{"id":6712,"date":"2014-04-30T08:12:46","date_gmt":"2014-04-30T11:12:46","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=6712"},"modified":"2014-04-30T08:12:46","modified_gmt":"2014-04-30T11:12:46","slug":"habria-un-principio-de-acuerdo-en-el-conflicto-con-los-municipales-de-jesus-maria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/habria-un-principio-de-acuerdo-en-el-conflicto-con-los-municipales-de-jesus-maria\/","title":{"rendered":"Habr\u00eda un principio de acuerdo en el conflicto con los municipales de Jes\u00fas Mar\u00eda"},"content":{"rendered":"
\"Reunidos<\/a>

Reunidos en asamblea en el obrador, los empleados municipales analizaron dos propuestas elevadas por las autoridades municipales.<\/p><\/div>\n

En una asamblea realizada ayer, los trabajadores aceptaron la propuesta del Gobierno local de incorporar 500 pesos al salario b\u00e1sico en mayo, obtener un 10% de aumento en agosto, y seguir cobrando 1.000 pesos no remunerativos.<\/p>\n

Tras varios d\u00edas de tensa negociaci\u00f3n entre el Sindicato de Empleados municipales de la localidad de Jes\u00fas Mar\u00eda y las autoridades municipales, y dos reuniones realizadas ayer martes, surgi\u00f3 en las \u00faltimas horas un principio de acuerdo en el conflicto de los trabajadores municipales de Jes\u00fas Mar\u00eda en el pedido de un acuerdo salarial para este a\u00f1o.<\/p>\n

Seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 el Portal de la Radio Jesus Mar\u00eda, reunidos en asamblea, los empleados aceptaron incorporar 500 pesos al salario b\u00e1sico en mayo y seguir cobrando 1.000 pesos no remunerativos, m\u00e1s un incremento del 10 por ciento a partir del mes de agosto.<\/p>\n

As\u00ed lo hizo saber ayer la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mirtha Brown, a la emisora radial. Tambi\u00e9n aclar\u00f3 que la denominada Mesa de Trabajo Permanente se reuni\u00f3 en la sede municipal con la participaci\u00f3n de integrantes del Departamento Ejecutivo, Concejo Deliberante y representantes gremiales, y all\u00ed las autoridades municipales plantearon dos propuestas.<\/p>\n

Una de ellas fue la descripta anteriormente, mientras que la segunda alternativa que propon\u00eda incorporar como un \u00edtem del salario la diferencia entre lo que cobra la categor\u00eda 1 y los 5.281 pesos que solicitaba el gremio, pero no modificar el salario hasta el a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n

Ambas propuestas fueron trasladadas a los trabajadores que las analizaron en una asamblea que se desarroll\u00f3 en las puertas del obrador, y en la que se determino aceptar la primera alternativa, aunque con ciertos condicionamientos.<\/p>\n

\u201cPor mayor\u00eda optaron por aceptar 500 remunerativos desde mayo y 1.000 \u201cen negro\u201d m\u00e1s un incremento del 10 por ciento a partir de agosto. El pedido extra de los empleados es que \u201chaya un compromiso expreso o por ordenanza\u201d para tener la seguridad que van a seguir percibiendo el monto no remunerativo y seguir negociando para que tambi\u00e9n se lo incorpore al b\u00e1sico\u201d, explic\u00f3 la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mirtha Brown.<\/p>\n

Por otro lado, tambi\u00e9n se resolvi\u00f3 hacer un acto de repudio contra y el Secretario de Coordinaci\u00f3n Municipal, C\u00e9sar Seculini, con quien Brown ven\u00eda manteniendo posiciones encontradas a trav\u00e9s de declaraciones p\u00fablicas durante los d\u00edas previos.<\/p>\n

Seg\u00fan asegur\u00f3 la sindicalista, el funcionario municipal habr\u00eda tratado de \u201cmalnacido\u201d a uno de los empleados municipales, mientras que a Brown le habr\u00eda solicitado \u201cno hacerse la Eva (Per\u00f3n)\u201d.<\/p>\n

Fuente: La Ma\u00f1ana de C\u00f3rdoba<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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