Uno de los gremios -Fesimubo- anticip\u00f3 que no aceptar\u00e1 la propuesta que elev\u00f3 el intendente.<\/p>\n
Hoy se reanudar\u00e1n las paritarias en Coronel Pringles y, si bien hay hermetismo en los gremios municipales sobre las posturas que llevar\u00e1n a la reuni\u00f3n, el sindicato Fesimubo ya anticip\u00f3 que rechazar\u00e1 la propuesta inicial del Ejecutivo y\u00a0elevar\u00e1 una contraoferta.<\/p>\n
La reuni\u00f3n comenzar\u00e1 a 10.30, en la Casa de la Cultura.<\/p>\n
La semana pasada el\u00a0intendente Carlos Berterret hab\u00eda propuesto\u00a0un bono no remunerativo de 300 pesos -a pagar en enero-\u00a0para\u00a0compensar el desfasaje entre el aumento de sueldos y la inflaci\u00f3n de 2017.<\/p>\n
Adem\u00e1s, hab\u00eda ofrecido una suba salarial para este a\u00f1o del 15%, a implementar en tres tramos del 5% (en abril, julio y noviembre). A esto se sumar\u00e1 el pase al b\u00e1sico del bono de 1.000 pesos acordado en octubre pasado. Esta propuesta incluye una cl\u00e1usula gatillo: si la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o supera el porcentaje ofrecido, en enero de 2019 se har\u00e1 un ajuste autom\u00e1tico.<\/p>\n
En la asamblea de ayer de Fesimubo, en\u00a0su sede de Avenida\u00a025 de Mayo\u00a0651, unos 100 afiliados rechazaron la oferta oficial y dieron mandato a los dirigentes Cristian Elormendi, Diego Ferreyra y Ezequiel Pereyra para que realicen una contrapropuesta en la jornada de hoy.<\/p>\n
Seg\u00fan trascendi\u00f3, se pedir\u00e1 llevar el bono no remunerativo a 700 pesos. Adem\u00e1s, se pedir\u00e1 que el aumento del 15% se aplique en el primer semestre del a\u00f1o.<\/p>\n
Los otros gremios intervinientes son el Sindicato de Trabajadores Municipales, UPCN y la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos de la Salud.<\/p>\n
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