Los 56 trabajadores temen que la planta no vuelva abrir. La cooperativa Huanchilla, interesada en adquirirla, sigue negociando y espera acceder a un cr\u00e9dito bancario. Adem\u00e1s buscar\u00eda una alianza con otra firma<\/p>\n
Transcurrieron ya 8 meses del cierre provisorio de la planta Sancor de esta ciudad, y las 56 familias que dependen de \u00e9sta viven en la incertidumbre, mientras observan que las propuestas de compra y reactivaci\u00f3n no se concretan.<\/p>\n
Las instalaciones ubicadas sobre el acceso por ruta E86 permanecen en silencio, y esta industria que fue el \u00edcono del progreso y crecimiento de la ciudad navega en un mar de especulaciones sobre su futuro.<\/p>\n
Tras la decisi\u00f3n de la firma de dejar de producir, surgieron algunas pocas propuestas de reactivaci\u00f3n tras el inter\u00e9s demostrado por una cooperativa de Huanchilla. Pero las negociaciones estar\u00edan demoradas debido a los abultados cr\u00e9ditos que habr\u00eda que tomar para ponerla en marcha, el costo laboral por la cantidad de personal y la necesidad de encontrar un mercado seguro para los productos que all\u00ed se industrializar\u00e1n.<\/p>\n
Para acceder al cr\u00e9dito, el Banco Naci\u00f3n exige un plan de reestructuraci\u00f3n, que la cooperativa de Huanchilla ya realiz\u00f3 y est\u00e1 a consideraci\u00f3n de la entidad. En este proyecto se habla de costos laborales, producci\u00f3n a realizar, entre otros conceptos.<\/p>\n
Posible alianza<\/strong><\/p>\n Una \u00faltima propuesta apunta a una alianza entre la cooperativa de tamberos y una firma l\u00e1ctea (Saputo) que entregar\u00eda parte de la materia prima a esta planta para que le produzca quesos que saldr\u00edan de all\u00ed con su marca.<\/p>\n Cabe apuntar aqu\u00ed que anteriormente la propia firma Sancor ech\u00f3 manos a esta alternativa para aumentar la producci\u00f3n y obtener ingresos.<\/p>\n En cuanto a\u00a0 Saputo, se trata de una firma produce, comercializa y distribuye en Argentina y en el mercado internacional una gran variedad de quesos, manteca y crema, as\u00ed como tambi\u00e9n ingredientes l\u00e1cteos incluidos leche en polvo, case\u00edna y prote\u00edna de suero.<\/p>\n Los tamberos de Huanchilla realizaron una prueba de las instalaciones hace un mes, a los fines de evaluar el estado de las instalaciones que, hasta el momento, est\u00e1n en condiciones de operar. Pero el tiempo transcurre, y los equipos comienzan a afectarse.<\/p>\n Por tratarse de una planta que elabora quesos duros, cuya comercializaci\u00f3n demanda unos 180 de espera, implica que quienes se hagan cargo dependen de cr\u00e9ditos para aguantar hasta recuperar la inversi\u00f3n. Y, m\u00e1s importante a\u00fan, encontrar mercado para el productor. De all\u00ed la necesidad de conseguir alguna l\u00ednea de cr\u00e9dito.<\/p>\n De todas las plantas Sancor en riesgo ante la cr\u00edtica situaci\u00f3n de la firma, la que m\u00e1s posibilidades de reabrir pareciera tener es la de Moldes, pero los tiempos se demoran y la incertidumbre crece entre los trabajadores.<\/p>\n La Provincia, a trav\u00e9s de\u00a0 los ministros de Industria y Agricultura, viene acompa\u00f1ando con gestiones para hallar una salida. Una de las propuestas del gobierno cordob\u00e9s fue otorgar un subsidio a los trabajadores por un a\u00f1o, para ayudarlos econ\u00f3micamente. Pero ello no prosper\u00f3 ya que los empleados no fueron desafectados por la empresa.<\/p>\n Situaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong><\/p>\n La planta instalada en Moldes abri\u00f3 sus puertas en 1976 y con ella la localidad se subi\u00f3 al tren de la industrializaci\u00f3n. Lograr un puesto en tan prestigiosa empresa era para los j\u00f3venes que buscaban su primera\u00a0 oportunidad laboral asegurar su futuro y no emigrar a las grandes ciudades.<\/p>\n Lleg\u00f3 a tener m\u00e1s de un centenar de trabajadores en planta. Pero adem\u00e1s generaba puestos indirectos en transporte, talleres, metalmec\u00e1nica, sectores de proveedur\u00eda, entre otros.<\/p>\n Hoy, entre los 56 trabajadores que quedan, el promedio de edad supera los 50 a\u00f1os, y admiten que es imposible insertarse laboralmente en la comunidad.<\/p>\n Algunos empleados dicen haber perdido las esperanzas de volver a trabajar. Y ahora anhelan que la empresa los indemnice para poder lograr recursos que les permitan generar sus propios microemprendimientos laborales.<\/p>\n En cuanto al pago de los sueldos, Sancor sigue haci\u00e9ndose cargo de las liquidaciones. El mes pasado lo hizo en una sola cuota, pero en lo que va de agosto s\u00f3lo deposit\u00f3 un porcentaje del total.<\/p>\n En este plan de reestructuraci\u00f3n que se plantea de toda la firma se dej\u00f3 entrever el cierre de algunas plantas, y en aquellas donde se continuar\u00e1 el objetivo es bajar el costo laboral. Sobre esto \u00faltimo, quedan dos opciones: despidos o retiros voluntarios. En Coronel Moldes se estar\u00eda hablando de esta \u00faltima opci\u00f3n para un grupo de 16 obreros aproximadamente.<\/p>\n Hasta hace poco m\u00e1s de un mes, en la planta hab\u00eda un importante stock de quesos en proceso de maduraci\u00f3n, pero fueron retirados. Hoy la planta no tiene elementos para producir y este dato no es menor.<\/p>\n Los 56 trabajadores temen que la planta no vuelva abrir. La cooperativa Huanchilla, interesada en adquirirla, sigue negociando y espera acceder a un cr\u00e9dito bancario. 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