{"id":73133,"date":"2018-02-19T07:18:13","date_gmt":"2018-02-19T10:18:13","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=73133"},"modified":"2018-02-19T07:18:13","modified_gmt":"2018-02-19T10:18:13","slug":"cortar-hilo-lo-mas-delgado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cortar-hilo-lo-mas-delgado\/","title":{"rendered":"Cortar el hilo por lo m\u00e1s delgado"},"content":{"rendered":"<p>El Ejecutivo insiste con su propuesta de aumentos salariales del 15 por ciento en una econom\u00eda con expectativas inflacionarias de 25 por ciento. Al mismo tiempo, busca seducir a los acreedores financieros con una tasa de inter\u00e9s de corto plazo superior al 27 por ciento.<\/p>\n<p><strong>El disciplinamiento<\/strong><br \/>\nPor Pablo Chena *<\/p>\n<p>La alianza Cambiemos asumi\u00f3 en diciembre del 2015 con un diagn\u00f3stico com\u00fan, los problemas econ\u00f3micos \u00a0de la Argentina \u2013inflaci\u00f3n, falta de competitividad y bajo crecimiento de la inversi\u00f3n\u2013 tienen su origen en dos supuestas anomal\u00edas distributivas. Por un lado, salarios que en promedio superan al resto de Am\u00e9rica latina, como consecuencia del mecanismo de las negociaciones paritarias libres \u00a0y, por otro, una desconexi\u00f3n de los mercados financieros globales que pone un techo a la renta financiera.<\/p>\n<p>A partir de entonces comenz\u00f3 a revertirse este proceso, a trav\u00e9s de un crecimiento acelerado del endeudamiento p\u00fablico en los mercados financieros nacionales e internacionales a tasas superiores al resto de la regi\u00f3n. Acompa\u00f1ado de \u00a0una presi\u00f3n gubernamental cada vez mayor por colocar un techo a las paritarias, con el objetivo de fijar aumentos salariales menores a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con vistas al 2018 esta receta parece profundizarse con una propuesta del ejecutivo de metas de salarios del 15 por ciento en una econom\u00eda con expectativas inflacionarias de 25 por ciento. Al tiempo que se busca seducir a los acreedores financieros con una tasa de inter\u00e9s \u00a0de corto plazo superior al 27 por ciento; o con bonos a un a\u00f1o que rinden, por ejemplo, \u00a0una tasas de inter\u00e9s igual a la tasa de inflaci\u00f3n m\u00e1s una sobretasa de 3,75 por ciento anual, garantizando un piso de \u00a0tasa de inter\u00e9s del 22,5 por ciento.<\/p>\n<p>Para evaluar las consecuencias de estas pol\u00edticas de transferencias de ingresos del salario a la renta financiera se pueden analizar algunos resultados alcanzados en estos dos a\u00f1os.<\/p>\n<p>En los que respecta a la inflaci\u00f3n, \u00a0el aumento de precios punta a punta entre diciembre 2015 y diciembre 2017, medido por el IPCBA, fue de 78 por ciento; impulsado por la devaluaci\u00f3n de 2016, los incrementos en las tarifas de los servicios p\u00fablicos, la desregulaci\u00f3n en los precios de los combustibles y el incremento de costos financieros. En este contexto, los salarios registrados subieron un 69 por ciento en el sector privado y \u00a066 por ciento en el p\u00fablico, seg\u00fan el \u00edndice de salarios-Indec. Lo que implica una p\u00e9rdida de poder adquisitivo promedio de este \u00faltimo del orden del 10 por ciento.<\/p>\n<p>El precio del d\u00f3lar oficial aument\u00f3 un 97 por ciento entre diciembre de 2015 y el mismo mes de 2017. Con una baja de los salarios en d\u00f3lares cercana al 30 por ciento. Sin embargo, el d\u00e9ficit de cuenta corriente aument\u00f3 un 80 por ciento al comparar los tres primeros trimestres de 2017 respecto al mismo per\u00edodo de 2015. Y si tomamos en cuenta s\u00f3lo la balanza comercial el mismo crece un 175 por ciento (seg\u00fan datos del INDEC).<\/p>\n<p>Este escenario se combina con una actividad econ\u00f3mica estancada \u2013entre diciembre de 2015 y noviembre de 2017 la econom\u00eda creci\u00f3 un 0,5 por ciento seg\u00fan el EMAE\u2013, la p\u00e9rdida de 421 mil puestos de trabajo urbanos \u2013seg\u00fan EPH INDEC\u2013 y una tasas de inversi\u00f3n que disminuye un punto del PBI respecto de 2015, para ubicarse en un 15 por ciento del mismo.<\/p>\n<p>En definitiva, \u00a0el modelo de convertir ingresos salariales en renta financiera y monop\u00f3lica se agota y esto agrava la situaci\u00f3n. Como se puede observar, el salario, tanto en t\u00e9rminos reales como en d\u00f3lares baj\u00f3 respecto a 2015 y la competitividad externa empeor\u00f3, la inflaci\u00f3n es similar a la de ese a\u00f1o y la situaci\u00f3n social y externa se deteriora al ritmo de la dependencia creciente del endeudamiento. As\u00ed se re-editan escenarios de inestabilidad monetaria con aumentos en las tasas de inter\u00e9s y en el precio del d\u00f3lar, acompa\u00f1ados de inflaci\u00f3n y ca\u00edda en la partici\u00f3n de los trabajadores en el ingreso. La salida de este c\u00edrculo vicioso requerir\u00e1, como en otros momentos de nuestra historia, articular un compromiso distributivo que permita recuperar el salario con paritarias libres, regular las ambiciones de ganancias de los sectores rent\u00edsticos y volver a controlar los flujos financieros. Tarea dif\u00edcil en un escenario donde los Estados nacionales pierden autonom\u00eda frente a las corporaciones globales.<\/p>\n<p>* Investigador del Conicet y profesor en la UNLP.<\/p>\n<p><strong>Mono atado y tigre suelto<\/strong><br \/>\nPor Claudio Mar\u00edn *<\/p>\n<p>El concepto de paritarias libres refiere a la actitud de no injerencia que deber\u00eda asumir el Estado ante la discusi\u00f3n de actualizaci\u00f3n salarial y condiciones de trabajo que se establece entre las patronales y los gremios. No es el sector empresario el que reclama esta actitud por parte del poder ejecutivo, no escuch\u00e9 hasta el momento a ninguna c\u00e1mara empresaria reclamando paritarias libres, ni siquiera reclamando paritarias. Claramente se trata de una reivindicaci\u00f3n de los trabajadores y sus organizaciones gremiales ya que lo que sucede es que el gobierno busca establecer un l\u00edmite o techo a las negociaciones salariales, limite que \u00a0siempre se sit\u00faa por debajo de la inflaci\u00f3n del periodo que se busca recuperar.<\/p>\n<p>El gobierno pretende que se reduzca el poder adquisitivo de los asalariados y acrecentar la tasa de ganancia del sector empresarial. Es que el gobierno considera que el salario es un costo dentro de una cadena productiva.<\/p>\n<p>Cortarse los pies para no usar zapatos<\/p>\n<p>Claramente las consecuencias de esta pol\u00edtica resultan deseables para un gobierno que pretende reducir el mercado de consumo entre un 25 y un 30 ciento buscando un modelo a la chilena. El mercado interno le resulta m\u00e1s un estorbo que un medio para incentivar el desarrollo \u00a0y la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p>Trabajadores devenidos en emprendedores o colaboradores, eufemismo aplicado para camuflar la precarizaci\u00f3n del empleo, son parte de una \u00a0metamorfosis que, junto a la p\u00e9rdida de puestos en los sectores industriales, marcan la t\u00f3nica del mercado de trabajo. Durante toda la vigencia de su mandato, el gobierno ha pretendido reducir el poder adquisitivo de los salarios. Permanentemente los trabajadores organizados hemos resistido en forma m\u00e1s o menos exitosa esta pretensi\u00f3n. M\u00e1s o menos porque entre el 2016 y el 2017 se perdieron 4 puntos de poder adquisitivo seg\u00fan el propio Ministerio de Trabajo. En el empleo no registrado, se perdi\u00f3 un 60 por ciento m\u00e1s.<\/p>\n<p>Una de las herramientas del gobierno es el miedo al despido, que se encarg\u00f3 de instalar ni bien comenz\u00f3 a gobernar. Entre 2016 y 2017 se perdieron 65.000 puesto de trabajo s\u00f3lo en la rama industrial.<\/p>\n<p>En este contexto, lo m\u00e1s importante es la unidad del campo popular y del movimiento obrero. No ponernos de acuerdo en 4 o 5 reivindicaciones que articulen un programa para defendernos y frenar las pretensiones de la derecha no resulta atribuible a la falta de iniciativa y mucho menos a la falta de entendimiento. Si todas las organizaciones gremiales del pa\u00eds pusi\u00e9ramos no un techo sino un piso para la recomposici\u00f3n salarial de este a\u00f1o, recuperar lo perdido ser\u00eda un tr\u00e1mite sin mayores sobresaltos.<\/p>\n<p>Tampoco es cre\u00edble apelar a los personalismos para fundamentar la dispersi\u00f3n. Esa escusa resulta inadmisible para dirigentes fogueados durante a\u00f1os, donde el pragmatismo y lo t\u00e1ctico son moneda corriente. S\u00f3lo con identificar cual es la contradicci\u00f3n m\u00e1s importante tendr\u00edamos que poder diferenciar entre lo principal y lo secundario. Siempre que persisten diferencias en el campo pol\u00edtico o gremial estas tienen un sustrato material que las alimenta.<\/p>\n<p>Durante los 90 la mayor\u00eda de la dirigencia sindical opt\u00f3 por sacrificar conquistas individuales de sus representados como forma de preservar el aparato sindical. Las negociaciones de esa \u00e9poca son un fiel reflejo de esta aseveraci\u00f3n. Los convenios colectivos fueron cambiados en el mejor de los casos por prestaciones dinerarias que luego fueron pulverizadas por la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hoy existe un fen\u00f3meno parecido con la diferencia auspiciosa de que se trata de un sector mucho menos numeroso de gremios que postulan t\u00e1citamente esta orientaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Todos somos bancarios, todos somos docentes<\/p>\n<p>Es la segunda vez consecutiva que el gobierno elige un caso testigo en enero para condicionar toda la discusi\u00f3n salarial del resto de los gremios. Todo vale. Desde demonizar a los dirigentes y apelar al juego de la mancha venenosa, donde s\u00ed se est\u00e1 con ellos, se est\u00e1 a favor de las peores lacras de la sociedad, hasta la represi\u00f3n y la amenaza mafiosa. Todo menos la verdad, que es que Baradel y Palazzo tienen claro que es mejor estar junto a sus representados ante una propuesta salarial inaceptable, que refugiado en la resignaci\u00f3n o el posibilismo.<\/p>\n<p>* Secretario gremial de la CTA de los Trabajadores.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ejecutivo insiste con su propuesta de aumentos salariales del 15 por ciento en una econom\u00eda con expectativas inflacionarias de 25 por ciento. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73134,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-73133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73133\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73134"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}