La viceintendenta Josefina Etienot present\u00f3 un proyecto de Ordenanza, que tomar\u00e1 estado parlamentario en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n del Concejo Deliberante por el cual se regula la liquidaci\u00f3n de los distintos adicionales del trabajador de la comuna<\/p>\n
La presidente de la legislatura de la capital entrerriana, Josefina Etienot, impulsa un proyecto de Ordenanza por el cual se regula la liquidaci\u00f3n de los diferentes adicionales que percibe el personal municipal, en concepto de Refrigerio, Presentismo, Asistencia, Fallo de Caja y el incluido en el Decreto 1101\/08 que se percibe bajo el c\u00f3digo 381 de los haberes, proponiendo que los mismos revistan car\u00e1cter remunerativo.<\/p>\n
La viceintendente aclar\u00f3 que, al no ser liquidados en tal car\u00e1cter, no solo afecta los beneficios jubilatorios de los pasivos municipales, sino que suma al serio financiamiento del r\u00e9gimen previsional provincial.<\/p>\n
En tal sentido, Etienot advirti\u00f3 que tal situaci\u00f3n puede \u00abllevar, en un caso extremo, a que todos los trabajadores vean modificado el l\u00edmite m\u00ednimo de la edad jubilatoria, o alguna otra medida intermedia que permita hacer sustentable un sistema (previsional) que hoy genera un agujero sin fondo en nuestra provincia\u00bb.<\/p>\n
\u00abNo es justamente la Municipalidad de Paran\u00e1 la que m\u00e1s contribuye al d\u00e9ficit de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre R\u00edos\u00bb, aclar\u00f3, y mencion\u00f3 que \u00abmunicipios como Concordia, Concepci\u00f3n del Uruguay o Villaguay, duplican y hasta quintuplican a Paran\u00e1 en el d\u00e9ficit mensual, entre lo que percibe y paga la Caja de Jubilaciones por los pasivos municipales de cada una de estas ciudades\u00bb.<\/p>\n
Aludi\u00f3 tambi\u00e9n a municipalidades que crearon sus propias Cajas Municipales para administrar sus aportes y contribuciones, pero para las cuales la provincia sigue haci\u00e9ndose cargo del pago de haberes para sus pasivos.<\/p>\n
Ahorro presupuestario del Concejo Deliberante de Paran\u00e1<\/strong><\/p>\n En otro pasaje de la fundamentaci\u00f3n de su proyecto, Etienot referenci\u00f3 la delicada situaci\u00f3n econ\u00f3mica y fiscal con la que se encontr\u00f3 la actual gesti\u00f3n nacional, lo cual motiv\u00f3 \u00abla toma de medidas de ajuste que progresivamente van dando sus frutos y que deben ser acompa\u00f1adas en todos los niveles del Estado, tanto provincial como municipal\u00bb.<\/p>\n \u00abEsto fue claramente comprendido desde el primer a\u00f1o de gesti\u00f3n por el Honorable Concejo Deliberante de Paran\u00e1, en donde los contratos de obra (uno de los mayores gastos pol\u00edticos en los que incurren muchas gestiones al iniciar y terminar sus mandatos), baj\u00f3 de m\u00e1s de 27 millones de pesos en el ejercicio 2015, a poco m\u00e1s de 16 millones en el 2016, absorbiendo incluso en este \u00faltimo importe el ajuste inflacionario del a\u00f1o 2016\u00bb, detall\u00f3.<\/p>\n Reflexiones finales<\/strong><\/p>\n Al concluir la exposici\u00f3n de motivos que impulsan la presente iniciativa, la viceintendente reafirm\u00f3 estar convencida que \u00abcon una gesti\u00f3n eficiente en relaciones humanas, no es necesaria una reducci\u00f3n de salarios, ni tampoco dejar afuera del municipio a agentes que trabajen y cumplan con las tareas para las que fueron designados, creemos que el esfuerzo econ\u00f3mico de que los c\u00f3digos se liquiden como remunerativos y bonificables debe ser absorbido por el empleador, es decir el municipio de la ciudad de Paran\u00e1\u00bb.<\/p>\n A tal efecto, Etienot estim\u00f3 necesario que varios c\u00f3digos de haberes sean regulados y liquidados como remunerativos, \u00abajustando los mismos para que al momento de llegar al neto, no se vea afectado (el haber que percibe) el trabajador municipal\u00bb.<\/p>\n Respecto a la incidencia presupuestaria que la concreci\u00f3n del proyecto implicar\u00eda, precis\u00f3 que el costo estimado de los aportes ascender\u00eda a 2 millones 701 mil 94 pesos; el costo de las contribuciones 2 millones 825 mil 124 pesos; el costo mensual aproximado a 5 millones 526 mil 218 pesos y el costo anual a 71 millones 840 mil 845 pesos.<\/p>\n Tomando como referencia la partida total del rubro Personal del Presupuesto Municipal del a\u00f1o 2017, que asciende a 1.740 millones de pesos, la incidencia que tendr\u00eda el costo de los adicionales mencionados sobre la misma ser\u00eda del 4,13 por ciento por este \u00faltimo concepto.<\/p>\n Reuniones con autoridades de la Caja de Jubilaciones y gremios municipales<\/strong><\/p>\n Antes de plasmar la elaboraci\u00f3n final del proyecto de Ordenanza, la viceintendente Etienot mantuvo sendas reuniones de trabajo con autoridades de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre R\u00edos y con representantes de los gremios del municipio, como Soyem, APS, ATE y Obras Sanitarias, donde se intercambiaron ideas e inquietudes en torno al tema, al que la funcionaria defini\u00f3 como \u00abun gesto de solidaridad intergeneracional\u00bb, ya que sus beneficios alcanzar\u00edan tambi\u00e9n los haberes de los jubilados municipales.<\/p>\n Dej\u00f3 en claro tambi\u00e9n que, al convertirse tales adicionales en remunerativos, ello no ir\u00eda en desmedro de los salarios que actualmente perciben los agentes en actividad.<\/p>\n Al respecto sostuvo que mediante dicha norma se propone incrementar por parte del Estado municipal un 20 por ciento su monto, para compensar el aporte que deber\u00e1 hacer el trabajador a la Caja de Jubilaciones y otro 20 por ciento en concepto de aporte de la comuna paranaense al ente previsional.<\/p>\n La presidente del \u00f3rgano legislativo paranaense manifest\u00f3 su anhelo de que la iniciativa pueda ser enriquecida, en el marco de un debate constructivo y superador, por los se\u00f1ores concejales, con el aporte de los gremios del \u00e1mbito municipal.<\/p>\n La viceintendenta Josefina Etienot present\u00f3 un proyecto de Ordenanza, que tomar\u00e1 estado parlamentario en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n del Concejo Deliberante por el cual se regula la liquidaci\u00f3n de los distintos adicionales del trabajador de la comuna<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":66663,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-66662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66663"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: El Once<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"