{"id":7380,"date":"2014-05-10T10:53:36","date_gmt":"2014-05-10T13:53:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=7380"},"modified":"2014-05-10T10:53:36","modified_gmt":"2014-05-10T13:53:36","slug":"municipales-de-rio-turbio-aceptaron-propuesta-del-intendente","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-de-rio-turbio-aceptaron-propuesta-del-intendente\/","title":{"rendered":"Municipales de R\u00edo Turbio aceptaron propuesta del intendente"},"content":{"rendered":"

\"IMG40194\"<\/a>Tras semanas de conflicto, finalmente ayer los trabajadores municipales de R\u00edo Turbio decidieron aceptar la oferta salarial del Ejecutivo Municipal. Se detall\u00f3 que los trabajadores de planta contratada y de las categor\u00edas m\u00e1s bajas de la planta permanente tendr\u00e1n 30% de aumento m\u00e1s las asignaciones familiares; mientras que el resto de la planta permanente con categor\u00edas superiores tendr\u00e1 el 27% de incremento m\u00e1s las asignaciones.<\/p>\n

En asamblea realizada en el mediod\u00eda de ayer, el gremio levant\u00f3 el paro municipal. Los trabajadores aceptaron la propuesta planteada por el intendente, quien adem\u00e1s otorg\u00f3 un aumento mayor a los trabajadores de planta contratada y de las categor\u00edas m\u00e1s bajas de la planta permanente; estos tendr\u00e1n 30% de aumento m\u00e1s las asignaciones familiares, y el resto de la planta permanente con categor\u00edas superiores tendr\u00e1 el 27% de aumento m\u00e1s las asignaciones.<\/p>\n

Suba salarial<\/h3>\n

Ayer, en asamblea del gremio que representa a los empleados municipales, finalmente se logr\u00f3 aceptar la oferta del Ejecutivo, con la modificaci\u00f3n de aumentar la oferta para las categor\u00edas m\u00e1s bajas y la planta contratada, y sostener la oferta del 27% para las categor\u00edas m\u00e1s altas.<\/p>\n

La oferta propuesta por el intendente Mat\u00edas Maz\u00fa fue 30% de aumento para la planta contratados y de categor\u00edas hasta la 20 de la planta permanente; dado en un 20% retroactivo a marzo, pagadero en dos cuotas, y el 10% restante en julio, m\u00e1s las asignaciones familiares.<\/p>\n

En tanto que la planta permanente de las categor\u00edas mayores a la 20 tendr\u00e1 un aumento del 27%; dado un 20% retroactivo a marzo y pagadero en dos cuotas, m\u00e1s 7% en julio; adem\u00e1s de aumento de las asignaciones familiares, donde algunos \u00edtems son m\u00e1s amplios que los dados en otros acuerdos que hubo en la regi\u00f3n.<\/p>\n

Respecto a las asignaciones, ser\u00edan $ 847 asignaci\u00f3n por hijo (que antes estaba en $ 380); $ 847 asignaci\u00f3n prenatal; $ 3.000 asignaci\u00f3n por hijo con discapacidad; $ 1.020 ayuda escolar anual; $ 120 asignaci\u00f3n por esposa; $ 2.400 por adopci\u00f3n, y $ 1.125 por matrimonio.<\/p>\n

El municipio pagar\u00e1 los sueldos este 10 de mayo, en la fecha l\u00edmite, en raz\u00f3n que se esper\u00f3 la decisi\u00f3n gremial hasta \u00faltimo momento; por lo cual se abonar\u00e1 el mes de abril como se ven\u00eda pagando anteriormente, y en los d\u00edas h\u00e1biles de la semana entrante se abonar\u00e1 por complementaria el aumento correspondiente a la liquidaci\u00f3n de abril, ya con el aumento acordado.<\/p>\n

Finalmente, el Municipio logr\u00f3 destrabar un conflicto que se manten\u00eda desde semanas atr\u00e1s ante el reclamo que desarrollaron los agentes municipales de aquella comuna.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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