Se trata de personal que ya se ven\u00eda desempe\u00f1ando en distintas \u00e1reas municipales en car\u00e1cter de contratados.<\/p>\n
La Municipalidad de Rafaela formaliz\u00f3 mediante el Decreto N\u00ba 46.179 del pasado 3 de octubre la incorporaci\u00f3n de 44 agentes a la planta permanente. Se trata de personal que ya se ven\u00eda desempe\u00f1ando en distintas secretar\u00edas y organismos y que en muchos casos hab\u00edan ingresado a trav\u00e9s del sistema de concursos.
\nEn su Art\u00edculo 1\u00b0, el decreto establece: \u00abIncorp\u00f3rase a la Planta de Personal Permanente a partir del 01 de Octubre de 2017 a los agentes contratados\u00bb para luego brindar los datos de cada uno de ellos y el lugar en el que se desempe\u00f1an, a la vez que, en el Art. 4\u00ba deja \u00abaclarado\u00bb que la medida \u00abcubre 44 cargos vacantes disponibles conforme a la Ordenanza Presupuestaria N\u00b0 4858 para el Ejercicio del a\u00f1o 2017\u00bb.
\nEn los considerandos, sostiene que \u00ablos agentes involucrados han demostrado capacidad e idoneidad para desempe\u00f1ar las tareas que se les ha encomendado y han cumplido con los requisitos para ser incorporados a la planta permanente, existiendo vacantes en los agrupamientos en que los agentes contratados cumplen tareas similares\u00bb. En tal sentido, agrega que \u00abmediante actas N\u00b0 94; 96; 98 ;100; 104; 106; 112; 115; 118; 120 y 121 la Junta de Reclamos ha resuelto favorablemente y por aplicaci\u00f3n del Estatuto y Escalaf\u00f3n vigentes -Ley N\u00b0 9.286-, el reclamo de agentes tendiente a recuperar las categor\u00edas que por promoci\u00f3n autom\u00e1tica, les hubiese correspondido si su incorporaci\u00f3n a la planta de permanentes se hubiese podido concretar conforme al precitado Estatuto\u00bb.
\nAsimismo, subraya que los ingresos del personal contratado a planta permanente \u00aben ning\u00fan caso generan erogaciones para el Municipio, contando presupuestariamente con los cargos vacantes necesarios para regularizar esta situaci\u00f3n\u00bb.
\nTambi\u00e9n consigna que \u00abestos nombramientos tendr\u00e1n car\u00e1cter provisional durante los tres primeros meses de servicio efectivo, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 12\u00b0 del Estatuto para el Personal de las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe -Ley N\u00b0 9.286-\u00ab.
\nEl decreto fue firmado por el intendente, Luis Castellano, el jefe de Gabinete, Eduardo L\u00f3pez, y los secretarios de Gobierno y Ciudadan\u00eda, Elvis Bodoira, de Hacienda, Finanzas y Modernizaci\u00f3n, Marcela Basano; de Desarrollo Urbano, Mariana Nizzo; de Obras P\u00fablicas, Luis Ambort; de Servicios y Espacios P\u00fablicos, Daniel Ricotti; de Desarrollo Social, Brenda Vimo; de Educaci\u00f3n, Jer\u00f3nimo Rubino y de Cultura, Mar\u00eda Josefa Sabellotti.<\/p>\n
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\nPor otra parte, el Municipio tambi\u00e9n dispuso a trav\u00e9s del Decreto N\u00b0 46.190, del pasado 10 de octubre, darle mayor estabilidad a 24 \u00abdocentes que perciben sus haberes bajo la modalidad de horas c\u00e1tedra\u00bb en organismos bajo la \u00f3rbita de las secretar\u00edas de Educaci\u00f3n y de Cultura. Recuerda que el Decreto N\u00b0 38.752 de fecha 23 de Octubre de 2013 determina \u00abdisposiciones generales para los docentes que perciben sus haberes bajo la modalidad de hora c\u00e1tedra\u00bb. Y que en el Art. 3\u00b0 de esa norma se establece que \u00abaquellos docentes que cumplen funciones en los distintos Organismos Municipales a trav\u00e9s de su contrataci\u00f3n temporaria remunerada bajo la modalidad de horas c\u00e1tedras se incorporar\u00e1n progresivamente al mecanismo de estabilidad regulado por el presente, conforme las horas c\u00e1tedras que se definan para docentes titulares, interinos y suplentes para cada materia, actividad o especialidad, teniendo particularmente en cuenta las necesidades de cada establecimiento u organismo educativo, el desempe\u00f1o de los docentes y la antig\u00fcedad de contrataci\u00f3n de los mismos…\u00bb.
\nAdem\u00e1s, expresa en los considerandos que \u00ablas horas c\u00e1tedra a titularizar en esta tercera etapa se encuentran comprendidas en el Presupuesto anual para el ejercicio 2017, aprobado por Ordenanza N\u00b0 4858\u00bb. Puntualiza que el 29 de diciembre del a\u00f1o pasado se reuni\u00f3 \u00abla Junta Evaluadora que establece criterios coherentes, elaborando el listado de docentes en condiciones de titularizar horas y realiza una propuesta, emitiendo el acta correspondiente\u00bb al tiempo que subraya que \u00abtodos los agentes han demostrado capacidad e idoneidad para desempe\u00f1ar las tareas encomendadas, acreditan como m\u00ednimo cuatro a\u00f1os de antig\u00fcedad y permanencia en los cargos y cumplen con los requisitos para ser incorporados a planta permanente\u00bb.
\nDe esta forma, a partir del 1 de octubre pasado 8 docentes que cumplen funciones en los coros municipales y el Liceo Municipal Miguel Flores, ambos dependientes de la Secretar\u00eda de Cultura, y otros 16 de la Escuela Municipal de M\u00fasica \u00abRemo Pignoni\u00bb -en la \u00f3rbita de Educaci\u00f3n- fueron beneficiados con esta medida.<\/p>\n
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