M\u00e1s de 200 trabajadores asistieron a capacitaciones sobre procedimientos administrativos. Desde el a\u00f1o que viene ser\u00e1n permanentes y obligatorias. El objetivo es mejorar la respuesta del Estado municipal a las necesidades de los vecinos.<\/p>\n
La Municipalidad de Ushuaia, en conjunto con el CENT 11 y otras instituciones, realiz\u00f3 capacitaciones para los empleados municipales relacionadas a procedimientos administrativos, contrataciones, gesti\u00f3n documental, herramientas inform\u00e1ticas, protocolo y talleres de discapacidad, y como cierre de estas actividades se llev\u00f3 a cabo la entrega de certificados en la Sala Nin\u00ed Marshall de la Casa de la Cultura. La ceremonia fue encabezada por el jefe de Gabinete, Oscar Souto, y por la secretaria Legal y T\u00e9cnica, Victoria Vuoto.
\nAl respecto, Vuoto manifest\u00f3 que \u201cen esta instancia pudimos capacitar a 200 trabajadores municipales, fue una prueba piloto para lo que va a ser el plan anual integral de capacitaciones que va a lanzar pr\u00f3ximamente el Intendente Walter Vuoto, y que se va a estar desarrollando durante todo el a\u00f1o\u201d.
\nLa funcionaria valor\u00f3 que \u201cpor primera vez en el Municipio se va a implementar un plan de estas caracter\u00edsticas, que tiene m\u00e1s de 32 tem\u00e1ticas diferentes, con una oferta variada y cinco instituciones que participan del plan, las clases y la evaluaci\u00f3n de los trabajadores\u201d. Y valor\u00f3 que \u201cla capacitaci\u00f3n permanente replica directamente en la mejora de la respuesta del Estado a las necesidades de los vecinos\u201d.
\nAsimismo, mencion\u00f3 que \u201ctrabajamos junto a la Secretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n de Gesti\u00f3n para poder cumplir con las instrucciones del Intendente Walter Vuoto a fin de desarrollar esta experiencia piloto en el Municipio, que hist\u00f3ricamente ha tenido capacitaciones espor\u00e1dicas y ahora vamos hacia un esquema de capacitaciones permanentes y obligatorias para todos los empleados que tiende a ir mejorando a\u00f1o a a\u00f1o\u201d.
\n\u201cEstamos ante este desaf\u00edo que a su vez es una prioridad, porque entendemos que todas las herramientas que tengan los empleados a su disposici\u00f3n contribuir\u00e1n para poder resolver las distintas cuestiones que se presentan en el d\u00eda a d\u00eda, atender al vecino y dar soluciones m\u00e1s r\u00e1pidamente\u201d, enfatiz\u00f3.
\nFinalmente, Victoria Vuoto expres\u00f3 que \u201cla demanda es mucha y los trabajadores est\u00e1n con muchas expectativas, y en l\u00edneas generales la evaluaci\u00f3n que recibimos de ellos sobre los cursos que hemos brindado es muy buena y les ha servido mucho\u201d.<\/p>\n
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