El Estado municipal gener\u00f3 en estos a\u00f1os estabilidad para 1.700 trabajadores. Ayer se emiti\u00f3 una nueva resoluci\u00f3n que activa, a partir de julio, el pase a contrato de otros 200 agentes del Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Neike Chamigo.<\/p>\n
En medio por la pol\u00e9mica de pases a planta permanente en el Municipio capitalino (ver p\u00e1gina 2), la Intendencia dio a conocer nuevos pases a contrato.
\nAs\u00ed las cosas, el Municipio hizo un raconto de la pol\u00edtica laboral que tuvo en estos a\u00f1os.
\nLa Comuna es la primera y \u00fanica administraci\u00f3n p\u00fablica de la provincia que implementa y mantiene activa este espacio de di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y acuerdo de mejoras salariales y laborales con sus agentes.
\nEn estos tres a\u00f1os y medio, esta herramienta gener\u00f3 nuevos derechos, mejores salarios y estabilidad laboral para m\u00e1s de 6.000 agentes comunales que hoy tiene el M\u00ednimo Salarial y la Asignaci\u00f3n Familiar m\u00e1s alta de la provincia.
\nEn este tiempo tambi\u00e9n se mantuvo el nivel de mejoras salariales que permitieron sostener el poder adquisitivo de las familias municipales, con subas interanuales del 32 por ciento promedio; y se contin\u00faan implementando los programas de Regularizaci\u00f3n Laboral, para generar estabilidad y derechos a los trabajadores comunales.<\/p>\n
REVISI\u00d3N<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os pasaron a contrato 1.000 agentes que antes pertenec\u00edan al programa social Neike Chamigo y ten\u00edan entre 20 y 7 a\u00f1os de antig\u00fcedad.
\nAyer el Ejecutivo Comunal emiti\u00f3 una nueva resoluci\u00f3n que activa, a partir de julio de 2017, otros 200 pases a contrato de agentes del Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral Neike Chamigo, acordadas en el marco de la \u00faltima mesa Paritaria.
\nSer\u00e1 para quienes tengan 6 y 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad comprobada y certificada al 31 de diciembre de 2013, es decir que el beneficio recaer\u00e1 exclusivamente en trabajadores que ingresaron durante la gesti\u00f3n de Carlos Vignolo en la Intendencia.
\nLos pases a contrato se realizar\u00e1n en etapas a cumplirse en los meses de julio, agosto, noviembre y enero de 2018.
\nEn noviembre de 2014 tambi\u00e9n se institucionaliz\u00f3 la \u00abautomaticidad\u00bb del pase a planta permanente para los agentes que van cumpliendo tres a\u00f1os de servicio como contratados. En este tiempo, la medida laboral ya les gener\u00f3 mayor estabilidad a 500 trabajadores municipales, de los cuales, s\u00f3lo 141 corresponden a trabajadores que ingresaron en la actual gesti\u00f3n municipal.<\/p>\n
El Estado municipal gener\u00f3 en estos a\u00f1os estabilidad para 1.700 trabajadores. Ayer se emiti\u00f3 una nueva resoluci\u00f3n que activa, a partir de julio, el pase a contrato de otros 200 agentes del Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Neike Chamigo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":64312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-64311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64311\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64312"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}