{"id":65004,"date":"2017-07-04T08:29:01","date_gmt":"2017-07-04T11:29:01","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=65004"},"modified":"2017-07-04T08:29:01","modified_gmt":"2017-07-04T11:29:01","slug":"firmat-vassalli-fabril-sigue-marco-conflicto-sin-definiciones-la-vista","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/firmat-vassalli-fabril-sigue-marco-conflicto-sin-definiciones-la-vista\/","title":{"rendered":"Firmat: Vassalli Fabril sigue en el marco de un conflicto sin definiciones a la vista"},"content":{"rendered":"<p>La UOM no acepta un procedimiento preventivo de crisis pedido por la empresa. La audiencia pas\u00f3 a cuarto intermedio.<\/p>\n<p>La audiencia celebrada ayer al mediod\u00eda en la sede Rosario del Ministerio de Trabajo de la provincia para allegar a las partes en el conflicto que la empresa Vassalli Fabril, de la ciudad d e Firmat sostiene con su empleados y en el que estar\u00edan en juego una cifra estimada entre 100 y 150 puestos de trabajo, pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el jueves sin que se avanzara significativamente en las negociaciones.<\/p>\n<p>Desde el Ministerio de Trabajo, Mario Gaggioli, director provincial de Relaciones Laborales, y que en la ocasi\u00f3n presidi\u00f3 la audiencia cumplida en el primer piso del edificio de San Lorenzo y Ovidio Lagos, sintetiz\u00f3 en declaraciones a LaCapital que las dos posiciones en pugna son, por el lado de la empresa Vassalli Fabril, la de \u00abpromover un procedimiento preventivo de crisis\u00bb, ya que la ley establece que, como condici\u00f3n previa a la de adoptar medidas que afecten a un determinado porcentaje de gente que supere lo que dispone la reglamentaci\u00f3n, tiene que agotar previamente lo que se denomina un procedimiento de crisis, invocando situaciones de fuerza mayor, situaciones fortuitas o de crisis econ\u00f3mica\u00bb.<\/p>\n<p>Luego agreg\u00f3 Gaggioli que \u00abese es el primer paso, y el gremio se opone a este tipo de tramitaci\u00f3n, lo que \u00abno supone\u00bb dejar de seguir conversando y negociando\u00bb. Sobre los despidos se\u00f1al\u00f3 enf\u00e1ticamente el funcionario de la cartera laboral que \u00abno hay nada de eso\u00bb, aunque minutos despu\u00e9s fuentes empresarias insistieron en la necesidad de \u00abajustar n\u00fameros\u00bb en nombre de la competitividad.<\/p>\n<p>Gaggioli tambi\u00e9n asever\u00f3 con referencia a retiros voluntarios del personal que \u00abaqu\u00ed en el Ministerio no se tramit\u00f3 nada. A lo mejor puede ser que los est\u00e9n manejando por afuera y despu\u00e9s tendr\u00e1n que informarnos\u00bb, finaliz\u00f3.<\/p>\n<p>Los primeros en llegar, a las 12, a la sede de Trabajo fueron los delegados gremiales de la f\u00e1brica y los representantes de la Asociaci\u00f3n de Supervisores de la Industria Metalmec\u00e1nica (Asimra), luego lo hicieron los representantes de la patronal e inmediatamente, con la llegada de los directivos de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) firmatense, liderados por Diego Romero, y comenz\u00f3 la reuni\u00f3n que se extendi\u00f3 por casi dos horas.<\/p>\n<p><strong>Del sindicato<\/strong><\/p>\n<p>Romero, acompa\u00f1ado por el abogado del gremio Fernando Di Fulvio, se\u00f1al\u00f3 que la empresa propuso el proceso preventivo de crisis aplicando el art\u00edculo 247, lo que implica el 50 por ciento del retiro voluntario y pagar el 50 por ciento de las indemnizaciones, a lo cual nosotros nos oponemos, as\u00ed que pasamos a un cuarto intermedio. No obstante, la interrupci\u00f3n de la negociaci\u00f3n se dijo que ser\u00eda el jueves, pero como los directivos de la empresa tiene que viajar, no es seguro dar una fecha para la nueva reuni\u00f3n\u00bb, expres\u00f3 el dirigente de la UOM.<\/p>\n<p>\u00abPor supuesto \u2014indic\u00f3 Romero\u2014, all\u00e1 en Firmat hay incertidumbre por parte de los compa\u00f1eros por sus puestos de trabajo, pero estamos esperando y vamos a ver c\u00f3mo se van dando las negociaciones. Es dif\u00edcil. Siempre cuando Vassalli estuvo en problemas, pidi\u00f3 ayuda al Estado y me parece que es bueno que el Estado ayude, pero hoy est\u00e1 de espaldas al pueblo\u00bb \u2014expres\u00f3 con franco enojo Romero\u2014, y acot\u00f3 \u00abno les dan asistencia nadie. Antes daban Repro a los trabajadores para que siguieran en su trabajo y hoy entregan fondos para financiar los despidos, con lo que est\u00e1 claro que estamos ante un estado ausente\u00bb.<\/p>\n<p>A su vez, desde la empresa, representada en la audiencia por el abogado Miguel Carrara, se indic\u00f3: \u00abIniciamos un planteo ante el Ministerio de Trabajo porque pretendemos iniciar un acuerdo preventivo para lograr una reestructuraci\u00f3n de la empresa que, a nuestro modo de ver, es esencial\u00bb.<\/p>\n<p>El representante de la empresa en declaraciones a este diario indic\u00f3: \u00abCreemos que estamos ante un caso de fuerza mayor, porque el conjunto de gente que trabaja hasta ahora se est\u00e1 enfrentando a una competencia muy fuerte de la empresas l\u00edderes y ante un mercado que se achic\u00f3 a la mitad\u00bb.<\/p>\n<p>Asimismo, Carrara consider\u00f3 que \u00ablas f\u00e1bricas de la competencia tienen una espalda financiera que nosotros no tenemos y nos ponen el precio y los detalles de calidad de cada m\u00e1quina. Por eso les pedimos a los que miran a Vassalli que miren a la competencia\u00bb.<\/p>\n<h6>Fuente: La Capital Rosario<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UOM no acepta un procedimiento preventivo de crisis pedido por la empresa. 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