La iniciativa surgi\u00f3 luego de una reuni\u00f3n que mantuvo Ra\u00fal Jalil con los precarizados que ped\u00edan mejoras en su situaci\u00f3n.
\nLa Municipalidad de la Capital har\u00e1 efectivo el llamado a concurso para cubrir 250 plantas no permanentes en la comuna. Si bien la medida se hizo mediante decreto, el instrumento legal debe ingresar al Concejo Deliberante para su an\u00e1lisis y posterior aprobaci\u00f3n, teniendo en cuenta que se modifica el presupuesto de la comuna.<\/p>\n
La decisi\u00f3n busca terminar con los reclamos de los precarizados de la municipalidad que desde hace tiempo piden tener estabilidad.<\/p>\n
De hecho, la semana pasada, el intendente Ra\u00fal Jalil se reuni\u00f3 con un grupo de precarizados que, mediante protestas frente al palacio municipal, solicitaba un incremento en sus haberes y la estabilidad laboral. El intendente les otorg\u00f3 un incremento de $1.000 y anunci\u00f3 el llamado a concurso que entrar\u00e1 en vigencia a partir de octubre.
\nDe acuerdo con el instrumento legal que ya fue envia<\/p>\n
do al Concejo, el llamado a concurso por \u00abantecedente y oposici\u00f3n\u00bb ser\u00e1 cerrado para cubrir 250 vacancias. En ese marco, solo podr\u00e1n participar del concurso los becados, los beneficiarios de los programas de inclusi\u00f3n denominados \u00abCapital Social\u00bb y los contratados mediante locaci\u00f3n de obra.
\nEl concurso se regir\u00e1 bajo el \u00abreglamento general de bases y condiciones\u00bb que dictar\u00e1 la Secretar\u00eda de Planeamiento y Modernizaci\u00f3n.<\/p>\n
Los interesados podr\u00e1n inscribirse desde el 2 al 31 de octubre, v\u00eda mesa de Entrada y Salida de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de la Secretar\u00eda de Planeamiento y Modernizaci\u00f3n.<\/p>\n
La junta examinadora que encabezar\u00e1 el concurso est\u00e1 constituida por cinco miembros: tres del Ejecutivo municipal, uno del SOEM y uno elegido por la mayor\u00eda de los postulantes a ingresar.
\nEn los fundamentos del decreto se advierte que existe un constante pedido por parte de la Secretar\u00eda del municipio de personal no permanente, adem\u00e1s de que los becados \u00abcumplen satisfactoriamente las tareas que les son encomendadas\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s, resalta la necesidad de contar con recursos humanos calificados para el efectivo funcionamiento del municipio\u00bb.<\/p>\n
Premiar el esfuerzo<\/strong><\/p>\n Al momento de dialogar con los precarizados, Jalil destac\u00f3 que las vacancias ser\u00e1n cubiertas desde 2018 porque la Carta Org\u00e1nica no lo permite antes. En ese marco, resalt\u00f3 que la idea es \u00abasegurar que los ingresos premien el esfuerzo y la capacidad, sin desatender la antig\u00fcedad de desempe\u00f1o en el municipio, as\u00ed como otras cuestiones como presentismo\u00bb.<\/p>\n \u201cEntendemos la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual, que tambi\u00e9n la padecemos los municipios, por eso vamos a evaluar c\u00f3mo poder mejorar las condiciones actuales del personal\u201d, afirm\u00f3 en su momento. Explic\u00f3 que los ingresos necesitan la aprobaci\u00f3n del Concejo Deliberante y que el porcentaje del presupuesto asignado para los ingresos no puede superar el 65 por ciento del presupuesto anual del municipio.<\/p>\n Adem\u00e1s, resalt\u00f3 que se van a consensuar los ingresos de acuerdo con las \u00e1reas de la comuna. \u201cLos ingresos ser\u00e1n para las \u00e1reas que no han ingresado en este cupo\u201d.<\/p>\n Reclamos<\/strong><\/p>\n La semana pasada, alrededor de 200 personas se manifestaron frente a la comuna exigiendo estabilidad. Los manifestantes eran becados y beneficiarios del programa Capital Social que mayormente cumplen funciones en \u00e1reas como Cementerio, Planta de Tratamiento, Salud Municipal, Postas, Recolecci\u00f3n, Infraestructura, entre otras.<\/p>\n En total, los precarizados sumar\u00edan entre 500 y 600 personas que esperan un contrato. En el grupo tambi\u00e9n est\u00e1n los trabajadores de Higiene Urbana, quienes reclamaron d\u00edas pasados por una mejor situaci\u00f3n de revista.<\/p>\n La iniciativa surgi\u00f3 luego de una reuni\u00f3n que mantuvo Ra\u00fal Jalil con los precarizados que ped\u00edan mejoras en su situaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":65581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[16],"class_list":["post-65580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-catamarca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65580\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65581"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u201cHay una situaci\u00f3n presupuestaria establecida en la Carta Org\u00e1nica que tenemos que cumplir, por eso nuestro compromiso es para el a\u00f1o que viene\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\nFuente: El Ancasti<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"