{"id":70745,"date":"2017-12-12T07:17:35","date_gmt":"2017-12-12T10:17:35","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=70745"},"modified":"2017-12-12T07:17:35","modified_gmt":"2017-12-12T10:17:35","slug":"suarez-trabajo-dicto-la-conciliacion-obligatoria-los-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/suarez-trabajo-dicto-la-conciliacion-obligatoria-los-municipales\/","title":{"rendered":"Su\u00e1rez: Trabajo dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria para los municipales"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el organismo provincial, no se est\u00e1n brindando los servicios b\u00e1sicos a la comunidad. El gremio dec\u00eda lo contrario. Se abre un espacio de 15 d\u00edas para arribar a un acuerdo, durante el cual los trabajadores deber\u00e1n volver a sus puestos.<\/p>\n<p>Tras una audiencia de conciliaci\u00f3n en la que el Ejecutivo suarense y el Sindicato de Trabajadores Municipales no lograron arribar a un acuerdo por el aumento salarial, el ministerio de Trabajo bonaerense dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria.<\/p>\n<p>La disposici\u00f3n implica que ambas partes deber\u00e1n suspender todas las medidas que hayan tomado en el marco del conflicto, entre las que figuran paros o quites de colaboraci\u00f3n. Pese a ello, dirigentes gremiales y trabajadores se manifestaron hoy sobre la ruta nacional 33, a la altura de Pig\u00fc\u00e9, donde entregaron panfletos.<\/p>\n<p>La cartera laboral tambi\u00e9n estableci\u00f3 una nueva audiencia para este viernes a las 10, en la sede regional de Coronel Su\u00e1rez, a fin de dar continuidad a las negociaciones salariales.<\/p>\n<p><strong>El bien general por sobre el particular<\/strong><\/p>\n<p>El municipio suarense denunci\u00f3 ante Trabajo que, como consecuencia de las medidas de fuerza adoptadas por los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales, se afect\u00f3 e impidi\u00f3 el normal desarrollo de las actividades comunales.<\/p>\n<p>Entre esas medidas cit\u00f3 paros por tiempo indeterminado y amenazas de cortes de ruta, lo que provoc\u00f3 que \u201cno se diera cumplimiento a la prestaci\u00f3n de servicios esenciales\u201d y se comprometiera \u201cla paz social\u201d debido a la \u201cafectaci\u00f3n de los servicios municipales de salud y sanitarios\u201d.<\/p>\n<p>El ministerio tuvo en cuenta este argumento a la hora de dictar la conciliaci\u00f3n obligatoria. Remarc\u00f3 adem\u00e1s que el inter\u00e9s particular del gremio no puede prevalecer sobre el inter\u00e9s de la comunidad.<\/p>\n<p>Es por ello que calific\u00f3 a la situaci\u00f3n planteada como un \u201cconflicto colectivo de trabajo\u201d, abri\u00f3 la instancia obligatoria de conciliaci\u00f3n e intim\u00f3 a abstenerse de adoptar cualquier medida que pudiere implicar una modificaci\u00f3n directa o indirecta de las relaciones de empleo y del funcionamiento de la prestaci\u00f3n de los servicios a cargo.<\/p>\n<p>El conflicto ya lleva 80 d\u00edas, con medidas de acci\u00f3n directa desde el 17 de noviembre, que se traduce en calles sucias, rotas y con p\u00e9rdidas de agua, servicios restringidos en el Hospital Municipal y hasta incendios en el basurero.<\/p>\n<h6>Fuetne: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el organismo provincial, no se est\u00e1n brindando los servicios b\u00e1sicos a la comunidad. El gremio dec\u00eda lo contrario. 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