Las compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s de 200 empleados estar\u00edan obligadas a equiparar las remuneraciones que perciben las personas de igual rango<\/p>\n
El gobierno prepara un proyecto de ley para garantizar que haya una paridad salarial entre hombres y mujeres que ocupen cargos similares en las principales empresas.<\/p>\n
De acuerdo con lo que trascendi\u00f3, las compa\u00f1\u00edas que cuenten con m\u00e1s de 200 empleados estar\u00edan obligadas a informar el sueldo que le pagan a los trabajadores y a equiparar las remuneraciones que perciben las personas de igual rango.<\/p>\n
La iniciativa es estudiada por el Ministerio de Trabajo, que estar\u00eda analizando empezar con la medida en las firmas m\u00e1s importantes de la Argentina, seg\u00fan public\u00f3 un matutino porte\u00f1o.<\/p>\n
Las autoridades nacionales destacan que la paridad de salarios entre los g\u00e9neros ya tendr\u00eda que estar vigente a partir del art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n, que ordena una \u00abigual remuneraci\u00f3n por igual tarea\u00bb.<\/p>\n
Si bien a\u00fan no hay fecha de presentaci\u00f3n, el proyecto llegar\u00eda pr\u00f3ximamente al Congreso e incluir\u00eda, adem\u00e1s, una ley para que se extienda la licencia por paternidad y mecanismos para la inserci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n
Por su parte, el gobierno de la ciudad de Buenos Aires prepara tambi\u00e9n una norma similar para que sea tratada en la Legislatura porte\u00f1a en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n
La administraci\u00f3n de Horacio Rodr\u00edguez Larreta realiz\u00f3 un estudio sobre la actualidad de la igualdad de g\u00e9nero en la Capital Federal, que presentar\u00e1n en conjunto con la iniciativa.<\/p>\n
El debate lo inici\u00f3 el presidente Mauricio Macri la semana pasada cuando, al iniciar las sesiones ordinarias en el Congreso, resalt\u00f3 que \u00abno podemos permitir m\u00e1s que una mujer gane menos que un hombre\u00bb.<\/p>\n
\u00abNo es justo, no est\u00e1 bien y seg\u00fan el Indec estas diferencias llegan hasta el 30 por ciento\u00bb, explic\u00f3 el jefe de Estado en aquella oportunidad.<\/p>\n
El viernes pasado, el diputado nacional de Cambiemos Mart\u00edn Medina present\u00f3 una iniciativa propia en la C\u00e1mara baja que plantea tambi\u00e9n este derecho.<\/p>\n
Este proyecto propone \u00abque aquellos que sientan, tengan una presunci\u00f3n o prueba de que su empleador est\u00e1 pagando a un par suyo m\u00e1s por un sueldo b\u00e1sico en el mismo puesto puede solicitar que el empleador presente los recibos de sueldo y la liquidaci\u00f3n de haberes para comprobar\u00bb, seg\u00fan explic\u00f3 el propio legislador.<\/p>\n
La diputada nacional de la UCR Karina Banfi tambi\u00e9n hab\u00eda presentado en abril del 2017 una iniciativa para crear un ranking de empresas que promueva la equidad salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n
Su propuesta prev\u00e9 que las organizaciones p\u00fablicas y privadas brinden informaci\u00f3n sobre: la cantidad de personas de g\u00e9nero femenino y masculino que trabajan bajo su dependencia, las actividades que desarrollan, la dedicaci\u00f3n temporal y la remuneraci\u00f3n recibida.<\/p>\n
\u00abEs fundamental que tomemos conocimiento del estado de situaci\u00f3n de la brecha salarial con la finalidad de emprender acciones para reducirla y cumplir con el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n nacional\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Banfi en un comunicado.<\/p>\n
Las compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s de 200 empleados estar\u00edan obligadas a equiparar las remuneraciones que perciben las personas de igual rango<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-73810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73810\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73811"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}