estrictamente comparables, porque no son homog\u00e9neos, hay estacionalidades; lo que dijo el Gobierno cuando public\u00f3 los resultados del cuarto trimestre de 2016 es que la reducci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n estaba vinculada con un efecto desaliento, es decir que la gente se quedaba en su casa en lugar de ir a buscar trabajo. Pero esto evidentemente no pasa: la postal de la feria de empleo joven expres\u00f3 exactamente lo contrario\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEl efecto desaliento suele ocurrir cuando los ingresos del grupo familiar son m\u00e1s o menos suficientes, entonces el joven puede dedicarse a estudiar y no trabaja; hoy no es el caso, porque los salarios y los ingresos reales han ca\u00eddo. Puede tambi\u00e9n haber efecto desaliento despu\u00e9s de muchos a\u00f1os de un mercado de trabajo expulsivo. Despu\u00e9s del \u201895, por ejemplo, se observ\u00f3 ese proceso, ya que salir a buscar trabajo carec\u00eda de sentido. En este momento, en cambio, si bien hay un mercado de trabajo expulsivo, no venimos de tanto tiempo de expulsi\u00f3n como para justificar un efecto de desaliento como en la d\u00e9cada de los \u201890, al menos por ahora.\u201d<\/p>\n<p>Tanto el informe del CEPA como el de Atenea se\u00f1alan que las pol\u00edticas p\u00fablicas m\u00e1s importantes destinadas a la capacitaci\u00f3n de los j\u00f3venes sufrieron tremendos recortes tras la asunci\u00f3n del macrismo. En este sentido, Atenea registra por ejemplo que el Programa J\u00f3venes con M\u00e1s y Mejor Trabajo, creado en 2008, \u201credujo sus partidas en un 14 por ciento durante 2017\u201d, mientras que el Progresar era achicado en un 47 por ciento, \u00a0pero adem\u00e1s su cobertura cay\u00f3 a la mitad, ya que de casi un mill\u00f3n de j\u00f3venes beneficiarios en 2016 descendi\u00f3 a 500 mil\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSe vaciaron programas como el Progresar para darles m\u00e1s importancia a convenios de primer empleo con empresas como Mc Donald\u2019s, el Plan Primer Empleo o el Programa Inserci\u00f3n Laboral\u201d, dice el an\u00e1lisis del CEPA.<\/p>\n<p>El centro de estudios rese\u00f1\u00f3 el camino hecho por el PRO: en mayo de 2016, el gobierno de Macri propici\u00f3 una serie de convenios para la creaci\u00f3n de trabajo para los j\u00f3venes, como el de Mc Donald\u2019s, que inclu\u00edan sueldos por debajo del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil. El Plan Primer Empleo, por su parte, fue el primer proyecto de ley laboral que Cambiemos mand\u00f3 al Congreso: el programa \u201creintrodujo la pol\u00edtica de reducci\u00f3n de las contribuciones patronales\u201d. Como en el caso anterior, el proyecto qued\u00f3 inactivo en medio de fuertes cr\u00edticas. Por \u00faltimo, fue lanzado el Programa de Inserci\u00f3n Laboral, que busca \u201cempalmar\u201d los planes sociales existentes con un empleo; consiste en una suma mensual a sus beneficiarios, que en el caso de ser empleados pasa a tener un car\u00e1cter de subsidio al empleo.<\/p>\n<p>Esos programas, remarca el CEPA, \u201cson ejemplos de pol\u00edticas laborales que ponen el foco sobre la flexibilizaci\u00f3n de la mano de obra para aumentar la demanda de empleo. De esta manera, se piensan planes de acci\u00f3n que focalizan en las necesidades de los empleadores m\u00e1s que en proteger los derechos de uno de los sectores m\u00e1s vulnerables del mercado de trabajo, los j\u00f3venes\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tasa de desempleo de 16 a 24 a\u00f1os triplica a la tasa general y trepa casi al 24 por ciento. 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