{"id":73779,"date":"2018-03-06T07:00:19","date_gmt":"2018-03-06T10:00:19","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=73779"},"modified":"2018-03-06T07:00:19","modified_gmt":"2018-03-06T10:00:19","slug":"sindicato-trabajadores-municipales-bahia-blanca-marco-hito-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/sindicato-trabajadores-municipales-bahia-blanca-marco-hito-igualdad\/","title":{"rendered":"El Sindicato de Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca marc\u00f3 un hito de igualdad"},"content":{"rendered":"<p>Desde el a\u00f1o pasado, el gremio bahiense se transform\u00f3 en el primero en el pa\u00eds y Latinoam\u00e9rica en obtener y garantizar, mediante su estatuto, que la mitad de la Comisi\u00f3n Directiva est\u00e9 integrada por mujeres. Un crecimiento generacional.<\/p>\n<p>En 2012, con el inicio de la conducci\u00f3n de Miguel Ag\u00fcero, acompa\u00f1ado por la Comisi\u00f3n Directiva, se comenz\u00f3 a impulsar la participaci\u00f3n de la mujer en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca, por los ideales de la pol\u00edtica gremial; iniciando as\u00ed con la elecci\u00f3n del g\u00e9nero femenino en las diferentes secretarias del mismo.<\/p>\n<p>El nacimiento de esto surgi\u00f3 por la iniciativa de un grupo de mujeres que se reun\u00edan semanalmente en la sede para trabajar en pos de hacer valer sus derechos.<\/p>\n<p>Poco a poco, con el apoyo del Secretario General, fueron haci\u00e9ndose fuertes y participando d\u00eda a d\u00eda con mayor eficacia, estando presente en las movilizaciones, eventos de inter\u00e9s gremial, culturales, deportivos y sociales.<\/p>\n<p>\u00abEn esta conducci\u00f3n siempre le dimos importancia a la opini\u00f3n de las mujeres, quienes muchas veces no quieren involucrarse en temas sindicales. Sin embargo, nosotros notamos sus ganas de participaci\u00f3n y la fomentamos. Por eso, primero se cre\u00f3 una subcomisi\u00f3n de mujeres y luego la Secretar\u00eda de G\u00e9nero\u00bb, explic\u00f3 Ag\u00fcero.<\/p>\n<p>En el a\u00f1o 2016, dicha participaci\u00f3n se hizo m\u00e1s fuerte, logrando que se realizaran asambleas para modificar el estatuto con el fin de crear nuevas secretarias para optimizar el resultado del quehacer diario, dando lugar a una mayor presencia femenina.<\/p>\n<p>Luego de eso, se crearon siete nuevas secretarias, llegando a un total de 15, las cuales siete de ellas est\u00e1n presididas por mujeres: la Secretaria de Acci\u00f3n Social (Mabel Alvarez), Secretaria de Actas (Liliana Ca\u00f1adas), Secretaria de Cultura (Liliana Dascanio), Secretaria de Previsi\u00f3n Social (Luisa Barrere), Secretaria de Turismo (Gladys Marin), Secretaria de Prensa (Evangelina Guerrero) y Secretaria de G\u00e9nero (Susana Alvarez).<\/p>\n<p>Finalmente, el 13 de marzo de 2017 se realiz\u00f3 la asamblea de paridad de g\u00e9nero, donde se estableci\u00f3 que el 50% de las futuras listas de conducci\u00f3n para el 2020 tendr\u00e1n que estar compuestas por mujeres.<\/p>\n<p>De esta manera, el Sindicato marc\u00f3 un hito sin antecedentes para toda la historia nacional y latinoamericana, ya que se transform\u00f3 en el primer gremio en obtener y garantizar el 50% del cuerpo femenino en la Comisi\u00f3n Directiva.<\/p>\n<p>\u00abHicimos el cambio estatuario y dimos un gran paso. Hoy vemos much\u00edsimas dirigentes mujeres que no s\u00f3lo son buenas en lo que hacen, sino que tienen posturas importantes a la hora de la lucha. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no?, \u00bfpor qu\u00e9 siempre deben estar relegadas esperando que les den el lugar?\u00bb, enfatiz\u00f3 Miguel Ag\u00fcero.<\/p>\n<p>\u201cEstamos convencidos &#8211;agreg\u00f3&#8211; que los sindicatos deben modernizarse y este es un paso que dimos mirando hacia el futuro. No podemos pensar en un sindicato cerrado, sino que tenemos que abrirle las puertas a todos. De la mano de las mujeres llegar\u00e1n sus hijos, que palpar\u00e1n lo que es la vida sindical, como yo lo hice cuando mi pap\u00e1 me llevaba a las reuniones en la UOM, y as\u00ed se producir\u00e1 el recambio generacional que se necesita\u201d, se ilusion\u00f3 Miguel.<\/p>\n<p>En estos \u00faltimos a\u00f1os, la Secretaria de G\u00e9nero, con gran compromiso y esfuerzo, ha hecho hincapi\u00e9 en brindar distintas propuestas, con la colaboraci\u00f3n de diferentes instituciones locales, provinciales y nacionales. Para el empoderamiento de las afiliadas, las mismas contaron con nutrida concurrencia:<\/p>\n<p>-Taller de violencia laboral, a cargo de UBA.<\/p>\n<p>-Asamblea por paridad de genero, a cargo del STMBB.<\/p>\n<p>-Talleres de neurociencias, a cargo e los docentes de nuestra ciudad.<\/p>\n<p>-Capacitaci\u00f3n sobre violencia de genero, a cargo de cultura y extensi\u00f3n de la uns<\/p>\n<p>-Plenario sobre la ley 14656, a cargo de FeSiMuBo.<\/p>\n<p>Tanto en estas actividades como en otras se ha logrado trabajar en equipo junto con diferentes secretar\u00edas. Lo cual permiti\u00f3 el crecimiento de este grupo de mujeres que en lo cotidiano luchan por brindar m\u00e1s y mejores servicios a los afiliados.<\/p>\n<p><strong>A celebrar su d\u00eda<\/strong><br \/>\nEl viernes 9 de marzo, a las 18.30, se invita a todas las mujeres municipales a disfrutar una jornada diferente en el predio ubicado en Fragata Sarmiento 74, en conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n<h6>Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el a\u00f1o pasado, el gremio bahiense se transform\u00f3 en el primero en el pa\u00eds y Latinoam\u00e9rica en obtener y garantizar, mediante su estatuto, que la mitad de la Comisi\u00f3n Directiva est\u00e9 integrada por mujeres. 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