Preocupan la reducci\u00f3n de la jornada y el alto nivel de contrataci\u00f3n en negro.No hay despidos masivos como en 2016 pero se busca bajar el costo laboral.<\/p>\n
El comercio es uno de los sectores que m\u00e1s sufri\u00f3 despidos el a\u00f1o pasado y uno de los m\u00e1s afectados por el empleo en negro.<\/p>\n
Gremialistas del sector privado coinciden en que este a\u00f1o no se ha registrado una tendencia a disminuir fuertemente los puestos de trabajo, como ocurri\u00f3 en 2016, aunque apuntan que las empresas despliegan otras estrategias para reducir lo que llaman el \u00abcosto laboral\u00bb. Entre ellas, destacan la exigencia de que cada trabajador alcance mayores m\u00e1rgenes de productividad y la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Tambi\u00e9n hicieron alusi\u00f3n a los aumentos salariales y las expectativas para el segundo semestre de este a\u00f1o.<\/p>\n
El principal referente local de APA (Asociaci\u00f3n del Personal Aeron\u00e1utico), Juan Armanino, asegur\u00f3 que solo hubo despidos de relevancia el a\u00f1o pasado en las empresas privadas y no en Aerol\u00edneas Argentinas.<\/p>\n
Sin embargo, llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre las condiciones laborales. \u00abNos mantenemos en estado de alerta permanente, vemos que cada vez m\u00e1s se les pide a dos empleados lo que antes hac\u00edan tres\u00bb, asegur\u00f3.<\/p>\n
En Salta, los trabajadores del Aeropuerto Mart\u00edn Miguel de G\u0081emes ascienden a unos 300 pero hay otros 200 que est\u00e1n tercerizados, seg\u00fan asegur\u00f3 Armanino. Adem\u00e1s, consider\u00f3 que la situaci\u00f3n de los empleados est\u00e1 estrechamente vinculada con la capacidad edilicia que tiene la pista salte\u00f1a. \u00abSe pueden generar nuevos puestos de trabajo; sin embargo, no habr\u00e1 c\u00f3mo ocuparlos porque las posibilidades del aeropuerto est\u00e1n al l\u00edmite\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n
Pablo Alejandro L\u00f3pez, dirigente provincial de la Uthgra (Uni\u00f3n de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastron\u00f3micos de la Rep\u00fablica Argentina), afirm\u00f3: \u00abNuestro sector es muy particular. M\u00e1s que los, despidos lo que preocupa es que no decrece el empleo en negro\u00bb.<\/p>\n
Salta es la segunda provincia con mayor informalidad en el pa\u00eds, alcanzando un 44%, solo detr\u00e1s de Santiago del Estero que tiene trabajo no registrado por encima del 50%.<\/p>\n
L\u00f3pez, quien tambi\u00e9n ocupa el cargo de Secretario de Turismo y Cultura de la Municipalidad de Salta, apunt\u00f3 al Gobierno de la Provincia por esta situaci\u00f3n: \u00abHay nuevos restaurantes y nuevos hoteles, pero no baja la informalidad de los trabajadores. Necesitamos el apoyo del Ministerio de Trabajo para poder solucionar este problema\u00bb.<\/p>\n
Por su parte, Fabi\u00e1n Guerrero del Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Confiteros, Pizzeros, Heladeros, Sandwicheros y Alfajoreros (STPCPHSYA), cont\u00f3 que en la mayor parte de esos sectores no se registraron p\u00e9rdidas sustanciales de puestos de trabajo, aunque s\u00ed hubo medidas que demuestran una constricci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n
En particular, acentu\u00f3 que entre los panaderos y pasteleros se not\u00f3 que los empresarios optaron por acotar\u00a0el horario de trabajo. \u201cNuestro sector no est\u00e1 teniendo despidos, pero s\u00ed se ha dado la reducci\u00f3n de la jornada laboral\u201d, subray\u00f3 Guerrero, y a\u00f1adi\u00f3 que le resulta preocupante la situaci\u00f3n econ\u00f3mica nacional, no solo para los trabajadores sino tambi\u00e9n para los peque\u00f1os emprendimientos.<\/p>\n
\u00c1ngel Ortiz, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio, puntualiz\u00f3: \u201cNo tenemos despidos por fuera de lo normal este a\u00f1o, s\u00ed el a\u00f1o pasado cuando llegamos casi al 4% de fuentes de trabajo\u201d. Conforme a sus estimaciones, el comercio genera unos 15 mil puestos de trabajo en la provincia y el a\u00f1o pasado se habr\u00edan perdido unos 600.<\/p>\n
\u201cNo se observa que haya crecido la oferta laboral ni las ventas, los propios trabajadores as\u00ed lo relatan\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Ortiz, quien adem\u00e1s de ocupar su puesto en el sindicato transcurre sus \u00faltimos meses como edil de la capital.
\nAl igual que los otros sindicalistas, se manifest\u00f3 contra los todav\u00eda crecientes n\u00fameros de informalidad en el trabajo, lo que consider\u00f3 uno de los problemas prioritarios del sector que representa.<\/p>\n
Paritarias<\/strong><\/p>\n A diferencia de lo que ocurre en el sector p\u00fablico, en el \u00e1mbito privado el calendario de negociaciones paritarias se extiende durante todo el a\u00f1o y var\u00eda seg\u00fan cada rubro. \u201cNos encontramos en un contexto pol\u00edtico y econ\u00f3mico diferente al de otros a\u00f1os, por eso cada negociaci\u00f3n presenta una fuerte puja\u201d, afirm\u00f3 el sindicalista, y acot\u00f3 que tienen la pretensi\u00f3n de alcanzar un 25% de aumento. Su sector estila tener una mesa paritaria anual, normalmente a mediados de a\u00f1o. Es decir, el resultado de esta negociaci\u00f3n se extender\u00eda hasta junio del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n El comercio, por su parte, tuvo su primer acuerdo en marzo, oportunidad en la que los trabajadores consiguieron un aumento del 20% dividido en dos cuotas, una que impact\u00f3 desde mayo y otra que impactar\u00e1 con el salario de junio. L\u00f3pez, de los Gastron\u00f3micos, dijo al respecto de las paritarias de su sector: \u201cNosotros este a\u00f1o ya tenemos paritarias cerradas, eso es positivo porque desde el segundo semestre se empezar\u00e1 a sentir el aumento en el bolsillo del trabajador\u201d. Arreglaron un 24% en dos pagos y dos bonos de mil pesos no remunerativos. Esperan que la inflaci\u00f3n anual acumulada no supere ese umbral.<\/p>\n Los aeron\u00e1uticos abrir\u00e1n su ronda de di\u00e1logos con la patronal en agosto pr\u00f3ximo. En caso de una negociaci\u00f3n dif\u00edcil, no descartan tomar medidas de fuerza y que la mesa pueda extenderse por varias semanas. Desde Sicotasa, el sindicato de conductores de taxis, Ernesto Alvarado solicit\u00f3 que el Ministerio de Trabajo se haga eco del pedido hist\u00f3rico para que haya paritarias en el sector. Se perdieron 50.000 empleos\u00a0<\/strong><\/p>\n El sector privado perdi\u00f3 en abril m\u00e1s de 50.000 puestos laborales en todo el pa\u00eds en relaci\u00f3n con marzo, seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo publicados ayer. Salario m\u00ednimo\u00a0<\/strong><\/p>\n Los secretarios generales de la CTA Aut\u00f3noma y de la CTA de los Trabajadores, Pablo Micheli y Hugo Yasky, respectivamente, coincidieron ayer en que se realizar\u00e1 una movilizaci\u00f3n \u201ca nivel nacional\u201d con fecha a determinar para rechazar el monto del salario m\u00ednimo, fijado en 10.000 pesos por el Gobierno de la Naci\u00f3n. Preocupan la reducci\u00f3n de la jornada y el alto nivel de contrataci\u00f3n en negro.No hay despidos masivos como en 2016 pero se busca bajar el costo laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":64800,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[9],"class_list":["post-64799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincias","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64799"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64799\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64800"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDe los referentes gremiales consultados por El Tribuno, el \u00fanico que por estos d\u00edas se encuentra en plena etapa de negociaciones es Guerrero, del sindicato de Pasteleros ((STPCPHSYA)).
\nSeg\u00fan cont\u00f3, las pujas son m\u00e1s animadas que en a\u00f1os anteriores aunque se mostr\u00f3 confiado de llegar a un acuerdo promisorio para ambas partes.<\/p>\n
\nEn octubre pr\u00f3ximo reabrir\u00e1n las reuniones entre sindicato y empresas, aunque puede que sea solamente para acordar el bono de fin de a\u00f1o. \u201cLos n\u00fameros que nosotros tenemos marcan que la inflaci\u00f3n anual acumulada todav\u00eda est\u00e1 dentro del 20% acordado, esperemos que hasta octubre esto siga igual porque sino vamos a tener que discutir una nueva suba de salario\u201d, resalt\u00f3 el secretario gremial y concejal por la Uni\u00f3n C\u00edvica Radical (URC).<\/p>\n
\n\u201cVemos con preocupaci\u00f3n el contexto del pa\u00eds. En nuestra actividad estaremos arreglando salarios desde agosto. Si se presentan diferencias con las empresas eso puede traer inconvenientes en el servicio\u201d, indic\u00f3 Armanino, y complet\u00f3: \u201cSe viene una negociaci\u00f3n dif\u00edcil porque el Gobierno nacional ha puesto un techo del 21% y los valores reales del comportamiento inflacionario proyectan un porcentaje mayor\u201d.<\/p>\n
\n\u201cNosotros no tenemos valores acordados a nivel general. Se resuelve en cada caso particular. No tenemos obra social ni Salario Anual Complementario. Por eso venimos pidiendo que el Gobierno institucionalice una paritaria\u201d, afirm\u00f3 el referente y cont\u00f3 que en la mayor\u00eda de los casos los conductores se llevan el 30% de lo recaudado.<\/p>\n
\nLa ca\u00edda registrada en ese segmento fue compensada de manera parcial por un aumento en la cantidad de monotributistas y empleados p\u00fablicos a nivel nacional, indic\u00f3 la cartera laboral.
\nDe acuerdo con las cifras de la Subsecretar\u00eda de Pol\u00edticas, Estad\u00edsticas y Estudios Laborales del Ministerio de Trabajo, en abril se contabilizaron 6,2 millones de trabajadores asalariados registrados en el sector privado.
\nLa cantidad de empleados en el segmento disminuy\u00f3 0,8% en el medici\u00f3n mensual, lo cual represent\u00f3 50.600 puestos menos.
\nSi se toman los n\u00fameros desestacionalizados, la p\u00e9rdida disminuye a 1.500 puestos. \u201cLa estacionalidad juega un rol importante en esta contracci\u00f3n del empleo, afectando principalmente a la actividad agropecuaria, hoteles y restaurantes y comercio\u201d, se analiz\u00f3 desde la cartera laboral.
\nLas ramas que m\u00e1s cayeron en t\u00e9rminos interanuales fueron la industria manufacturera, actividades empresariales, inmobiliarias y explotaci\u00f3n de minas.
\nEn el otro extremo se ubicaron los rubros de la construcci\u00f3n, servicios sociales y de salud, comercio y ense\u00f1anza.
\nAl evaluar la evoluci\u00f3n de los salarios, el informe se\u00f1al\u00f3 que la remuneraci\u00f3n media en el sector privado fue de $23.248 en el per\u00edodo analizado. El sondeo arroj\u00f3, adem\u00e1s, que en abril se contabilizaron 12,1 millones de trabajadores registrados en total, lo cual implica una suba de 1,2% con relaci\u00f3n al mismo mes del a\u00f1o anterior.
\nAl analizar las cifras seg\u00fan modalidad de la ocupaci\u00f3n principal, el estudio indic\u00f3 que del total de trabajadores registrados, 8.567,7 millones integran el sector privado, 3.112,3 millones son parte del segmento p\u00fablico y 389.700 son monotributistas sociales.<\/p>\n
\nEl martes se reuni\u00f3 el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM), integrado por las centrales sindicales, funcionarios nacionales y empresarios. Por primera vez en la historia no alcanzaron un acuerdo y el Ejecutivo resolvi\u00f3 determinar el nuevo haber por medio de un laudo.
\nHasta ahora el SMVM es de 8.060 pesos y la suba escalonada lo llevar\u00e1 a 10.000 en julio de 2018. Los gremialistas ped\u00edan que alcance los 14.000 pesos.
\nMicheli advirti\u00f3 que impulsar\u00e1n un paro nacional junto a la CTA de los Trabajadores, y que tambi\u00e9n buscar\u00e1n sumar a la CGT.<\/p>\nFuente: El Tribuno<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"