{"id":70231,"date":"2017-11-24T07:14:11","date_gmt":"2017-11-24T10:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=70231"},"modified":"2017-11-24T07:14:11","modified_gmt":"2017-11-24T10:14:11","slug":"inta-uno-diez-empleados-debera-dejar-puesto-trabajo-2018","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/inta-uno-diez-empleados-debera-dejar-puesto-trabajo-2018\/","title":{"rendered":"En el INTA, uno de cada diez empleados deber\u00e1 dejar su puesto de trabajo en 2018"},"content":{"rendered":"<p>Este medio accedi\u00f3 de manera exclusiva al informe en donde se detallan cu\u00e1les ser\u00e1n las \u00e1reas m\u00e1s afectadas por los despidos. Si bien se mencionan 792 despidos, podr\u00edan ascender a casi 1.100.<\/p>\n<p>El Instituto Nacional de Tecnolog\u00eda Agropecuaria (INTA) cierra el a\u00f1o con una gran incertidumbre, porque mientras debe pelear peso a peso el presupuesto para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, se suma el embate del ministerio de Modernizaci\u00f3n, que establece las dotaciones de personal para cada \u00e1rea. En el caso del INTA, la cuenta arroja que uno de cada diez empleados perder\u00e1 su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>INFOCIELO accedi\u00f3 de manera exclusiva al trabajo elaborado por la cartera de Modernizaci\u00f3n, que a lo largo de 33 p\u00e1ginas realiza una exhaustiva radiograf\u00eda del INTA. A modo de abordaje inicial, el documento contabiliza un universo de 7.415 personas. El dato a tener en cuenta y que desvela a los empleados de ese organismo es la diferencia que establece entre lo que denomina \u201cDotaci\u00f3n Inicial\u201d, que ser\u00eda el personal que revista en la actualidad, y la \u201cDotaci\u00f3n Indicativa\u201d, que se obtiene despu\u00e9s de restar a los empleados que deber\u00edan dejar sus lugares.<\/p>\n<p>A modo general, el informe de Modernizaci\u00f3n concluye que de las 7.415 personas del instituto que trabajan en todo el pa\u00eds, 782 no tendr\u00edan m\u00e1s trabajo desde el pr\u00f3ximo a\u00f1o, en lo que enmarca una reducci\u00f3n del 10,5%.<\/p>\n<p>Los criterios para evaluar el desempe\u00f1o se divide en dos ramas. Para los centros de investigaci\u00f3n y regionales, en donde se desempe\u00f1an el grueso de ingenieros agr\u00f3nomos, veterinarios y otros profesionales, el criterio es medir \u201cratios de productividad\u201d. En el resto de las \u00e1reas, el par\u00e1metro es mensurar \u201cpor procesos, productos y actividades con sus respectivos tiempos insumidos\u201d.<\/p>\n<p>Este criterio, que busca unificar procedimientos sin tener en cuenta particularidades de cada tarea, ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica y nivel profesional entre algunos puntos, cuenta con infinidad de puntos ciegos. En el caso de un directivo, que entre sus obligaciones debe viajar \u2013a modo de ejemplo- cuatro horas \u00a0para reunirse dos horas con colegas de otras regiones y volver a su punto de origen, esta metodolog\u00eda solo contempla como \u201choras trabajadas\u201d a las que insumi\u00f3 el encuentro.<\/p>\n<p>En el \u00e1rea de centros regionales, a nivel nacional el relevamiento indica que deber\u00e1n dejar sus puestos 616 de los actuales 5.436 empleados. En esta n\u00f3mina se cuentan profesionales de extensa trayectoria en el \u00e1mbito acad\u00e9mico y muy reconocidos por los productores, en \u00e1reas como ganader\u00eda, cultivos y mecanizaci\u00f3n agr\u00edcola.<\/p>\n<p>Con 1.093 integrantes, los centros de investigaci\u00f3n del INTA deber\u00e1n decir adi\u00f3s a 75 empleados, que sumados a los antes mencionados suman un total de 691 cesanteados. El resto de los 101 despidos se producir\u00e1n en \u00e1reas como Recursos Humanos (26 personas) o la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n (16 personas)<\/p>\n<p>Uno de los puntos que llaman la atenci\u00f3n del informe de Modernizaci\u00f3n es el nivel de minuciosidad para detallar los despidos en las \u00e1reas con menos recortes. Es el caso de Presidencia, donde indican que deber\u00e1 despedirse a una secretaria del Consejo Directivo, con un staff administrativo que pasar\u00eda de 9 a 8 integrantes. Por el lado de los profesionales del organismo, el documento se limita a establecer de modo global las grandes \u00e1reas.<\/p>\n<p>Frente a esta situaci\u00f3n, desde el INTA preparan una gran movilizaci\u00f3n nacional para el pr\u00f3ximo 29 de noviembre, y el clima hacia el interior del organismo \u2013al igual que en gran parte del \u00e1mbito de empleados p\u00fablicos- es de temor por la p\u00e9rdida de su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>En este sentido, tanto el presidente saliente del INTA Amadeo Nicora como su sucesor Juan Balb\u00edn enarbolan un discurso que busca llevar calma al personal, pero la realidad es que se viven d\u00edas turbulentos. Una fuente del organismo, que prefiri\u00f3 no revelar su identidad, desliz\u00f3 un dato inquietante. \u201cEl informe de Modernizaci\u00f3n planteaba tres escenarios con diferentes cantidades de despidos, y optaron por el nivel medio, que eran 792. Pero ante la negativa del INTA, endurecieron su postura y pasaron al peor escenario, que contempla casi 1.100 despidos\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n<h6>Fuente: InfoCielo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este medio accedi\u00f3 de manera exclusiva al informe en donde se detallan cu\u00e1les ser\u00e1n las \u00e1reas m\u00e1s afectadas por los despidos. 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